この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に成果報酬ではないので、大きな給与の変動は相当でない限り起こりにくい。好きな事で入社組も多く業界としても大手に位置するので、そういった点...続きを読む(全179文字)
ヒビノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に成果報酬ではないので、大きな給与の変動は相当でない限り起こりにくい。好きな事で入社組も多く業界としても大手に位置するので、そういった点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンサートの映像を扱える。とても貴重な仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが大きすぎ、プレッシャーがある。そう言った...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在は配信などの仕事が多く、さまざまな新しいことに挑戦するひとが社内にとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
LEDの機材を持っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
旅好き、楽しいこと好きの人はとても合っている。出張がおおく、出先での夜も楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がどうしても多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界トップだけあり、有名なアーティストに会える。
交通費は、どんぶり勘定のところをあり、惜しみなく出してもらえる。
休日を買い取ってもらえるた...続きを読む(全189文字)
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ベースになる給与や昇給ともに不透明。ボーナスもなかった。
評価制度もあるのかないのかよく分からず、面談等もなかったためどのような人事考課がおこなわれてい...続きを読む(全159文字)
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1代でそれなりの企業にした実績が示すとおりだとおもう。
しかしながら管理部門は現場とは別会社のようで、上層部しか社長との接点はなかったと思う。
現在の...続きを読む(全153文字)
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休みが極度に少なく、1ヶ月休みなしなどもザラ。ライフワークバランスを求める人には向かない環境だと思う。また、時間も不規則で1ヶ月12時間以上勤務とかもあり...続きを読む(全160文字)
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同業他社も多いが、ヒビノは規模的にもトップクラスで業界最大手としての安定感が昔はあったが、現在は厳しくなってきていると思う。
機材がデジタルされたことに...続きを読む(全169文字)
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現場は力仕事が多いので、本当にイベントの仕事がすきじゃないと勤まらないと思う。
内勤でも機材管理だと力仕事が多いから、ひ弱な人は向かないと思う。
事務...続きを読む(全157文字)
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特にワークライフバランスの取り組みはしていないと思う。
暇な人は自由に休めるが、基本的に無いものだと思った方がいい。
新人のうちは、どんどん現場に入れ...続きを読む(全154文字)
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ここで働いたら、どんなに休みが無い会社でも普通に働けると思う。
ただ、PA部とか映像部の場合は現場がないと暇なため、何をするわけでも無く会社で世間話をし...続きを読む(全178文字)
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それなりの規模の会社なのでいろいろな人はいるけれど、滅多に嫌な人はいない。
ただ、業種柄というか部署によってはクセのある人が多いと思う。
部署によって...続きを読む(全165文字)
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特にこれといった福利厚生が無い。
労働時間の割に給料も低い。残業手当といった概念が無く、夜9時(だったかな?)以降になると800円、朝8時前の始業であれ...続きを読む(全165文字)
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年に数回楽しい案件がある。あとは時間も不規則で休みも不規則でつらいことが多い。
忙しい人、暇な人の差が激しい。コンサートメインになるとほとんど家に帰れる...続きを読む(全170文字)
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音響事業部は日本での第一人者的な存在であるため業界で知らない人はいない。
しかし、非常に縦割りの会社であったため、他事業部の協力(映像事業部対音響事業部...続きを読む(全184文字)
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店頭公開するまでは給与査定は不透明=入社時の交渉次第。
店頭公開した現在は比較的判りやすいらしい。
代表が二代目になって、古参幹部社員は一掃された感が...続きを読む(全173文字)
会社名 | ヒビノ株式会社 |
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フリガナ | ヒビノ |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 17億4865万円 |
従業員数 | 540人 ※単体(連結:1,308名)/2020年3月31日現在 |
売上高 | 180億円 ※単体(連結:408億円)/2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日比野 晃久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番14号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-3740-4391 |
URL | https://www.hibino.co.jp/ |
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