ダイオーペーパープロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、各自が半期ごとに目標シートを作成し、達成度合いに応じて客観的な評価がなされるという建付けになっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チャレンジする姿勢を良しとし、方法や結果にはあまり拘らず、やる気さえあれば裁量は与えられる。ただ、走り始めてから考える感もある。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給は取りやすい。年間70％以上の有給消化率が目標とされており、積極的な取得を奨励され、取得の理由を説明する必要もない。
【気になること・改善...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収は紙業界なので低いです。大王製紙に株式譲渡後からは仕事量が増え給料は据え置きという感じである。余分な仕事ばかり増やされる。現場は常に人手不...続きを読む(全159文字)

【良い点】
日用品を作っているので店頭に並んでいると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級路線の商品を作っているが需要はこれからも伸びるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
紙を抄くという仕事は楽しい部分もあるけど覚えるのが大変である。調整幅が広いのでその点で楽しいと感じる部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
4組2交代の時は年間休日が180日以上ありプライベートも充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が休むと休日出勤しな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職したかったら1ヶ月前に申し出れば辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の考え方が1人辞めたら1人足せば良いという考え方...続きを読む(全103文字)

【良い点】
紙製品の製造をしており、日常生活に必要なものなので当分無くなることはないと思われる。家庭紙もあり、スーパー等で身近に見かけるので、それなりに知...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とりあえず安定はしている、温厚な人が多く激昂している人は見たことがない。人間関係に大きな問題はそうないかと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)