西日本コンピュータ技術者協同組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フリーになり、こちらに登録してから同じ就業先で契約しています。
契約金額、手数料はオープンで、正社員と比べ高い収入を得ることができるようになり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
個人事業主と組合に加入するので、単価もこれまでの経験年数や資格が反映されます。組合費が8-12%取られる以外は全てが収入となるので、会社員より...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フリーランスと働き、大手ITベンダーに常駐しました。
組合が請負先との契約を代行して単価も公開してくれるので安心です。
組合費も8-12%と良...続きを読む(全174文字)

正社員という形ではなく個人事業主として契約先に派遣されるような形になります。
年収は1年間フルで作業をした場合の金額です。人月契約のため賞与などは基本的...続きを読む(全284文字)

組合制度なので、入会時に出資金として5万円が必要になります。これは退会時に返金されます。
営業力が弱いため、案件が少ない時は仕事を得ることが難しく、待機...続きを読む(全155文字)

個人事業主という形態で働くというのに抵抗のない方は、こういった組合経由で仕事を探すのもありかと思います。
ほかにも組合はありますし、ここがおすすめという...続きを読む(全151文字)

個人事業主としてのやりがいはある。
組合内での提案や発言は自由である反面、実現させるのは組織の特質上
難しい。仕事は、派遣先がほとんど。そこで結果を出...続きを読む(全152文字)

継続して稼動できれば、社員としてより年収アップが見込めた。
最近は、単価が下がって来ているので厳しい。法改正によりフリー
での受託不可も増えて来ている...続きを読む(全155文字)

IT技術者を派遣する企業が乱立している中、ここは個人事業主を専門に扱って
いるだけ。個人事業主は、自宅待機になると収入はゼロになることは覚悟する必要
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)

【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
有給についても年5日以上は必ず取れます。
有給とは別に指定休というものがあり年間で10日ほど休みを取れます。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。育休の時も、満額ではないが給料も発生すると聞いた。育休期間も長くて、実際に育休から復帰した人も聞くところ満足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生があるので手間を惜しまず利用しようと思えばかなり充実しているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一部には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)