回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客の取り合いのようなことが多い
割と殺伐としているのと仕事以外の時間も仕事に使え的な
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いと思...続きを読む(全182文字)
株式会社TOKYO BASE
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【良い点】
客の取り合いのようなことが多い
割と殺伐としているのと仕事以外の時間も仕事に使え的な
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制でありながらも希望休が比較的通りやすい。事前に相談すれば、友人との予定や家族行事などに合わせて2連休とかの休みを取得できる柔軟性があ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度を採用しており、自分の努力や売上実績が正当に評価されやすい環境。特に全社員の売り上げを見ることができ優れている社員には、昇...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
TOKYO BASEは販売職を中心に女性比率が高い。
若手のうちから店長やバイヤー、VMDなどへ抜擢される女性も多い。
「性別ではなく実力で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列がなく、実力次第でポジションを掴める。
入社1~2年目でもバイヤーや店舗責任者に抜擢される例がある。
頑張りが目に見える形で評価され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主力ブランド「STUDIOUS(ステュディオス)」「UNITED TOKYO(ユナイテッドトウキョウ)」などは、**“日本発・日本製”**に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
個人の明確な基準があるのでそこを達成出来れば基本給+歩合制でかなり良い給料が毎月頂けます。
また店舗の月予算のパーセンテージによっても歩合...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
仕事事態は楽しいです
やった分だけ評価されますし、毎日新しいお客様と出会い会話ができるので。
あとはどれだけ自分の時間を削れるかです。
彼...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
12時間労働は当たり前のような環境です。
内休憩などはもちろんありますが、それでもかなりの体力と根性が必要です。
また休みの日に顧客様来店...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。
ほとんどが500〜600(正社員)の間の印象です。それでも貰えて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長く、朝の9時から11時まで働くのが普通。会社自体はいじめで成長できるのが社風で、パワハラ暴言...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロジック思考と言いつつ、実際は大半上に提出するものに時間かかり、営業以外のことに体力が奪われた一方。
会社自体は...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートほぼいない上に、プライベートの事情が聞かされたり、休みの予定を強制的に変えさせたりする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケーションの取り方など気にした方がいいと思います。上から言われたことを下にそのままその口調で伝...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言ってたこととは真逆でした。
いらなくなった人はとにかく捨てる。人を大切にして無さすぎて今人が足りなくな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンすぎて社長が昨日こう言ったからこう、でも明日になると考え方が変わるみたいなこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全成果主義なので成果をあげればあげるだけインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一定基準満たしていなければ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯などは支給されないため、お客様との連絡・会社の業務連絡など全てLINEで行われます。(お客様とはラインワ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性だからと評価されないなどは全くないです。数字をあげていれば勤続年数や性別関係なく評価はしてもらえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あげればすぐに店長になれます。バイヤーや営業部長などのポジションも他のアパレルに比べるとかなり早く目指せると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
美容手当は女性2万円使用で1万円、男性が1万円使用で5000円入るので、ほとんどの社員が利用してました。アパレルならではのありがたい福利厚生...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み中にもおLINEでやり取りしたり、ノルマ達成のために店を着て接客しなければならないので、ワークライフバランス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、時短取る実績があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと難しいです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
頑張った分給料として反映しますので、待遇面特に文句ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成するため、借金まで社販する人...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社TOKYO BASE |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベース |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 6億2353万7000円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 202億700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 谷 正人 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.1歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-6712-6842 |
| URL | http://www.tokyobase.co.jp/ |
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