ルイ・ヴィトンジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全445件）

【良い点】
年俸制でボーナスなし。基本給は平均以上の評価を取っていれば毎年少しずつだが昇給していく。
インセンティブは個人と店舗で分かれているが、店舗イ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
圧倒的ネームバリュー。この業界では押しも押されぬ地位を気付いてる会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド特需が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店舗と店長の指針による。
厳しい店舗だと希望する日に希望休が取れなかったらすることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ラグジュアリー業界ではこの上ない資本と会社規模。接客を極めるならここ以上の環境はないと感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ブランドが好きな人からしたら、好きな物に囲まれて働けるので非常に魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドに左右されるので自社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ファッション業界にしては基本給が高く、インセンティブで稼ぐというよりかはある程度の安定性はある会社だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
ラーニングアプリなどもあるのでいつでも自主的にトレーニングができる
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングなどは残業などで行わ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や育児手当などは全くなし。退職金はある。独自の福利厚生はあると思うのだが全体の何人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に男女の差はあまりないので女性からしたら不満はでるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗の店長次第になるのでもう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動などをあまり考慮されず在籍年数での予算や評価制度になるので、また1からのスタートだと思ってやりたいがまず...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、社員割引制度も利用できます。業務に必要な研修やトレーニングも充実しており、ブランド知識や接客スキルを学ぶ機会は...続きを読む(全701文字)

【良い点】
【良い点】

販売職の中では年収水準が高く、成果が給与やインセンティブに反映されやすい点が魅力です。個人の頑張りだけでなく店舗実績も評価対象...続きを読む(全244文字)

【良い点】
【女性の働きやすさ】

女性社員が多く活躍しており、ライフステージの変化に理解がある職場だと感じました。産休・育休制度を利用して復帰している...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ルイ・ヴィトン ジャパンで働いて良かったと感じた点は、一流ブランドならではの高い接客スキルを身につけられる環境が整っていることです。お客様一...続きを読む(全600文字)

【良い点】
お客様との信頼関係が築けるので、やりがいはあります。指名も嬉しいです。ただ、ブランドに興味が無いと全く魅力的に伝えられません
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
しっかり評価されていたと思います
売れば売っただけ給与に反映されますし、おかしい点もありませんでした
入社時から毎年しっかり昇給もありますし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
レジャー施設の割引等もあります。また、住宅手当もでる人はです。条件はありますがしっかり出ていたようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
今後もずっと人気のあるブランドかと思いますので、将来の不安もないことと思います。また、自分もブランドを持ち始めるので自身もつきます続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすいです。必ず取ろう、というふう風潮がありますし、上司も休みを同じく取るので、罪悪感がないです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので昇進も問題ないです。年齢関係なくスタッフ間仲がいい職場もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
別の職種に移りたかったからです。
同業内で転職する人は割と多く、転職する人を責めるなどの環境もありませんでした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ブランドビジネスなので、ブランドが好きな方々には興味深い仕事になるかと思います。イベントや店舗に訪問する機会もかなり多い印象です。オフィス職...続きを読む(全107文字)

【良い点】
オンライン学習も充実していて、定期的にオフラインのトレーニングにも招待される。他部署の方々と交流する場にもなります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
フレックス制で、週に2回まで在宅勤務が可能です。職種によるとは思いますが、基本的に有休もとりたいときにとれる印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別によって差別されたり、キャリア的に損をすることは全くないと思います。女性のシニアマネージャーの方も多いです。続きを読む(全62文字)