京王食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店長による職場環境であり、良い店長に変わった時期だったために悩みました。
また、優しい人も多く、社割でパンが買えるのも嬉しかったです。
店舗に...続きを読む(全606文字)

【良い点】
私はアルバイトでしたがいい点はあまり見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。また店長によってお店の雰囲...続きを読む(全224文字)

【良い点】
お店によるとしかいえない
ある程度の大型な店ならまだましと言えるかもしれない
あくまである程度だが
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全374文字)

【良い点】
京王電鉄グループであることを考慮したら潰れはしないはず
【気になること・改善したほうがいい点】
電鉄グループであるので潰れはしないですが、店長...続きを読む(全413文字)

【良い点】
特に無し
しいて言うならパン屋で働いてましたと言うくらいだろうか
実力などつかないが
【気になること・改善したほうがいい点】
基本冷凍生地なの...続きを読む(全350文字)

【良い点】
やはりインフラの親会社な為、安定性だけはある
あくまで安定性だけだが
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低すぎた。
一般の...続きを読む(全388文字)

【良い点】
一般職なら普通に休めるだろう
朝は早いが基本夕方には終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職なら早く終わると書いたが、基本残業し...続きを読む(全501文字)

【良い点】
マニュアルがあり誰でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたアイテムを決められた形で作るわけだが
まずは本社からのマニュア...続きを読む(全376文字)

【良い点】
京王グループで親会社が京王電鉄なので、安定はしている。
年々働きやすい環境にはなっているので、ブラック企業ではなくなっている（過去に残業代カッ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年齢的に若い頃は、比較的年収も満足するが（年齢を重ねるにつれ世間一般より少なくなる傾向にはあるが）
本社の社員と良い関係になれば昇進も早い傾向...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)