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株式会社京橋エイジェンシー

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株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】毎月の給料、年二回の賞与は必ずもらえます。毎年4月の昇給は上がる年と上がらない年があったりします。【気になること・改善したほうがいい点】完全年功...

株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】メインのクライアントがしっかり付いているので、安定感はある。媒体社との繋がりも比較的強い【気になること・改善したほうがいい点】しかしメインのクラ...

株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】社員同士は中が良い。仕事は完全に個人裁量に任せられ、新規営業から既存クライアントまで基本は担当の裁量に任せられる。ノルマがないため数字に一朝一夕...

株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年2月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

福利厚生なんていうものを期待するのが間違いだ。給与明細上は残業代やら食事補助やら、住居費やら、営業費が入っているが、基本給16万とかですからね。若手は遅く...

株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年2月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

一にも二にも、給与が退職理由。暮らしていけないレベルなのだから、仕方がない。経営層は二代目のお坊ちゃんだから、まったくお金への頓着がないのか、その事実を理...

株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年2月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

恐ろしく年収が低い。なので、結婚を意識し出す年令になると、多くの人が退職を意識する。新卒入社時はそこそこだったものの、その後の昇給率が異常に低い。上の方は...

株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2011年11月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

早く帰れる人はいつも早く帰れます。そういう立場なら、満足感がある会社だと思います。ただ、若手は早く帰ってはいけない空気が若干ですが、あること。また、仕事量...

株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年11月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

これは、京橋エイジェンシーだけにいえることではありませんが、広告業界という業界自体が斜陽産業なので、正直かなり厳しいと思います。日本でトップクラスの広告代...

株式会社京橋エイジェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2011年11月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

京橋エイジェンシーに限らずではありますが、基本的広告業界全体が男社会なので、女性がキャリアを作るのは難しいです。その気になれば、できるとは思いますが、制度...

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