回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度および家賃補助が充実している点
社宅制度があり、家賃の約75%が補助されるため、生活面での負担が軽減され、安心して業務に集中できる環...続きを読む(全210文字)
株式会社ライトオン
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【良い点】
社宅制度および家賃補助が充実している点
社宅制度があり、家賃の約75%が補助されるため、生活面での負担が軽減され、安心して業務に集中できる環...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果が数値として可視化される点
売上や販売実績など、自身の成果が数字として明確に表れるため、目標に対する達成度を実感しやすく、モチベーション...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性のキャリア継続に対する理解がある点
上位役職者の女性社員が産休・育休を取得後、同じポストで復帰されており、ライフイベント後もキャリアを継...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主婦層には手厚く休みやすい環境だったと思います。他の従業員も理解し合って協力出来ていたので良い雰囲気で働けた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
その時期の販売推奨アイテムを積極的に売り上げることが出来ると店舗ごとに褒賞を受けていたと思います。アルバイトに対しても馴染みやすい雰囲気があ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自分用やプレゼント用などお客様とのコミュニケーションが楽しくストレスに感じることが無かった。顔馴染みのお客様もできると仕事にやりがいを感じる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えても態度を変えたりなどはなく最後まで普段通りの働けたことについてはありがたく思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取って販売するスタイルなので、コミュニケーション力や提案力やホスピタリティが確実に身につく。一つの商品を売ることに対して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事前に休みを希望していれば、ある程度通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はそれぞれの月でセールやイベントがあるので、そこはシ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員だと、住宅補助がかなり手厚くでるため、貯金や自由に使えるお金が多そうなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関して、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでも車の通勤ができるので、通いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はプロパーのみ、売り上げ未達時は半ば強制的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
裾上げサービスがあり、ミシンの練習なども繁忙時を除いて時間の確保ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用ミシンなので放射熱...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時給はほかのアパレルや飲食店などと比べて高いと感じた。昇給制度はないが、スタート時給が高かったため得に問題はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時の店長が学生に対する理解度が高かったため、もめることなく退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化などについては一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝の休み希望、早中遅などの希望は意外と通る。年始(初売り)の出勤は必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についてはこちらか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
報奨金がもらえるので、スタッフ全員で食事などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切ってから残業しなければならな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社宅70%負担など魅力的だった。引越し費用、それに伴う手当もあったのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を半休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
気を使いすぎなほど女性に対して気を遣っていた。主婦も多く在籍していたので子育てとバランスは取れてたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもマネジメントしだい。いかに人員を揃えられるか、戦略化できるかがポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長頼りな上司...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若くして店長まで昇格することはできる。それに伴いマネジメント能力、デベロッパーとのコミュニケーションを通じて社会人としての経験を積むことがで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給もきちんと使い切れました
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上はかなり狭き門でした。ブランド展開を増やして役職が増えればまた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きがい: 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
土日などに休暇を取るのは、接客業のため難しい点があったので、休日のスタイルを変えるため退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社前はもっとノルマがしっかりあると思ったので、それがあまりなくて良かったです。それとスタッフ同士のコミュニケーションもかなり取れる点も良い点です続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 350万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
| URL | https://right-on.co.jp/shop/default.aspx |
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