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京王食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京王食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京王食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王食品の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

京王食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性の割合が高く、育児をしながら働く女性も多くいるため働きやすいです。続きを読む(全35文字)

京王食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店によるとしかいえない
ある程度の大型な店ならまだましと言えるかもしれない
あくまである程度だが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全374文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サンドイッチの製造は作り方を覚えれば誰でも楽しくできる仕事だと思います。一度経験を積んでおけば違う店舗でも作り方はほぼ同じなので困ることも少...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パン屋だと力仕事のイメージがあるが、基本的に女性はサンドイッチ製造や販売を任されるので心配はいらないと思う。女性で店長になっている人はいないが、販売の指...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京王食品の 他のカテゴリの口コミ

    京王食品株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    京王グループ共通で優待券などが貰える点が特徴的だと思う。続きを読む(全28文字)

    京王食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    シフト制のため、自身の予定を調整しながら働くことが出来ます続きを読む(全29文字)

    京王食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    現場で経験をゆっくりと積むことができるため、焦らずに仕事に取り組める環境がある。続きを読む(全40文字)

    京王食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    趣味も楽しみながら仕事にも一生懸命取り組む人が多い印象です。ガツガツした雰囲気があまりないため、ラフな性格の人が合うと思います。続きを読む(全64文字)

    京王食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長による職場環境であり、良い店長に変わった時期だったために悩みました。
    また、優しい人も多く、社割でパンが買えるのも嬉しかったです。
    店舗...続きを読む(全606文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    強いて言うなら、パートアルバイト含め女性が多いので、気難しい方などいらっしゃり、そういう人たちとの付き合いが上手くなったと思いま...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京王食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトでしたがいい点はあまり見つかりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いです。また店長によってお店の雰...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京王電鉄グループであることを考慮したら潰れはしないはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電鉄グループであるので潰れはしないですが、店...続きを読む(全413文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級制だが基本店長職に準ずる等級で無くても店長試験を受ける事が可能
    それだけやる人間がいないからほぼ受かるが
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全519文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    しいて言うならパン屋で働いてましたと言うくらいだろうか
    実力などつかないが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本冷凍生地な...続きを読む(全350文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(食品)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いのと、お子さんがいる社員の方も多く在籍されているので、キャリアアップのイメージはつきやすい。が、一方で旦那さんがリモートなど比...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗として売上が安定していれば、性別に関係なく評価され、昇進は比較的スムーズだと感じます。実際に女性の店長やリーダーも多く、結果を出していれ...続きを読む(全240文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートタイムでも社保完備で健康診断などもあります。
    新年には親睦会などもあり馴染みやすくするようにはされていると思います。
    【気になること・...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社丸福の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、女性はフルタイムでは働けません。
    必ずパートです。
    女性で正社員になった方を見たことありません。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場社員は女性が圧倒的に多いので、産休や育休は普通に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら働きたい人にはいい会社だ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西キリンビバレッジサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応採用の枠はあるみたいです。事務系の配属になるので給与は低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重い飲料を運んだりするので基本女性に...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ウェルカムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも女性が中心の職場。逆に男性は肩身が狭いことがしばしばあった。他店同士でも結束力が強く、困ったことがあればお互い協力する場面もあった。続きを読む(全78文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性社員の方も多く周りからの理解はあると思うがやはり立場が上になるとシフト制、残業発生という点では子育てしながらだと不都合な点が多く出てきそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王食品株式会社
    フリガナ ケイオウショクヒン
    設立日 1976年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 90人
    決算月 3月
    代表者 加野智子
    本社所在地 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3
    電話番号 042-337-2861
    URL https://www.keio-sh.jp/
    NOKIZAL ID: 1217599

    京王食品の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。