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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は教育をしていないと感じる。企業規模によって必要スキルが変わるがそれに対応で...続きを読む(全95文字)
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ヒビノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒビノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒビノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒビノの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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ヒビノの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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ヒビノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
英語に力を入れているので望めば英会話の勉強をさせて貰える。社内アカデミーを設立して能力を高めようと言う動きはある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルアップは色々な現場を経験する事で達成できる。
常に反省をしながら成長していける仕事です。
そのため場数を踏むことが成長への近道でありス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員は新しい機器が来たらすぐに勉強会を開き、集まって講習をする。
新人でも同期の仲は良い方なので、定時後に自主的に勉強会をしたりする。
機材...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に個人の努力に委ねられているという。
声が大きい人ほど有利になるような印象。
とても個人では買えないような高い機材がゴロゴロ転がってい...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入ったばかりの頃というのは、ふるいにかけられる事が前提といった感じ。
辛かったらやめたければいいし、知...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の仕事範囲外でも学ぶことに対して批判はされない。多少の無料講座を受講することは可能。やるかやらないかは自分次第。強制されることもない
【...続きを読む(全176文字)
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研修はありません。
2時間くらい簡単な話をしただけで、あとは大人なんだから自分で覚えて下さいと言われました。
管理部門の人は上場企業での職務経歴を付...続きを読む(全162文字)
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技術系職について言えば、基本的に現場で先輩の背中を見て覚えるしかないでしょう。
職人気質の人間が多い為か、若い人間を育てる充実した教育体制が社内にある...続きを読む(全155文字)
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今はわからないですが、私が当時在籍していた頃は新卒ならば、一応マナー研修などはありました。
ただし、業務で使う技術などの研修や勉強会は、基本なく自分で...続きを読む(全168文字)
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ここで働いたら、どんなに休みが無い会社でも普通に働けると思う。
ただ、PA部とか映像部の場合は現場がないと暇なため、何をするわけでも無く会社で世間話を...続きを読む(全178文字)
全11件中11件表示
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ヒビノの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当であってもヘルメットやハーネスを着用する機会があるなど、現場色の非常に強い部署でした。
業務内容そのもの...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
退職金制度があり一定期間以上就業すれば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は駅から遠く通勤しにくい。勤務制度に柔軟性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
音響オペレーター、映像オペレーターを目指していた人が入社した場合は大きな施設会場で出来るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
M&Aを実施しグループが成長していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしない。今は若手を多く採用したいのだろう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
従業員持株会、各種補助金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中手最も一般的である社内表彰制度である永年勤続を毎年していない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
持株会の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた評価に対しての昇給が妥当かどうか確認しようがなく、賞与も平均評価をう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時差出勤、在宅勤務が所属によっては可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常に多い部署があったり、在宅勤務や時差出勤が認...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い優秀な人を起用して内部改革を行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体育会系のノリがまだ残っていて、パワハラ気質がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人事評価が始まってまだ試行錯誤中ですが、仕事が出来る人を正当に評価しようと言う流れになってきている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整が出来れば有休は取りやすい。フルフレックスなので通院などもしやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅出...続きを読む(全90文字)
商社・卸(専門商社（建築・建材）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒビノの 会社情報
| 会社名 | ヒビノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒビノ |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 17億4865万円 |
| 従業員数 | 540人 ※単体（連結：1,308名）／2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 180億円 ※単体（連結：408億円）／2019年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野 晃久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番14号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4391 |
| URL | https://www.hibino.co.jp/ |
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