ノーリーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自社でデザインしたオリジナル商品を販売しているのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が縫製のわりに高いと感じる。
商品に対...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様からありがとうの気持ちを直接伝えてもらえる。
様々な業務があるため、時間が経つのが早い。商業施設の中にあるので、毎日楽しんで出勤できた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が業績不振の為閉店した。
異動の提案もあったが、遠かった為泣く泣く退職した。
近い店舗に行きたかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時短制度があり、子供がいても働きやすい。
退勤の時間になったら周りのスタッフが、接客を代わってくれたりするので、協力的だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい。
病欠や看病の為の休みは理解ある方だとおもう。
ボーナスもアパレルにしては良い方だと思う。退職金もわずかながらある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフトは希望休も出せるが、接客業の為、子供がいるママさんが多数勤務している職場は休みたい日がかぶりやすいので、希望どおりにならない時もある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた事業部は、有給が全く消化できず、休むは悪と言う風潮で、取得することをおかしいことの様に擦り込ませていた...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部が提携先企業の言いなりで、何も判断出来ない状況になっております。末端の社員はそれによって、指示され...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某アパレルグループと提携を結んでから、社内システムは最悪な労働環境に進んでおります。サービス残業、上層部の数々の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる社員への子供手当て？時短等のシステムも無くなったようで、とても働きづらい環境です。将来の自身のこの...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなり、皆さん一方的な減給の提示。数十万円は余裕で減らされました。これからもどんどん減るとの話で、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れないです。基本的に嫌がられますので皆言い出せず、病気の時しか取りませんでした。新卒で入る人が多いた...続きを読む(全176文字)