在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年2月5日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 17年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
エンターテイメントとして関わることが出来る。
毎回違った会場、環境でその場その場で感動や達成感を味わうことが出来る。
オーディエンスの熱気を身...続きを読む(全163文字)
ヒビノ株式会社 報酬UP
ヒビノ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数82件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、ヒビノ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、「音と映像のプレゼンテーター」として「音」と「映像」、「販売」と「サービス」に関する事業をマトリックス展開しています。
■音の販売部門《ヒビノプロオーディオセールスDiv.》
世界中のプロフェッショナルから高い評価と信頼を獲得しているプロ用音響機器を輸入し、ライブハウス、ホール、放送局等へ販売しています。販売だけではなく、システム設計・施工・修理までメーカーと同等レベルの一貫したサービスも提供しています。
■音のサービス部門《ヒビノサウンドDiv.》
コンサート音響システムの企画立案、機材レンタル及びオペレート、ライブ録音、トラックダウン、マスタリングをしています。どんな音のリクエストにも確実にお応えするヒビノは、国内外を問わず多くのアーティストから信頼を得ています。
■映像のサービス部門《ヒビノビジュアルDiv.》
コンサート、イベント、展示会、コンベンション等で使用される、映像システムの企画立案、機材レンタル、オペレートをしています。多様なニーズと演出イメージに応じて、映像システムを設計しお客様の求めるイベントを実現しています。
■映像の販売部門《ヒビノクロマテックDiv.》
大型LED映像機器の開発、製造、販売をしています。お客様のニーズに合わせてシステム設計や施工、メンテナンスまで万全のサポート体制を築いています。また、自社ブランドのLEDディスプレイは、国内はもとより海外マーケットでも高い信頼を獲得しています。
「多くの人々の役に立ちたい」という想いを胸に走り始めた、1964年の設立から半世紀、
私たちは脈々と受け継がれるヒビノイズムを大切に、常にオンリーワンであることへのチャレンジを続けてきました。
――――これまでにない新しい価値や体験から生まれる
「!」=夢、感動を提供し続けることが私たちの使命です。
当社の強みは、音響と映像のそれぞれに販売とサービスの部門があり、互いに連携しシナジーを生むことで、ヒビノにしかできない「音と映像のトータル・ソリューション」を提供していることです。
例えば、サービス部門では最先端の音響・映像機器※や自社開発した高品質な機器をいち早く、かつ低コストで販売部門から社内調達し、全国各地で開催されるコンサートやイベントの現場で使用しています。
そして、サービス部門が現場で使用して得られたユーザー視点のフィードバック情報を、販売部門の営業活動や製品の品質向上に活かしています。
これらのサイクルを継続的に活用し、製品、商品、サービスの価値を継続的に高めることで、業界でも稀有な存在として成長を続けていきます。
※自社調べ
当社は創業以来、業界に先駆けた機材やサービスを生み出し、それを事業の柱として成長してきました。
例えば、国内初のフライングスピカーシステム※の採用や、国内初のコンサート映像演出※などが挙げられます。
『売上高1,000億円、ヒビノをグローバルブランドへ』という壮大なビジョンを達成するためには、社員一人ひとりがヒビノの将来像を考え、挑戦し続けることで必要です。
実際にイノベーションへの取り組みとして、2018年1月より社内制度の「新アイデア提案制度」を導入しました。
これまでも、そしてこれからも大切なのは、永遠に変化し続ける企業であることです。
一人ひとりが、変化を恐れず行動を起こし革新者となることが持続的な成長に向けたイノベーションに繋がるのです。
果敢に挑戦し続け、中長期的なグループ価値向上と世界のヒビノを目指します!
※自社調べ
・協調性がある方
仕事は一人ではできません。
社内外の人の協力があり成り立ちますので、チームワークを大切に仕事に取り組むことが大切です。
・意思疎通ができ、信頼関係を構築できる方
どんな仕事にもコミュニケーションは大切です。
相手が伝えたいことを正しく理解し行動に移すことができ、
また、自分の考えや意思を相手に明確に伝えることが求められます。
・勉強熱心である方
勉強は学生時代だけではありません。
社会人になっても、仕事上での必要な知識を自ら熱心に学び続けることが必要です。
・素直である方
人からのアドバイスや意見を素直に聞くことができ、行動に移すことが大切です。
・チャレンジ精神が旺盛である方
現状に満足せず、何事にも好奇心をもって積極的に挑戦し続けることが求められます。
・主体性に欠ける方
自ら考え、行動できる人には多くのチャンスがある会社です。
もちろん先輩や上司から教えてもらうことも多くありますが、
自分から仕事を見つけにいく姿勢も必要です。
・コツコツ積み重ねることが苦手な方
私たちの仕事は、決して派手な仕事ばかりではなく、裏方の地道な作業も多くあります。
どんな仕事にも真摯かつ丁寧に取り組むことが大切です。
・現状維持に満足してしまう方
今まで誰もやったことがないことにチャレンジすることを大切にする風土があります。
現状に満足してチャレンジすることを忘れてしまうと、それ以上の成長はありません。
自分に妥協せず、成長する姿勢が必要になります。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
エンターテイメントとして関わることが出来る。
毎回違った会場、環境でその場その場で感動や達成感を味わうことが出来る。
オーディエンスの熱気を身...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
スキルアップは色々な現場を経験する事で達成できる。
常に反省をしながら成長していける仕事です。
そのため場数を踏むことが成長への近道でありスキ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上仕方がないが長時間の勤務と残業は普通である。
ただ福利厚生はこの業界ではしっかりとサポートしていると感じました。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
これからもLIVEは無くなることがない業界。
新しい技術も常に進化していてより良い演出が可能であり、
将来性は非常に高いと思われる。
自分の技...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
力仕事も多いが女性でもエンジニアとして活躍されている方も多い。
とてもやりがいのある仕事で達成感、感動を味わうことが出来る。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
