日本スプライススリーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列でずっと勤めていけば給料があがり、年功序列制度下では、従業員は一定の年数勤務することで昇進や賃上げが期待でき、これにより、従業員のモ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
退職の相談をしたらすぐに退職できたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質と制度に将来性を感じなくなり、新しい文化がはいらな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業した分は、全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に膨大な業務が偏っており、月60時間くらいはザラにある。はっきり言って...続きを読む(全93文字)

【良い点】
建材業界でもかなりニッチな製品なので、製品で勝負できる。また、大手ゼネコンを始め業界でも認知度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代もつくし、有給休暇も申請しやすい。また、商品もニッチなものだが、優位性もあり営業しやすい。また、認知度も高く、大手ゼネコンにも提案しや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
前述しましたが、きちんと残業代は出るし、有給休暇も申請しやすいです。また、営業として、必要とされて売れる商品なので、非常に満足度が高いと思い...続きを読む(全305文字)

法定福利はしっかりしているが、法定外福利はそんなに充実していない。
もともと大きなメーカーの一部門が切り離されてできた会社なので、その時のなごりで意味...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働きやすいと思う。力仕事もないし、毎日受発注に納期調整、電話対応、忙しい営業所に配属にならない限り、定時で帰れる。忙しい首都圏とかになると2...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方は事務のみで営業で女性の方はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも柔軟に働けるようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思いますが、人数が少なく誰かが休むと業務に支障が出るような状況だったので、とても子育てと両立はでき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)