回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度および家賃補助が充実している点
社宅制度があり、家賃の約75%が補助されるため、生活面での負担が軽減され、安心して業務に集中できる環...続きを読む(全210文字)
株式会社ライトオン
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【良い点】
社宅制度および家賃補助が充実している点
社宅制度があり、家賃の約75%が補助されるため、生活面での負担が軽減され、安心して業務に集中できる環...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果が数値として可視化される点
売上や販売実績など、自身の成果が数字として明確に表れるため、目標に対する達成度を実感しやすく、モチベーション...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性のキャリア継続に対する理解がある点
上位役職者の女性社員が産休・育休を取得後、同じポストで復帰されており、ライフイベント後もキャリアを継...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長として複数店舗を経験する中で、退職の決断において最も迷ったのは、共に働く仲間との関係を手放すことでした。日々の店舗運営では、人員不足や売...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
年収に関してはあまり不満はなかった。アパレルの中では良い方だと思う。福利厚生もすごくよく、家賃補助などもあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい人が多い。悪い人はいないと思う。パワハラなどは聞いた事がなく、マネジメントの研修などもしっかり行われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助は独身にとってはすごく助かった。会社がかなり負担してくれたので、自分で出す分は少なく、満足した生活が送れた。退職金は出ます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社宅70%負担など魅力的だった。引越し費用、それに伴う手当もあったのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を半休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
気を使いすぎなほど女性に対して気を遣っていた。主婦も多く在籍していたので子育てとバランスは取れてたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもマネジメントしだい。いかに人員を揃えられるか、戦略化できるかがポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長頼りな上司...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若くして店長まで昇格することはできる。それに伴いマネジメント能力、デベロッパーとのコミュニケーションを通じて社会人としての経験を積むことがで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給もきちんと使い切れました
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上はかなり狭き門でした。ブランド展開を増やして役職が増えればまた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間は管理されており、サービス残業などは近年なくなった。病欠なども安心してとることが出来る。有給も特別な事情が無い限り自由に取得できたが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い、上司も人にはよるが良い人が多く困ったことがあれば基本助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の権限が少...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
家賃補助はしっかりしている。転勤時の費用もすべて出る為助かっている。その他福利厚生も充実している為特に不自由はなかった
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きがい: 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
有給休暇は勤続年数に応じて毎年?付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店店舗が増えているため、昇格が難しく、それにより年収...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営形態が変わり、管理職の制度や現場の働き方も変化してきているため働き方や今後についての不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
横の繋がりが十分に持てているため、不安なことや困ったことは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると社用携帯を持つ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず管理職には挑戦できる。子どものいるスタッフなどは時短勤務も可能で急な欠勤にも柔軟に対応できる環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇や希望休は希望すれば基本的に通るため、使い方次第では連休を作ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休などが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々なお客様と関わることができ、コミュニケーション能力は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況の中で、働き甲斐以前に不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費は支給され、条件によっては家賃補助などもある。自社の衣服を購入する際には社員割引も活用できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価基準はある。ただ昇進は極わずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定の評価基準はあるが、それを満たしているかを評価する側は...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 350万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
| URL | https://right-on.co.jp/shop/default.aspx |
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