この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日中に時間が空けば自由に休憩は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、夕方に仕事のピークタイムが来るため、子育て中の社員には少...続きを読む(全232文字)
日本メドトロニック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日中に時間が空けば自由に休憩は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、夕方に仕事のピークタイムが来るため、子育て中の社員には少...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
子育て中の社員に、年間37万円のサポートがある。保育料や副食費等の領収書を添付することで簡単に申請できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事ができる人は女性でもマネージャーになれたり、マーケティングや人事部等、希望の部署に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
患者さんの役に立てているという実感があるので、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚は患者様のことよりお金...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
欠品が多く売れるものが少ない、インセンティブにもかなり影響が出てくるので、非常に大きな問題であるが会社はさほど気にしていない印象。もう何年も供...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にも関わらず年功序列の風土が否めません。営業職だと、営業成績に応じてインセンティブが得られたり、年収が上がる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は非常にシンプルで公平性がある。数字を出せば青天井で貰える。インセンティブだけで500万円程貰えている方が多くおり500から750万円...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
数字がいっていようがいまいが有給は取れる。ここは入社後1番驚いた点である。上司も好きな時に取っていいと言った雰囲気である。事業部によるのではと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は非常に多い、各OUでトレーニングを行うこともあれば会社規模でのトレーニングも多岐にある。やる気さえあればいくらでも学べる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
病院でメドトロニックを知らないDrや看護師はほとんどおらず営業がしやすい。裏を返せばその分プレッシャーがあるため下手な営業はできない。リーディ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業部長クラスになると人格者が多い。マネージャークラスでもパワハラ気質のある方は淘汰されている印象をもっている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
医療機器メーカーでのリーディングカンパニーということもありコンプライアンス、社内制度が非常に厳しい。ここで3年いればどこに行っても通用すると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はむしろ有利。どの事業部も女性採用に力を入れている。セクハラなどにも近年かなり厳しく毎月のように注意喚起のメールなどが飛んでいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較するとかなり貰っていたと思う。インセンティブによるものが大きいが年間を通して達成をつけた場合は青天井となり年収1000万越え...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は非常取りやすかった。先輩や上司も月に1日は取っていたイメージ。自身の業務さえ問題なく行なっていれば残業や有給取得に対し特に気を使うことも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に目立ったものはないが、休日出勤、退職金積立など、お金はしっかりしている会社なのでホワイト企業の分類になると思う。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は目標を達成すれば支払われるのでそこは潔くいと思うが、達成していない場合にはいかなる救済措置もなかった。それがたとえばコロナ禍での明らかな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
事業部によるが、営業からのキャリアチェンジは女性の方が積極的に行われているように思う。エデュケーションやマーケティング、本社オフィスなど、比較...続きを読む(全198文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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