この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業のため、毎日忙しい環境かと思われましたが、実際はそれほど忙しくなく、土日の休みも取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業のため、毎日忙しい環境かと思われましたが、実際はそれほど忙しくなく、土日の休みも取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
粉ミルク、お尻拭き、ペットボトル飲料といった重いものを持つ、休憩時間以外立ちっぱなし、全国の西松屋で毎月脚立からの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
小売業ということもあり、長時間労働や休日出勤が当たり前かと思われましたが、実際は休みも取りやすく比較的自分の好きなペースで働くことができました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子供好きなため入った。
レジ打ちの際、子どもたちと話すことができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に勤務時間を希望し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してから分かりましたが、ものすごい数の荷物が入ってきます。大型商品も多く、大きく重...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
暇じゃない
すぐ退勤時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にやることがある。
病気で休みにくい。
代わりがいない。
子が小さい場合...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の方では簡単で働きやすいと書いてありましたが、実際は覚えることは多くて、結構ギャップがあるなと感じました。もっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や体力仕事があり、また立ち仕事なのでフルタイムで入るときはとても疲れます。また、カーゴ車や代車を運用するとき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗造りがシンプルなのでレイアウト変更など比較的おこないやすい環境だったことやPOSシステムにより商品の自動発注が便利に感じた。
既存店はベテ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
←なぜか削除できないのでこのまま送信させていただきます。すみません。←なぜか削除できないのでこのまま送信させていただきます。すみません。先
【...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
内定を頂いた企業の中では給与も良く上場企業であったため入社を決断。
【気になること・改善したほうがいい点】
以外にも体力勝負の仕事。エリアによ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、最初は店長だが、ジョブローテーションでいろんな職種を経験し、その中で適性に応じた仕事に就く、と説明され...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
デジタルを活かした業務改善に力を入れており、入社後は本部でそれらを主に担当してもらいたいという話だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
一見服を並べたり雑貨を並べたりする軽い仕事に感じますが、力仕事が多くあります。大型の商品や重いものを持つこと、脚立に登ることも多々あります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属された店舗の人間関係がよかった。マニュアルとその日やる作業リストを渡されるので、やることを細かく説明してほしいと思う人には向いている。接客...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
低価格で全国展開しており、店舗数も1000を超えているところ。子育て世代の認知度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店長は仕事を、一通りおぼえれば、楽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はレジなど、店舗の仕事はしなくてもいいということはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部で働けるのは高学歴の社員が殆どであり、学歴コンプレックスが非常に強い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育て世代の生活を支える企業であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日程度などは把握こそしていたが、...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより重い荷物を運ぶ仕事が多いです。荷出しは少し高いところから下ろして売り場に出しに行ったり、段ボールを天...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
管理職を若いうちに経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に転勤する回数が多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給や希望休がとりやすいです。入社してすぐ店長が仕事をマンツーマンで教えてくれるので、わからないことが聞きやすく、ほかのパートさんもわからない...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジ、接客よりも肉体労働に重きを置いているようだった。
勤務する人数は最小限に設定されているのでなかなか与えられた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店長として店舗を管理することにやりがいを感じています。従業員に指示を出して店舗作りに積極的に取り組むことが最大の醍醐味です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料は毎年上がります。店長になると特別手当として一万円が付与され、その後受け持ち店舗が増えると一店舗ごとに一万円ずつ貰えます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況次第ですが、人員不足の場合、店長が人員に入らないといけないため、休み希望が取れないこともあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社都合の転勤になった場合、社宅が手配されます。家賃は全額会社負担で、家具付きのマンションに入居できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗のマネジメントとなると、シフト調整や休暇スタッフのカバーリングが本当にハードになる。
基本的に社員は店舗に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
店長になると上がるが、その分マネジメントすることも増えるので、結果的に給与が見合ったものかどうか分からなくなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、店長だけ店長手当が付きます。業績が良いと世間の平均以上の上げ幅となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
華やかな世界の裏側は大変なことがたくさんあるんだなあと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
美容師並みに大変な世界だと思いました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事と割り切った方がいいです。
2年働いて得たモノは給料以外ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの働きやすさが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系です。だからこそ残ってる人はいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話であろうがびっくりする...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有名でもあり、仕事にもよさそうだったので志願した。 給料もきちんと出て、服が好きだったので働くことになった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
【良い点】・良くも悪くもアパレル業の特徴が出ており、接客に対するアプローチや商品知識は入社後に先輩方から教えてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
身近にあるお店のため、自分の最寄りのお店に行ってどんなことしてるのかはなくすることができるから、ギャップも減らせる。自分が面接に行くところに偵...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。
むしろアパレル業界の中では、給料面以外は良い会社だと感じました。
ブランドの服が好きなら社割で洋服が買えま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
もともと好きな紅茶を扱ったお店でしたし、お店の雰囲気もオシャレで憧れがあり、入社したいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はアパレル会社特有のピリピリした雰囲気みたいなものは感じず、穏やかな印象があったが、以外とピリピリしている店...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アパレルが好き、服が好き、ということで入社を決めました。洋服に関する専門的な知識を学べたり、毎週新着商品が入ってくるので、その時期のトレンドを...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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