日本スプライススリーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列でずっと勤めていけば給料があがり、年功序列制度下では、従業員は一定の年数勤務することで昇進や賃上げが期待でき、これにより、従業員のモチ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
退職の相談をしたらすぐに退職できたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質と制度に将来性を感じなくなり、新しい文化がはいらない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業した分は、全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に膨大な業務が偏っており、月60時間くらいはザラにある。はっきり言ってラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
建材業界でもかなりニッチな製品なので、製品で勝負できる。また、大手ゼネコンを始め業界でも認知度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
前述しましたが、きちんと残業代は出るし、有給休暇も申請しやすいです。また、営業として、必要とされて売れる商品なので、非常に満足度が高いと思いま...続きを読む(全305文字)

育児休業の実績はあるので、取得は容易いと思います。
古い社風なので、長く勤める、キャリアを積むことは皆無に等しいのでそれが嫌な人は辞める道を選ぶことが多...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業の多い月もあったり、出張中はサービス残業になったりと判断基準があいまいなので気を付けた方がいい。
給料や査定は社長からの一方通行で評価基準...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業所が各拠点にありそれぞれでやる事が違う。
インフラ業界で安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点の人員が減っ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事の内容は、相違なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週に会議や発表資料作成が多く大変でした。少なくしたほうがいいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では残業代の支給がされるとあったが、実際は見込み残業時間（15時間）以上の残業代は支払われなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に様々な部門を見学し、どこの部門に入りたいかのアンケートを取ってくれるが､必ずしも希望が通るとは限らない為、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
リコージャパンを志望した理由は、顧客の課題解決を通じて社会に貢献するという理念に共感したからです。特に、幅広いソリューションを提供し、多様な業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界内での企業ブランドはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と社内いじめは当たり前。上に上がれば上がるほど忙し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)