島津メディカルシステムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に時間外労働・休日出勤が多い。しかしこれに関してこの会社の社員は大まかに考え方が二分されており、残業してが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大きい構造となっている。人員不足により所長などの技術管理職やマネジメントする立場の人であっても現場...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術職は修理といった突発的な案件がよくあるので、予定を立てづらい。また連休も基本的には設置などの案件がある可...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に取り扱い製品の製造元の島津製作所の工場にて装置の研修があり、そちらを受講し、試験に合格すればランク（社内...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レントゲン装置に関して他者よりも製品ラインナップが少なくこれから戦っていくには少し厳しい状況。なにせ他社メーカー...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に呑み会や歓迎会、送別会などの場が多く仕事ではない仕事が多いためストレスとなる。また出席も必ずしなければな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納品による土曜日と日曜日、祝日出勤は多いです。
病院やクリニックなどの医療機関が閉まっている時に納品を行う兼ね合...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主に事務の方が多く在籍しており、営業や技術のしての採用はあまりないように感じる。医療機関へレントゲン装置の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の賃上げの煽りを受け、賃金は上昇しているものの、それでも基本給は安くやはり残業をして稼ぐ印象。ただ、時間外労...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高は右肩下がりである。この会社は親会社の島津製作所の医用製品のメンテナンス・設置・修理・販売でビジネスを...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価がそのまま直結するのであたりはずれで決まってしまう点です。そ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は休みはとれますが、技術職は休みがすくなく、この点は覚悟しておく必要が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はそこそこある。
ボーナスもしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外きんがおおくなかなか帰れないこともあった。
お客様...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理技術を活用した製品開発や、導入支援・技術提案を担当してきました。開発...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では医療機器メーカーにて、AIや画像処理を活用した製品開発に従事し、ローコストで導入可能なシステムの構築や、...続きを読む(全318文字)

【良い点】
年功序列制度のため何もしなくても給料は上がっていくし、減給もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや目標達成度合いに応じ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
医療現場に直接関与できる仕事であるため、この点は評価できると思う。また、お客様と直接やり取りを行えるため、感謝の言葉をいただける。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日出勤をしても振替休日を取ることができるので、最低限の休日日数は確保できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が報われない環境にある。技術ランクが設けられており、1番上の評価を得たとし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は同じような学歴の人、同年代と比べもらっていると思う。ボーナスも多い。同業他社と比べてももらっている方だと聞く。ただ残業代で稼いでる部分...続きを読む(全440文字)

【良い点】
若手がどんどん辞めていっている。
体育会系の人が多く、古い社風。
売上予算はありえないくらい高く現実味がない。
キラキラした仕事をしたい人は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい。しかし一部疑問の声がある人が管理職に上がることがあるのが問題。続きを読む(全60文字)

【良い点】
不祥事により、人手不足の悪循環が加速していった印象。二十代後半や30代前半の人が抜けることが多く、若手の負担が大きい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
配属事務所にもよるが繁忙期は土日も仕事が入り休みは少なくなる。
繁忙期でなくても月に1、2回は休日出勤がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)