回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)
日本NCR株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NCR株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本NCR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
NCR健保組合がしっかりしており、高額療養費の負担が一律2万で抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は在宅勤務可能との...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界内での企業ブランドはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と社内いじめは当たり前。上に上がれば上がるほど忙...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りの先輩社員やマネージャーの人柄が良かった点。お互いをさん付けで呼んでおり、上下関係を感じず、フラットな環境で働けたのは良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マネージャー採用だということだったが、その通りに採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみて気付いたが、多くの優秀なマネ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ありと募集には書いてたもののなかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
グローバルな会社で働きたいと思っていましたが!まさにそのような環境でした。たとえば、全社指示は、アメリカ本社と繋いだ会議が当たり前にありまし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は、遅配なく普通に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はアメリカ。人員削減などは、数字だけで徹底的に行います。日本でも...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員はやる気がありいい人が多いが忙しすぎて大変そうだった。直属上司はとても仕事のできる人でパートに対しても気遣いがあり、たいへん働きやすかっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上位役職者ともフランスにコミュニケーションをとることができる。
その点は面接の時に感じた雰囲気と変わらなかった。
自分からコミュニケーション...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資系企業の期待通り、フランクな人間関係です。上下関係はギスギスせず仕事はしやすいです。相談しやすく言いたいこともある程度言えます。実力があ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
意外と年功序列。外資っぽくない。今はわからないけど年功序列を受けられる人には働きやすいかな。アイデアとかあってもっとじぶんの腕を磨きたい、試...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
有給休暇も自分の部署は気軽に取れて、夏季休暇と合わせると長期連休も組めなくない。
教育に関しても、年中スクール...続きを読む(全203文字)
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歴史のある会社なので、仕事の内容も組織も完成されています。自分でそれを切り開いて突き進もうとするのは、とてもエネルギーが必要だと思います。でも、がんばれ...続きを読む(全164文字)
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外資系なのでワークライフバランスは取れるのではないかという漠然とした期待があったが、そんなことはなく、実際は搾取状態の裁量労働制と長時間労働。残業代は確...続きを読む(全205文字)
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超優良企業で毎年のように無償増資を繰り返し、なじみの証券マンからは入社に羨望の眼差しで見られ、モダンなオフィスで当時まだ珍しかった週休5日制を早くから採...続きを読む(全188文字)
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外資系のはずだが、まったく社風は外資系ではない。英語も必要と入社時に言われたが、基本的に必要ない。メールやドキュメントが英語で出てくるが、役員レベルにな...続きを読む(全225文字)
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新卒で入社。
当時は超売り手市場で就職活動などほとんど無かったのが実情。
大学の就職担当教授と面接して紹介され初めて会社を知った。その2日後に連絡が...続きを読む(全285文字)
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高卒でカストマーエンジニアでの採用だったので、最寄のサービスセンターで面接を受け採用でした。そのサービスセンターでの勤務予定のはずが全く違うところ配属。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生においては、特に目立ったものはないが、不満をのべるレベルでもなく、一般的なレベルだと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いうちから、重要なことを任されることが多い。また、職種にもよるが、セールスの場合、個人の裁量で、仕事を進められる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分は地元に帰ることが理由で退職したが、多くのものは、ここで得たスキルをさらに広い視野で活用させるために、同業他社へ移るケースが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価される。
目標についても複数項目から構成されており、客先からの評価も重要な項目であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員一人一人のスキルはかなり高いと感じる。特に客先からの信頼度は高く、個人の資質により、客先からオーダーをとってくる感じであった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
小売業界大手と複数社契約済みで、POSシステムの領域では一定の強味があるので、競合他社より今後守り切れば大きく業績が崩れることはないと思われ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外資なので基本はドライな環境ですので、自分のことだけ考える方針の人にとってはやりやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
台湾外資との協業により、HW事業のスリム化や無駄な予算やオペレーションの削減が期待される。また、2024年より社内にて買収の噂があり、より製...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
グローバル企業で、活発に意見を言い合いながら仕事ができる企業と感じた。
入社しての実感として、多様な考え方を互いに受け入れながら、みなで課題...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年間休日と残業の少なさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年に1回の昇給と0~5万円の賞与、実績対する評価、ヤリ甲斐、成長の無さ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社の決め手は初めての営業でも研修制度があって手厚く教えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがないため、確...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
歳がみんな近いのもあり仲が良い
上司との距離感もちょうど良く、いい意味で壁がない
残業がまったくなかったり、会社というより学校みたいな感じだった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
デスクワークのため疲れない。PC操作が学べる。顧客対応が身につく。電話応対が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応のた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内の通知は全て英語。
嫌でも英語に向き合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人に従業員はほとんど日本人で、外資っぽくない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた会社はIT企業でありながら、業務運用には昔ながらの体質が色濃く残っていました。社内外の連絡手段として...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
色々と言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な話し方をする方がまあまあいて驚いた。フロアが静かな時は、怒っている内容が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学校のススメもあり入社の流れになった。入社してから勤務時間や残業の多さを実感した同期も中にはいた。
それで辞めていく人もいたり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前のインターンで社員の方と関われる点は入社後のイメージが湧きやすく、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 日本NCR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエヌシーアール |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口博一 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-6759-6000 |
| URL | https://www.ncr.co.jp/ |
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