この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連絡...続きを読む(全148文字)
株式会社TOKYO BASE 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連絡...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
個人の明確な基準があるのでそこを達成出来れば基本給+歩合制でかなり良い給料が毎月頂けます。
また店舗の月予算のパーセンテージによっても歩合が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
仕事事態は楽しいです
やった分だけ評価されますし、毎日新しいお客様と出会い会話ができるので。
あとはどれだけ自分の時間を削れるかです。
彼氏...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
12時間労働は当たり前のような環境です。
内休憩などはもちろんありますが、それでもかなりの体力と根性が必要です。
また休みの日に顧客様来店や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。
ほとんどが500〜600(正社員)の間の印象です。それでも貰えてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長く、朝の9時から11時まで働くのが普通。会社自体はいじめで成長できるのが社風で、パワハラ暴言が...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロジック思考と言いつつ、実際は大半上に提出するものに時間かかり、営業以外のことに体力が奪われた一方。
会社自体は営...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートほぼいない上に、プライベートの事情が聞かされたり、休みの予定を強制的に変えさせたりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
美容室やネイルをする手当がもらえる。もらうには規定の金額の領収書を提出申必要がある為、見た目はみんな綺麗に整えている印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部活のような熱さがあり、大変なことも多かったが、同じ店舗のスタッフと仲が良かった為、疎遠になるのが寂しいと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属された店舗の上司や先輩にとても恵まれ、目をかけてもらえた。
業務外でも遊びに行くほど仲が良くなった。毎日ノルマを達成するために切磋琢磨をす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
収入は一般のアパレル販売員より高く設定されている。
営業成績が上位だとインセンティブが入る。
営業部長との面談もあり、一人一人を見てくれてアド...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指していたが、正社員になるには結構な額のノルマを連続で達成し、面談をクリアする必要がある。
正社員になる...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の機会が限られている
会社の組織規模や実績、人事制度によっては、昇進や給与アップの可能性が低い可能性があ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収水準は平均的か、若干高めになる可能性があります。東京圏の生活コストの高さを考慮した水準になっていると考えられます。
社歴や役職による違い
...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
入社して1年で店長になれる。
効率的なキャリアアップが可能。
結果主義なので結果を出せば相応のインセンティブ、月給になる
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他のアパレル業界より年収がとても高い、商社の方で新卒27万だとお聞きしびっくりしました。
手当ても豊富で安定した生活を送れるがその給料が高い分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
結果主義、キャリアアップ、挑戦できる環境に他にない魅力を感じ入社したいと考えました。
セレクトで扱われているブランドが好きだったため、そのブラ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事の結果で、しっかり評価される。
いろいろな方法で、結果を出せるよう考えることができるし、他社員になんでも相談できるような環境ができている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、数字次第ではすぐにクビを切られる会社であるとかんじました。
正社員で募...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字や、結果を出せば上に上がりやすい環境。数字を評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態がいくつかあり、希望しているブランド...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はよい。アパレルにしては高いと感じる。数字や結果を出せば上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の降格があります。店長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は他のアパレルよりも充実しており、もともとの給与水準が高い上に社員になれば住宅手当や結果に応じたボーナスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
好きなことで、結果を出して活躍したいと思い入社をしました。
人と話すことも向いているので接客を通して人と関わる喜びを感じることができると思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果次第でインセティブも周りからの評価も得られる。
顧客と連絡先を交換して他のアパレルではできない関係性を築くことができる。
周りも数字に対し...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社TOKYO BASE |
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フリガナ | トウキョウベース |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 4億400万円 |
従業員数 | 310人 |
売上高 | 199億8600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 谷正人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.2歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-6712-6842 |
URL | http://www.tokyobase.co.jp/ |
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