ソーバル株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.sobal.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】製品リリース直前の繁忙期以外は残業が必要なことは無く、ほぼ毎日定時で退社することができていました。その点私生活と仕事との両立はしやすい職場でした...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】挨拶を大切にしている。上下関係がしっかりしている。頭の切れがいい社員が多い?業務は淡々とこなす感じの社員が多い。人間関係は希薄なのでマイペースて...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月14日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】納期間際はさすがに忙しくなるが、全般的に仕事量の配分調整は可能だった。有給は他メンバーとの大きな被りさえなければ基本的に申請が通り、長期休暇も取...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)

【良い点】有名メーカーで働ける事ができる。ただし結局派遣社員なので、コアな部分には関われない可能性が高く作業員的なこともあります。その為休みは比較的自由に...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)

【良い点】安く薬を購入したり、旅行したりできる。職位が上がると確定拠出年金の掛け金も上がっていきテンションも上がる。資格を取れば資格レベルにより報奨金がそ...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月24日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)

【良い点】本社以外の場合は比較的守られていると思う。が、客先に依っては毎日遅くまで残業しなくては回らない部署もあるようだ。日付が変わるまで残るということは...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月25日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】比較的顧客数は多いため色々と面白い案件を経験出来るチャンスはあります。ただし自身で明確に希望を伝えてアピールすると言った積極性が必須条件です。【...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
品質管理
主任クラス

【良い点】家族手当なども含めた福利厚生(だけ)は同業他社に比べて良いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】人事評価に関しては半年に1度自己評価...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月13日

ワークライフバランス

回答者:
10代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】福利厚生はしっかりしており、家族旅行や食事会など色々と補助金が出て大変助かった。派遣事業がメインとなるが、派遣場所によって異なる(ほとんど会社の...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】C社と付き合いが深いため、C社と同様にライフワークバランスの一環で、残業に対する規制が敷かれているところが多い。そのためプライベートの時間が十分...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】ワークライフバランスが取りやすいカルチャーだった。【気になること・改善したほうがいい点】給与が全体的に低かった印象。人事考課も当時は手探りであっ...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月23日

仕事のやりがい

回答者:
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】安定。よくもわるくも安定。。それしかない。無能なにんげんでも定時に出社して、定時に退社してればそれでおっけー。数年経てば勝手に昇格していく。もち...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月13日

入社後のギャップ

回答者:
40代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】配属場所にもよるが、有給休暇の取得がしやすく、残業時間もそれほど多くはない(残業が無い部署もある)ので、プライベートを大切にしている人には向いて...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
品質管理

【良い点】お客様と密に相談しながら作業することができる。そのためメーカー側の思惑など請負では見え隠れする部分も目にすることができ比較的意見を聞いてもらえる...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月7日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】有給休暇はほぼ自由に取得できる。残業も月平均15~20時間程度でこの業界にしては非常に少ない部類に入る。担当プロジェクトやプロジェクトマネージャ...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】新人には研修カリキュラムやEラーニングなどが整備されており、入社後に放置されるようなことは無かったので、未経験者が不安に陥るような事は無かったよ...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月3日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】残業時間、有給の取り易さは配属先によります。有給の買取もあり制度としてはよいほうだと思います。ただ、大量に消化していると当たり前ですが、嫌な顔を...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月25日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】持ち帰り開発・客先常駐のいずれも、ほぼ経験の少ないorスキルの低いメンバーと一緒に組む事になるため、そこを上手くフォローして遅延が出ないようにす...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】正社員の場合ですが、スキルアップのために必要な資格を取得すると、その都度一時金がでて給料に反映されるのが良かったです。また、以前は3年で部署や派...

ソーバル株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月29日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
2年前
その他の事務関連職

【良い点】有給休暇は取りやすい。ほぼ全員が取得できる環境で、まとめて取得してオフシーズンに海外旅行などに行く人も多い。半休などの取得も問題なく出来ていた気...

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