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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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サンスター文具株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンスター文具株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンスター文具株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
女性の割合も多く、管理職の方もいるそうで、男女関わらず働けそう。続きを読む(全32文字)
産休、育休がとりやすく、働きやすい環境であるといえる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
比較的社内の割合として、女性は多かった気がします。
産休や育児休暇も取りやすい環境で、育児休暇や産休を取得されていて、また仕事に復帰されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が毎年入社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性が多いので育児休暇もとりやすく、上司や先輩でもいちど育児休暇をとってから戻ってくる方が多かったという印象があります。やはりこの仕事が好き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に企画職は女性の割合が高いので、産休育休を取りやすく、その点は働きやすいと思います。育休明けも復職して時短で働いてる方も多くいます。最近で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リーダーは女性も多いですが、課長以上の女性は少ないです。
子育てについては、産休取る人も増え、周りの理解もあると思います。
企画は女性が多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、考えが通るかどうかは別として意見交換はしやすい環境かと思います。年齢も関係なく、発言もしやすいと思います。
また女性社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は一人で抱えているアイテムがたくさんあり、残業はありましたが、自分で仕事の勧め方が自由にコントロールできたので、早く帰りたい時は頑張って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月、すごい量の商品の企画をするので、スケジュール管理能力が付きます。商品の立案から粗利計算、工場様との打合せ、版権元様との監修作業、デザイ...続きを読む(全197文字)
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産休、育児休業は問題なく取れます。復帰後は元の部署に戻れる保障はないようですが、他部署に異動するなどして、問題なく復帰しているようです。
企画業務は女...続きを読む(全152文字)
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商品企画に限りますが、忙しい時は平日残業は当たり前ですし、休日も出勤しないと間に合わないこともあります。
ですので、家庭を持っている方は、仕事を続けて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
キャラクター商品に興味や愛着をお持ちの方にとっては、非常にやりがいを感じられる環境です。人気のキャラクターを扱うため、日々の業務が楽しく進め...続きを読む(全545文字)
大手には作れない、細かなニーズに応える商品づくりを大切にしている。故に、新人でもグッとくる商品案を提出できれば活躍の機会が沢山あるそうだ。続きを読む(全69文字)
少子化だから、子供向け文具は売れなくなっていくだろうと言っていた。大人にもウケる、アイディア文具を充実させて売上を獲得していきたいと言っていた。続きを読む(全72文字)
社員同士のコミュニケーションの機会は多そう。コミュニケーションが上手い人が気に入られて出世していきそう。続きを読む(全52文字)
オフィスが文具屋らしい、明るいオレンジ色で印象的だった。ワクワクできるオフィスだった。続きを読む(全43文字)
休日や残業など、働きやすさはそこそこ整っていると思う。続きを読む(全27文字)
女性の管理職の割合も増えてきているそうで、意欲があればどんどんキャリアアップできそう。続きを読む(全43文字)
企画職では、体育会系の人が多いイメージ。何かに情熱を持っている人が多い。続きを読む(全36文字)
面接事は全て、重役の方々が対応してくれる。少し高圧的であったが、緊張せずに対応できる人であればこの会社と相性がいいと思う。続きを読む(全61文字)
文具が好きな方が多かった。好きなもののそばで働きたいという思いを持っている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい/産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | サンスター文具株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンスターブング |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉松幸芳 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号CSタワー9階 |
| 電話番号 | 03-5835-0090 |
| URL | https://www.sun-star-st.jp/ |
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