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【良い点】
正社員ではないので派遣先によってはとても休みやすいし、残業がない。子どもの急な発熱や行事に参加しやすかった。
社会保険付きのパートで働くくら...続きを読む(全149文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンリソシアの評判・口コミ一覧（全1439件）
ヒューマンリソシア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ヒューマンリソシアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.3
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.7
ヒューマンリソシアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働きたいと思っても派遣から正社員に雇ってもらうためには、恐らく仲介手数料のようなものが発生するみたいなの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足元の業務のキャッチアップに対するバックアップがＯＪＴのみという点。研修なども充実しつつあるがあまり実務に即した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伝えておいた希望の職種をすぐに紹介してもらえた。出向先の会社での面接での注意点なども事前に教えてもらえたので内定いただけて良かった。面接時に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
沢山の商材がある。
ただの派遣会社ではない。
訴求ポイントが多いから、しっかり社内の商材を勉強すれば業績あけるのは難しくない。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は月に10時間以内
休日出勤なし
有給100%消化
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれないが、有給拒否の権利は会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
確定拠出年金もあり、設定の仕方や投資のイロハを教えてくれた先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、同期が退職し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職は賞与が成績次第でジェットコースターのように上がったり下がったりするが、推進部門なので評価BからAと安定している。
ここ数年、毎年の様...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での連絡業務や顧客とのやりとりが多く、オンオフのメルハリを感じられなかった。電話でも時間をとられてしまい、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はついた。昇給は営業成績次第かと。定期昇給はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。諸手当で調整さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転職者や派遣スタッフから感謝されるのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、日常的にフロアに怒声が響いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、在籍当時は有休は一切取得できなかった。数字が未達の場合休日出勤も多かった。続きを読む(全79文字)
回答者：
SES・派遣色が強く、案件次第で業務内容や成長の質が大きく左右されると感じた。説明上は「ITエンジニアとして幅広く経験できる」とされているが、実態としては...続きを読む(全255文字)
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回答者：
初任給は業界水準として極端に低いわけではないが、条件明示を通して「伸び代が大きい給与体系」とは感じなかった。評価制度も比較的年功序列寄りで、突出した成果を...続きを読む(全185文字)
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回答者：
大手人材グループ傘下ということもあり、制度面は一通り整っている印象。福利厚生や休暇制度、研修体制などは最低限安心できる水準にある。ただし、実際の働きやすさ...続きを読む(全156文字)
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回答者：
人材派遣・SESを主軸としたビジネスモデルのため、市場としては安定している一方で、大きな成長や差別化は見えにくいと感じた。IT需要が高い間は事業として成立...続きを読む(全192文字)
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回答者：
人事や採用担当の対応は丁寧で、全体的に穏やかな雰囲気は感じられた。一方で、挑戦や成長を強く後押しする文化というよりは、「無難に、長く働く」ことを前提とした...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
この会社は、派遣社員として働く上では**「安定して働ける環境」**が整っていると感じました。
業務内容がルーチン作業で、特にトラブル対応や緊...続きを読む(全601文字)
回答者：
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【良い点】
残業が発生しないため、プライベートの時間が確保できる
• 休日が多い（休みはしっかり取れる）
• 仕事が単純作業で、精神的な負担が少ない...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
仕事がたくさんあり、すぐに紹介してもらえてよかったと思いました。派遣業は将来的にも無くならないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業無し、休日出勤なし、出張は時々あるけれどあくまで無理のない範囲内で命じられて、ワークライフバランスがしっかり守られていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チャレンジしたい職種の仕事を探して紹介してくれました。一部上場企業の働きやすい環境で、社員同様の仕事に取り組みやりがいがありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性だから、男性だから、といった性別による差別は感じませんでした。きめ細かいサポートがあり、女性も働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育システムは利用していませんが、派遣先でスキルに合った無理のない内容で働けたという印象です。働きながら実力がついていくのを感じました。
【...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンリソシアの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリソシア |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,034人 |
| 売上高 | 583億6188万6000円 |
| 代表者 | 高橋哲雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-9055 |
| URL | https://resocia.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130542
