ＷＯＭＢの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な業務がけっこうな量任されますが、その分経験値になったことが良かったと。
大変でしたが、良い意味で投資的にトライする文化があったとおもい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。
それぞれのポジションで様々な学びがある。
リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本週末のみでシフトが提出できた。
融通は効いた。
好きなアーティストの音楽を聴きながら仕事ができることが楽しかった。
いい意味でプライベー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長直々に面談をしてくださりました。はじめは緊張していましたが、緊張しているだろうということを察知してくださり、面白い話をしたりと場を和ませ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
労働時間等はなかなかの激務でしたが、お客様との関わりは個人個人をとても大切にする職場で、やりがいがありました。１０年以上経つ今でも親交のある...続きを読む(全228文字)

【良い点】
常識的に雇用保険には入らせてもらえます。それぐらいで、あとは、良い点は無かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレルにしてはほんの少しだけいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面では普通のアパレルより少し良いかもしれません...続きを読む(全204文字)

【良い点】
買取でのブランド品への真贋の知識などが研修によって身につくが、多少曖昧な部分もある。末端の社員までその情報が届いてない部分は配信の意味がある...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事など店舗とは違う部署で作業をしている社員のアクションが遅くて、返答に約3ヶ月ほど待ちましたし、その3ヶ月の間...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店長によって、店舗の商品の得意不得意が分かれるので、事前に店舗を見に行ってから応募した方が得策。
【気になること・改善したほうがいい点】
障...続きを読む(全195文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事内容にやりがいを感じるのは正直なところ難しいです。
また、新卒と中途の待遇の差があまりにも激しいため、やる気を失っていく社員も少なくあり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出る杭を引き上げる社風で、若く経験の浅い社員でもやる気次第で評価して貰えると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバル規模で事業を展開しつつ、現場起点で改善を回す実行力が強み。権限委譲と成果主義が徹底され、若手でも高い裁量と成長機会を得られる環境。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力主義で自分次第で上に行くことができる組織であるため入社を決めました。面接や採用過程が多く、それだけ志願者も多いことが伺えた。中途であった...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。繁忙期は残業も多い。当時は残業代が出なかった。業績が悪い年が続きボーナスも無かった。やり甲斐...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由はアパレル関係で働きたかったから。そして家から近く通いやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプが多かった。ヘルプが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服や接客が好きという人はあまりオススメできない。主軸が商売にある感じがするので、ザ・アパレルという感じではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
物流センターは本社から少し離れていたために本社のような厳しさ？は少なく比較的自由に働かせていただけたかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
報奨金がもらえるので、スタッフ全員で食事などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切ってから残業しなければならな...続きを読む(全110文字)