ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
男女問わず平等に評価される。育休をとっている人は見かけなかった。出産の前に退職する人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他にやりたいことがあった。個人としてスキルの無さに不安を抱えていたため他業界に転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ビルの中の店舗と路面店舗では営業時間が違う。
棚卸し期間などは残業が多い。ただ自店舗での差異は自らの責任なので普段から気をつけていれば問題な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ギャップは特になし。厳しく成果を出すことに執着できる人は活躍できると思う。人として優位性を発揮できれば問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
論理的思考力が養いながら営業に取り組める。服好きでロジカルな営業に興味のある方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには２-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時代もあり、厳しい人より優しい人や相手のことを考えられる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって戦略設計や分析能力の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
交通費・東京住宅手当・社販の手当はある。福利厚生で会社選びを行う方には向いていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
常に上昇売上で成長性は確実にある。愚直に営業スタイルを貫き続けられれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの離職率が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結果さえ出せば、インセンティブがつくのでどんどん稼げる。逆に結果を出せないといつまで経っても給料は上がらない。全てはいかにpdcaを回して結...続きを読む(全90文字)

【良い点】
結果に対してがむしゃらに働くのが好きな人にはかなり良い環境かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡があれば出社し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
個人売上を競っていたので、顧客様との関係構築をしてそれが結果に繋がったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡...続きを読む(全250文字)

【良い点】
一緒に働く人たちもすごくやる気に満ち溢れている方ばかりなので、モチベーションは高まる。すごく成長出来る環境だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスのとれなさ、休日出勤や残業の多さ。休みの日にも顧客連絡が来たり、連絡を沢山送らなければならないことが負担に感じた。数字へ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
結果主義なところに惹かれて入社し、入社後も結果主義な所にはすごくやりがいを感じた。ただ、想像以上のブラックさと体育会系の接客で、退職するひと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全実力主義を謳っていますが、その通りです。売れば売るほど評価やインセンティブは上がっていき、稼げます。なので私生活を無くしてまで仕事したい...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。残業や自分の出勤前の時間にも出勤してノルマのために客を捕まえて押し売りします。ワークライ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売れば売るほどいい。入社して半年で店長にもなれます。ですがその分人がいないってことです。悪い意味で成長できます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
メイドインジャパンが外人にどのくらい刺さるかで今後が決まると思います。刺さったら成長する企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成のために金融会社でお金を借りろと言われました(50万円)それで売り上げを立てろと強要されました。代行を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
TOKYO BASEは販売職を中心に女性比率が高い。
若手のうちから店長やバイヤー、VMDなどへ抜擢される女性も多い。
「性別ではなく実力で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年功序列がなく、実力次第でポジションを掴める。
入社1～2年目でもバイヤーや店舗責任者に抜擢される例がある。
頑張りが目に見える形で評価され...続きを読む(全95文字)