この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様のニーズに沿った提案をしていき、売っていきます。
やりがいとしては接客したお客様に顔を覚えて頂いていたときがなかなか販売員として嬉しかったです。
...続きを読む(全166文字)
株式会社マックハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックハウスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様のニーズに沿った提案をしていき、売っていきます。
やりがいとしては接客したお客様に顔を覚えて頂いていたときがなかなか販売員として嬉しかったです。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金銭管理、言葉遣い、上下関係、作業効率、不正防止などに対してとてもきびしいです。
研修期間に辞める方、突然来なくなる方も多く、その分また仕事が増えてしま...続きを読む(全192文字)
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仕事にたいしての社風は、本当に自由であり、マニュアルが末端まで行き届いていないため店長自身の裁量で仕事のやり方が変わってしまう。仕事に対して真面目な店長の...続きを読む(全158文字)
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アルバイトで働いていましたが入ってすぐに服を畳んだりレジや品だしを教わります。
接客の仕方というのは私が働いていた店舗ではあまりありませんでした。
店...続きを読む(全152文字)
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ジーンズ販売の会社なので、
スタッフもお客様もジーンズ好きな方が多いです。
ですので、店長などはジーンズについての知識が深いので、
色々と教えてもら...続きを読む(全165文字)
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風通しがよく、チームワークを発揮できる。
上司が、初心者でもきちんと指導してくださり、よほどカンが悪い人でなければ、誰でも
ある程度にはなれる。
店...続きを読む(全273文字)
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リーバイス等のジーンズを販売している為、ボトムスにおいて幅広い知識があると接客にとても説得力が出るかと思います。試着したり、型番を把握する等の商品研究をす...続きを読む(全156文字)
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スタッフ同士の人間関係が良好で楽しく仕事をする事ができました。
接客から事務作業まで業務は幅広く任せてもらえて大変勉強になりました。
定期的に上司とス...続きを読む(全168文字)
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1人、1人部門を任されるのでやりがいはあります。
今まで、キッズ、レディーストップス、レディースボトムスを担当しましたが
自分で考えてディスプレー、P...続きを読む(全153文字)
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・店長職にはある程度の裁量権が与えられやる気次第で新しいことができる。
・接客スタイルのマニュアルはあるが、お客様に満足してもらえれば厳しいものではない...続きを読む(全155文字)
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店舗レイアウト、商品の陳列方法、商品の展示方法など、アルバイトスタッフの意見も大いに取り入れてもらっていました。
スタッフ全員が魅力を感じる店舗を作るこ...続きを読む(全157文字)
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洋服、ジーンズ接客が好きな人に向いている。
地道な作業やその他雑務もある。
やりがいはある。
モチベージョンアップの為、稀に売り上げごとに手当てがで...続きを読む(全150文字)
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単に洋服のたたみ直しだけではなく、ジーンズのフィッティングや裾直しなども行う。お客さんがお気に召した商品を試着するということが多いが、こういうジーンズが欲...続きを読む(全166文字)
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売れないものが自分の企画によって売れるようになったこと。
また会議でどーすればその商品を売ることができるか対策を練るとき。
売り場をつくるにあたって、どの...続きを読む(全152文字)
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特にありません。社員教育などにされたことがない。ただ服のたたみ方や整理の仕方などを教わるだけ。接客が好きなら誰にでもできる仕事だと思う。自分で考え接客して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレルなので女性は働きやすいと思います!産休もとってる方がいたのでその点も心配ないと思います。店長ガチャが大切かも。体調悪かったりして休んだ...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業で安定しているがユニクロや他のチェーン店の出店拡大に伴い、これ以上の成長は望めない環境になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしているので、休憩や休みがしっかり取れる。有給休暇は申請すれば取れるが、社員1名体制の店舗は取り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も多く休みの消化はしっかりできる。基本平日の休みになるので、土日は休めない。スタッフの欠員が出た場合は休日...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く働きやすい職場である。若い女性スタッフは多いものの、30代以上の女性は在籍していないのが残念。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比べて少ない。店の売上格差により評価が大きく変わるので
売れている店の人は評価が高く給料が高い傾向です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
服飾が好きな方にはとても良い職場ではあるものの、一定年齢を超えると昇進することが難しいので、転職する人も多かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は比較的仲が良い。店長以上の役職は望めない。評価基準がわからず管理職を目指している人が少ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修等がなく、実践で覚えていく。マニュアルがあるので覚えるは難しくないが、面白みがすくない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の横のつながりもあり楽しい職場であるが、給料ボーナスも少ないので家庭持ちではやっていけい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社マックハウス |
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フリガナ | マックハウス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 16億1700万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 154億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石野孝司 |
本社所在地 | 〒166-0011 東京都杉並区梅里1丁目7番7号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3316-1911 |
URL | https://www.mac-house.co.jp/ |
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