アエロエンジニアリングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
機械式駐車場のメンテナンス自体は慣れれば簡単です。
多種多様なメーカー、機種を扱う為初めは苦労すると思いますが、頑張れば頑張るほど自分自身のス...続きを読む(全382文字)

【良い点】
入る営業所によって異なるが、24時間待機の宅直が4〜6日に1回あり、定時以降または休日なら全て残業扱いになる為、給料はそれなりにもらえます。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
メーカーから安定して仕事がもらえるため、仕事が無くなることは無いと思う。メンテナンス業で保守契約しているため、滅多なことがない限り解約にもなら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定して給料が貰える。年1回の昇給があったりなかったりする。ボーナスも必ず貰える。ボーナス支給額は年々増えるので大変ありがたく感じる。資格手当...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほかの機械式駐車場点検業者が軒並み衰退していっている中現場と工事は増えるので将来性はあるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
工具の扱いに慣れる。
資格は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりの新人にやって、やれて当たり前を突きつける...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与面に関しては良いところはあまりない。残業は少ないが
残っていないといけない雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社が撤退しているので、仕事はたくさんあります。
むしろ、受ける仕事をセーブしているくらいなので、人手が増えればその分会社は大きくなります...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長い期間働いた事務職の女性が昇進し役職を得ました。
事務職の女性でも昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスメンテナンス...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社会保障は完備しています。
有給は取れますが、一人前になるまでは取りづらい雰囲気はあります。
気にしなければ、取れます。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で基本帰れるところ。後、仕事が終われば基本何をしようが自由である為、早く終わらせて自由時間が少しもてるところ。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業所所長主任が技術に堪能で現場での指導が細かく覚えやすかった。
本部での講習は上級者が専門的な講習を技術長にマンツーマンで
受けられたが、一...続きを読む(全221文字)

【良い点】
機械式駐車場がある限り仕事はなくならないです
チームワークは良いです。日常の点検作業は楽です。
【気になること・改善した方がいい点】
機械...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善した方がいい点】
配属される営業所によって、実態は違うかと思いますが
毎日行う、“事務仕事”での残業代は、支払われません。
(...続きを読む(全383文字)

【良い点】
入社始めに安全講習がある事。
現場前にKYミーティングを行っている事。
【気になること・改善した方がいい点】
営業所で違うと思います...続きを読む(全187文字)

事業内容的には安定している。機械式駐車場がある限り、仕事はなくならないと思
う。今後もその機械式駐車場自体が増えれば安定していけるはず。更に物件を増やし...続きを読む(全150文字)

機械式駐車場自体が、特殊な感じ。その為、機械式駐車場の点検や調整の技術がつく。他ではあまり役に立たないが。しっかりと、知識や調整方法を習得できれば、やりが...続きを読む(全176文字)

メンテナンス職である為、やり甲斐や達成感はありますが個々の能力に委ねられる事柄が多いいです。技術サポートは電話での指示も行ってくれますので良いですが、特殊...続きを読む(全162文字)

事業の成長性ですがライバル会社や他企業が潰れたり解約した物件などを吸収して仕事量は一時的に増えていると思います。ただ売り上げが伸びている分、社長や幹部の方...続きを読む(全288文字)

営業所同士の仲が良く男子高的なノリ。
助け合いで仕事をしていて責任感も大事になってくるのでやりがいはある。
日々点検を通して劣化している箇所が無いかし...続きを読む(全167文字)

人柄はとても良い人達が多かった印象が有ります。各営業に少数精鋭なので負担が大きく当直や休日出勤をうまく回せていないと辛くなります。本社との風通しが悪く10...続きを読む(全181文字)

教育体制は、一から仕事内容(メンテナンスのやり方、確認項目、報告書の作成等)を先輩が
教えてくれるので、未経験の人でも大丈夫だと思います。
ただ、トラ...続きを読む(全242文字)

社風は体育会系な部分が多く、スキルも技術的・対人的にも一定水準のものが求められます。配属先によって多少差はあるかもしれませんが、休日はなかなか気軽に取得で...続きを読む(全158文字)

保守範囲(担当エリア営業所)の拡大により、同業他社との格差をつけている。
各エリアでのサービスマンの技術力も研修にてレベルアップしている。
マンション...続きを読む(全179文字)

面接では特に志望理由や自己PRなどをしゃべることもなく一方的に面接官(本部長)からの話があった。(営業所の雰囲気など)面接時に突然採用決定を伝えられいつか...続きを読む(全202文字)