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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループを通じて一般事務と聞いて入社しましたが、実際の業務内容は想像していたものとは少し異なっていまし...続きを読む(全136文字)
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループを通じて一般事務と聞いて入社しましたが、実際の業務内容は想像していたものとは少し異なっていまし...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平均年齢が30代前半で若い内に営業成績が出せれば裁量のある役職に付ける可能性があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は時給換算すると東京の最低賃金と同じくらいです。
一年に一度昇給で月給が7000円前後上がりますが、他の派遣...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくかくお給料が低かったです。昇給の機会も少なく、現場でどんなに評価されても派遣元のマンパワー側から評価を得られ...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
未経験でも積極的に採用しており、入社後のキャリアステップが明確に設計されている点は大きな魅力です。自分が将来どの分野に進みたいかに応じて、ど...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が変わることがなく、現場での成長は感じられなくなりました。
ここ数年で人数を増やして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣される会社にもよると思いますが、自分が派遣された会社および業務は残業がほぼ0のため、毎日定時退社ができました。
これも派遣先によりますが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
年始に目標面談、途中に数回面談を挟み途中経過の報告、年末に達成できたか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社会人経験なしで入社しましたが、給料はとても良かったです。賞与は貰う前に辞めちゃったのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに登録している派遣なのか、マンパワーに雇用の派遣なのかで福利厚生は違うように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マンパワー雇用で派遣の人は、研修がたり資格制度があるようでした。私は利用していないので分かりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
相手の会社が判断してくれるのでマンパワーマンパワーの評価はわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について交渉するといって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
企業とのやり取りになるのでマンパワーはほとんど関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の話が出て3ヶ月近くたっても条件...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間は派遣先によるので特にないです。リモートも派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので特にないです。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が切れると保険等も切れるので継続的に働く必要があります。必ずしも斡旋するという感じで...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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