テンタックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
同じことを繰り返すので難しいことは無い。単純な作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の発注が多いので終わるまで帰れなかった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)

【良い点】
RFIDタグや環境に配慮した素材の取り扱いなど、SDGsや無人店舗運営など、今の時代の流れに沿うような事業を展開している。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンによって残業時間が長くなり、管理職だと残業代が出なかったので、それが残念だった。もう少し収入がよければ、続...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アパレルがお客様なので、春夏もの、秋冬もの、などの間のオフシーズンがあり忙しくなくなるので、定時に帰れる時期もある。有給消化率も高い。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お客様、デザイナー、生産管理、海外工場、企画という川上から製造・納品・請求という川下まで、一連の流れを経験、またいろいろな人と関わることができ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いです。入社から3年以上経過して、ようやく1万円昇給していました。
10年近く...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの為、業務量と裁量次第になります。
用便に延べ数時間以上の離席者が複数人おり明らかな接遇の差がある中で、業務...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給18万前後。残業なし手取り金額が13-14万近辺。賞与は夏季・冬期1か月分。退職金なしであり、給与テーブル非...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)