ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連絡...続きを読む(全148文字)

【良い点】
個人の明確な基準があるのでそこを達成出来れば基本給＋歩合制でかなり良い給料が毎月頂けます。

また店舗の月予算のパーセンテージによっても歩合が...続きを読む(全276文字)

【良い点】
仕事事態は楽しいです
やった分だけ評価されますし、毎日新しいお客様と出会い会話ができるので。

あとはどれだけ自分の時間を削れるかです。
彼氏...続きを読む(全103文字)

【良い点】
12時間労働は当たり前のような環境です。
内休憩などはもちろんありますが、それでもかなりの体力と根性が必要です。

また休みの日に顧客様来店や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。

ほとんどが500〜600（正社員）の間の印象です。それでも貰えてい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の機会が限られている
会社の組織規模や実績、人事制度によっては、昇進や給与アップの可能性が低い可能性があ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年収水準は平均的か、若干高めになる可能性があります。東京圏の生活コストの高さを考慮した水準になっていると考えられます。
社歴や役職による違い
...続きを読む(全322文字)

【良い点】
給与評価基準が主に、「売上」であるため、インセンティブがもらえる売上基準（キャリーと呼ばれるアーカイブ在庫販売基準や総合売上基準、顧客売上基準...続きを読む(全357文字)

【良い点】
都内の決められた地区に居住することで、住宅手当がもらえる点。
渋谷などにも、多く店舗を展開しており、郊外などに居住すると勤務時間なども考慮する...続きを読む(全127文字)

【良い点】
結果主義の文化は浸透しているため、若い年次でも関係なく高い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージメントについ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力と結果主義の会社なので福利厚生は整っていません。
それを凌駕するインセンティブが揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自身の掲げた目標に対してのコミットメント力は、アパレル業界内では圧倒的高い。
その点ではどこでもやっていける数字への意識は形成されます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に店舗スタッフで結果を出しているスタッフの残業時間は多いです。
店舗スタッフの3〜4割は50〜60時間の残業は当たり前です。
そもそもシ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
店舗であれば、特に残業などもないため、働きやすかった。ただ、販売ということもあり、土日休みは基本的にはあまり取れないので、その点を重視する方は...続きを読む(全271文字)

【良い点】
国内の有名デザイナーズブランドの取り扱いがかなり多いため、社内の方々もお洒落に精通した方が多いので、刺激を受けやすい。また、会社的に「結果主義...続きを読む(全269文字)

【良い点】
サービス業にしては休日が多く設けられている。月9日の休みに加えて夏休みと冬休みがある。しかし夏休み、冬休み共に2日間位しかないので一般企業に比...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ガチガチの営業会社なので普通のアパレルを経験した人よりかは職に潰しが効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに詰める文化が根強くあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お客様との距離感が近く、営業するためにLINEアカウントを交換する。
普通のアパレルよりも親密な関係になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上が高ければ性別は問われない。
女性で役職に就く方もいればデザイナーなどの仕事をしている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
各種インセンティブ制度があるので、若いうちから稼ぎやすい点。
比較的オープンな環境なので、役職者とコミュニケーションを取りやすく、そこで自分自...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で結果を出すには、プライベートの時間を割ける覚悟がないと難しいです。
プライベートの時間を確保するために、生産...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店長クラスでも経営者視点で話しや具体策を出せる方もいて競合他社のアパレルと比べてもレベルの高い人が多いかと思います。有名大学やスポーツで結果を...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社に近いので詰め問答になる事が多くスタッフが疲弊してしまい退職が後を立たない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関してはほぼ無いに等しいと考えた方が良いかと思います。休みの日に上司からの連絡や店舗からの連...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スターセールス制度というものがあり半年間で基準値を満たすと個人売上の10%が給与として還元される。
同業他社の同世代と比べてもかなり高い給与は...続きを読む(全117文字)