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ヒビノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒビノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒビノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒビノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒビノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ヒビノの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒビノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は教育をしていないと感じる。企業規模によって必要スキルが変わるがそれに対応で...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語に力を入れているので望めば英会話の勉強をさせて貰える。社内アカデミーを設立して能力を高めようと言う動きはある続きを読む(全62文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは色々な現場を経験する事で達成できる。
    常に反省をしながら成長していける仕事です。
    そのため場数を踏むことが成長への近道でありス...続きを読む(全95文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は新しい機器が来たらすぐに勉強会を開き、集まって講習をする。
    新人でも同期の仲は良い方なので、定時後に自主的に勉強会をしたりする。
    機材...続きを読む(全201文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に個人の努力に委ねられているという。
    声が大きい人ほど有利になるような印象。
    とても個人では買えないような高い機材がゴロゴロ転がってい...続きを読む(全222文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に入ったばかりの頃というのは、ふるいにかけられる事が前提といった感じ。

    辛かったらやめたければいいし、知...続きを読む(全170文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事範囲外でも学ぶことに対して批判はされない。多少の無料講座を受講することは可能。やるかやらないかは自分次第。強制されることもない
    【...続きを読む(全176文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はありません。
    2時間くらい簡単な話をしただけで、あとは大人なんだから自分で覚えて下さいと言われました。
    管理部門の人は上場企業での職務経歴を付...続きを読む(全162文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

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    技術系職について言えば、基本的に現場で先輩の背中を見て覚えるしかないでしょう。
    職人気質の人間が多い為か、若い人間を育てる充実した教育体制が社内にある...続きを読む(全155文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今はわからないですが、私が当時在籍していた頃は新卒ならば、一応マナー研修などはありました。
    ただし、業務で使う技術などの研修や勉強会は、基本なく自分で...続きを読む(全168文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    ここで働いたら、どんなに休みが無い会社でも普通に働けると思う。
    ただ、PA部とか映像部の場合は現場がないと暇なため、何をするわけでも無く会社で世間話を...続きを読む(全178文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒビノの 他のカテゴリの口コミ

    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当であってもヘルメットやハーネスを着用する機会があるなど、現場色の非常に強い部署でした。
    業務内容そのもの...続きを読む(全654文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度があり一定期間以上就業すれば支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は駅から遠く通勤しにくい。勤務制度に柔軟性が...続きを読む(全84文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    音響オペレーター、映像オペレーターを目指していた人が入社した場合は大きな施設会場で出来るのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そ...続きを読む(全114文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    M&Aを実施しグループが成長していっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を大切にしない。今は若手を多く採用したいのだろう...続きを読む(全113文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    従業員持株会、各種補助金制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中手最も一般的である社内表彰制度である永年勤続を毎年していない。続きを読む(全79文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    持株会の補助制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受けた評価に対しての昇給が妥当かどうか確認しようがなく、賞与も平均評価をう...続きを読む(全92文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    時差出勤、在宅勤務が所属によっては可能である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が異常に多い部署があったり、在宅勤務や時差出勤が認...続きを読む(全87文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い優秀な人を起用して内部改革を行なっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体育会系のノリがまだ残っていて、パワハラ気質がある。続きを読む(全77文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人事評価が始まってまだ試行錯誤中ですが、仕事が出来る人を正当に評価しようと言う流れになってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

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    ヒビノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事の調整が出来れば有休は取りやすい。フルフレックスなので通院などもしやすく働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅出...続きを読む(全90文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社紅中の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    株式会社タカミヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が挑戦する環境は整っている。
    年次ごとで研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修はかなりしっかりしている
    入社後も研修の機会は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    成洋産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にOJT
    引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    第一機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社銘林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は社員...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社吉田東光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ヒビノの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒビノ株式会社
    フリガナ ヒビノ
    設立日 1964年11月
    資本金 17億4865万円
    従業員数 540人
    ※単体(連結:1,308名)/2020年3月31日現在
    売上高 180億円
    ※単体(連結:408億円)/2019年度
    決算月 3月
    代表者 日比野 晃久
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番14号
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 652万円
    電話番号 03-3740-4391
    URL https://www.hibino.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139151

    ヒビノの 選考対策

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