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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は教育をしていないと感じる。企業規模によって必要スキルが変わるがそれに対応で...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ヒビノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒビノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒビノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は教育をしていないと感じる。企業規模によって必要スキルが変わるがそれに対応で...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語に力を入れているので望めば英会話の勉強をさせて貰える。社内アカデミーを設立して能力を高めようと言う動きはある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルアップは色々な現場を経験する事で達成できる。
常に反省をしながら成長していける仕事です。
そのため場数を踏むことが成長への近道でありス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員は新しい機器が来たらすぐに勉強会を開き、集まって講習をする。
新人でも同期の仲は良い方なので、定時後に自主的に勉強会をしたりする。
機材...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に個人の努力に委ねられているという。
声が大きい人ほど有利になるような印象。
とても個人では買えないような高い機材がゴロゴロ転がってい...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入ったばかりの頃というのは、ふるいにかけられる事が前提といった感じ。
辛かったらやめたければいいし、知...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の仕事範囲外でも学ぶことに対して批判はされない。多少の無料講座を受講することは可能。やるかやらないかは自分次第。強制されることもない
【...続きを読む(全176文字)
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研修はありません。
2時間くらい簡単な話をしただけで、あとは大人なんだから自分で覚えて下さいと言われました。
管理部門の人は上場企業での職務経歴を付...続きを読む(全162文字)
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技術系職について言えば、基本的に現場で先輩の背中を見て覚えるしかないでしょう。
職人気質の人間が多い為か、若い人間を育てる充実した教育体制が社内にある...続きを読む(全155文字)
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今はわからないですが、私が当時在籍していた頃は新卒ならば、一応マナー研修などはありました。
ただし、業務で使う技術などの研修や勉強会は、基本なく自分で...続きを読む(全168文字)
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ここで働いたら、どんなに休みが無い会社でも普通に働けると思う。
ただ、PA部とか映像部の場合は現場がないと暇なため、何をするわけでも無く会社で世間話を...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当であってもヘルメットやハーネスを着用する機会があるなど、現場色の非常に強い部署でした。
業務内容そのもの...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
退職金制度があり一定期間以上就業すれば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は駅から遠く通勤しにくい。勤務制度に柔軟性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
音響オペレーター、映像オペレーターを目指していた人が入社した場合は大きな施設会場で出来るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
M&Aを実施しグループが成長していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしない。今は若手を多く採用したいのだろう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
従業員持株会、各種補助金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中手最も一般的である社内表彰制度である永年勤続を毎年していない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
持株会の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた評価に対しての昇給が妥当かどうか確認しようがなく、賞与も平均評価をう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時差出勤、在宅勤務が所属によっては可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常に多い部署があったり、在宅勤務や時差出勤が認...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い優秀な人を起用して内部改革を行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体育会系のノリがまだ残っていて、パワハラ気質がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人事評価が始まってまだ試行錯誤中ですが、仕事が出来る人を正当に評価しようと言う流れになってきている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整が出来れば有休は取りやすい。フルフレックスなので通院などもしやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | ヒビノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒビノ |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 17億4865万円 |
| 従業員数 | 540人 ※単体(連結:1,308名)/2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 180億円 ※単体(連結:408億円)/2019年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野 晃久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番14号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4391 |
| URL | https://www.hibino.co.jp/ |
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