部署にもよるが、有給や振替休日は取れるよう上司が動いてくれている。
前もって希望を出しておけば、基本的に休める。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
ごく一般的。
ただ、社内サイトで見つけに行ったりしないと知らないことも多い。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
大きいこと、業界の最先端の技術に携われているのは凄いことだし、やりがいに感じている人が多い。
機械をいじったりすること、細かい作業が好きな人は...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
女性を受け入れる体制は整っている。
力仕事は基本的に男性が行ってくれる。負い目を感じたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
ライブが好きだから。
業界大手であるし、有名なアーティスト、大規模なライブを扱っている実績があるから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかでした。
自分の伝えたいことを伝えきれた
和やかな雰囲気
ありません
自己PR書が運命の分かれ道
すごく和やかで人柄を見てる感じでした
人柄を重視されている。
一時面接で4対1だったので緊張した。 軽い電気テストと作文があった。作文のテーマは「最近腑に落ちなかったこと。」で、これを深掘りされた。
特にない。
長所と短所、周りからどんな人と言われるかなどパーソナル系の質問を多くされました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | ヒビノ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヒビノ |
事業内容 | 業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、レンタル、オペレート並びにコンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 17億4865万円 |
従業員数 | 540人 ※単体(連結:1,308名)/2020年3月31日現在 |
売上高 | 180億円 ※単体(連結:408億円)/2019年度 |
株式市場 | JASDAQ |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日比野 晃久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番14号 |
事業所 | ヒビノサウンド Div. 東京ブランチ 〒135-0062 東京都江東区東雲2-9-23 ヒビノプロオーディオセールス Div. 札幌オフィス ヒビノビジュアル Div. 札幌オフィス 〒063-0813 北海道札幌市西区琴似三条1-1-20 コトニ3・1ビル ヒビノプロオーディオセールス Div. 仙台プロモーションオフィス 〒982-0012 宮城県仙台市太白区長町南4-24-12-107 ヒビノクロマテック Div. LEDソリューション部 ヒビノGMC R&Dセンター 〒223-0058 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-50-14 ヒビノビジュアル Div. 名古屋ブランチ ヒビノプロオーディオセールス Div. 名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南3-4-26 ヒビノプロオーディオセールス Div. 大阪ブランチ ヒビノビジュアル Div. 大阪ブランチ ヒビノサウンド Div. 大阪ブランチ 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町18-8 ヒビノプロオーディオセールス Div. 福岡ブランチ 〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚4-14-6 |
関連会社 | ヒビノアークス株式会社 ヒビノインターサウンド株式会社 株式会社エレクトリ ヒビノイマジニアリング株式会社 株式会社テクノハウス 日本音響エンジニアリング株式会社 日本環境アメニティ株式会社 ヒビノメディアテクニカル株式会社 ヒビノベスコ株式会社 ヒビノライティング株式会社 株式会社サンオー 株式会社エィティスリー ヒビノエンタテインメント株式会社 Sama Sound Inc. Sama D&I Co., Ltd. Sama CDS Inc. Hibino Asia Pacific Limited Hibino Europe Limited Hibino USA, Inc. TLS PRODUCTIONS,INC. H&X Technologies, Inc. Hibino Asia Pacific (Shanghai) Limited NOE Asia Pacific Company Limited |
男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 568万円 |
電話番号 | 03-3740-4391 |
お問い合わせ先 | 〒108-0075 東京都港区港南3-5-14 ヒビノ(株) 採用担当 TEL:03-5715-1665 Email:saiyo_jinji@ml.hibino.co.jp |
URL | https://www.hibino.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.hibino.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
324億2200万 | 333億8400万 | 351億3500万 | 309億800万 | 368億6400万 |
純資産
(円)
|
100億700万 | 102億8300万 | 77億7100万 | 89億400万 | 94億8200万 |
売上高
(円)
|
339億1000万 | 408億2500万 | 305億2300万 | 424億2600万 | 419億2200万 |
営業利益
(円)
|
14億3100万 | 12億6700万 | - 40億7300万 | 13億3900万 | 12億2900万 |
経常利益
(円)
|
17億2400万 | 14億2800万 | - 26億3600万 | 19億2100万 | 14億 |
当期純利益
(円)
|
9億7600万 | 6億9400万 | - 24億2300万 | 10億7400万 | 6億700万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
14.05 | 20.39 | - 25.23 | 39.0 | - 1.19 |
営業利益率
(%)
|
4.22 | 3.1 | - 13.34 | 3.16 | 2.93 |
経常利益率
(%)
|
5.08 | 3.5 | - 8.64 | 4.53 | 3.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。