この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップの選択肢が、プロデューサーに成ることの一択で選択肢がなかった。そのため、結婚や将来を見据えた若手社...続きを読む(全256文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
株式会社フロンティアインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップの選択肢が、プロデューサーに成ることの一択で選択肢がなかった。そのため、結婚や将来を見据えた若手社...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任される裁量が多いため、たくさん挑戦できるし仕事一筋頑張りたい人にとってはいい環境なのかもしれないが、終電を...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で評価されれば待遇の上がり方も早い。当時はサービス残業が日常になっていたが、現在は改善されていると聞いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒入社で、様々な業界と幅広い業務を経験できるのはこの会社ならではだと思う。広告代理店からの依頼がほとんどだが、扱う商材は日常で目にするような...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員は気さくな人が多く、上司と部下でもフランクに会話している光景が日々見受けられる。業界柄か、流行りに敏感だったり感覚が若い人が多く、特に新卒...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
関われる業種、サービス、商材の幅広さ。国の案件から飲食、車、美容、人材など様々です。プロモーション方法も展示会や発表会、サンプリングなど多くの...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の暴力により退職しました。毎日、殴る・蹴る・叩く・罵声は当たり前で、殴られた跡ができていました。ありえない会社...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。毎日、終電は当たり前。人の出入りはかなり激しく、毎月入社する人と退社する人がいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
健康診断は一年に一回クリニックで受けることができる。会社で全て予約をしてくれるので調整の手間がかからない。年齢によっては人間ドックに変更も可能...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため。みなし残業時間が非常に多いため残業代はゼロである。営業部門、管理部門の全ての職種においてワーク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事をバリバリやっていたい人、結婚や出産後もすぐに働きたい人にとっては良い。女性だからという理由での仕事の差別はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
案件が落ち着いている時は、有給取得を後押ししてくれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内で終わる業務量ではないため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく業務に携われる。任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は多めだと思うので、家庭を持ったら働き続...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは体力的になんとかなるが、30代以降もこの働き方をするのは無理だと感じたから。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いろいろな業界のクライアントと一緒に仕事ができるため、案件を通して自分の知らない世界を知ることができた。業務内容も多岐にわたるため、いろいろな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の子は部署に配属されると、歳の近い先輩がOJTとして面倒を見てくれる。OJTと一緒の案件に入ることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業。どんどん新しいことにチャレンジしていく社風。
自分の力を試したい人は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲が良く働きやすい社風。悩み事は相談しやすく和気藹々とした雰囲気。チームとして仕事を進めるので目標を達成した時の達成感がある。
【...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近でかなりの若手〜中堅社員が退職しているので、企業の組織体制は縮小していくと思われます。
マネジメントに関しては...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のデジタル化が圧倒的に遅れている。
書類の締結などのいまだに紙で対応しているなど、取引先に迷惑もかけることが多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な立ち回りを求められるので、休日・夜遅くでも早く対応することが評価されます...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社コンテンツに対する投資が中途半端なので挫折しているものがほとんどである。
また、このコンテンツ運用も社員が通常...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 272人 |
売上高 | 170億4700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村 康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |