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音と映像のプレゼンテーター

ヒビノの新卒採用・就職・企業情報

ヒビノ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数103件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、ヒビノ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヒビノは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • ヒビノ株式会社の会社について写真1

当社は、「音と映像のプレゼンテーター」として「音」と「映像」、「販売」と「サービス」に関する事業をマトリックス展開しています。

■音の販売部門《ヒビノプロオーディオセールスDiv.》
世界中のプロフェッショナルから高い評価と信頼を獲得しているプロ用音響機器を輸入し、ライブハウス、ホール、放送局等へ販売しています。販売だけではなく、システム設計・施工・修理までメーカーと同等レベルの一貫したサービスも提供しています。
■音のサービス部門《ヒビノサウンドDiv.》
コンサート音響システムの企画立案、機材レンタル及びオペレート、ライブ録音、トラックダウン、マスタリングをしています。どんな音のリクエストにも確実にお応えするヒビノは、国内外を問わず多くのアーティストから信頼を得ています。
■映像のサービス部門《ヒビノビジュアルDiv.》
コンサート、イベント、展示会、コンベンション等で使用される、映像システムの企画立案、機材レンタル、オペレートをしています。多様なニーズと演出イメージに応じて、映像システムを設計しお客様の求めるイベントを実現しています。
■映像の販売部門《ヒビノクロマテックDiv.》
大型LED映像機器の開発、製造、販売をしています。お客様のニーズに合わせてシステム設計や施工、メンテナンスまで万全のサポート体制を築いています。また、自社ブランドのLEDディスプレイは、国内はもとより海外マーケットでも高い信頼を獲得しています。

「多くの人々の役に立ちたい」という想いを胸に走り始めた、1964年の設立から半世紀、
私たちは脈々と受け継がれるヒビノイズムを大切に、常にオンリーワンであることへのチャレンジを続けてきました。

――――これまでにない新しい価値や体験から生まれる
「!」=夢、感動を提供し続けることが私たちの使命です。

  • ヒビノ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • ヒビノ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

音と映像のトータル・ソリューション企業

当社の強みは、音響と映像のそれぞれに販売とサービスの部門があり、互いに連携しシナジーを生むことで、ヒビノにしかできない「音と映像のトータル・ソリューション」を提供していることです。

例えば、サービス部門では最先端の音響・映像機器※や自社開発した高品質な機器をいち早く、かつ低コストで販売部門から社内調達し、全国各地で開催されるコンサートやイベントの現場で使用しています。
そして、サービス部門が現場で使用して得られたユーザー視点のフィードバック情報を、販売部門の営業活動や製品の品質向上に活かしています。

これらのサイクルを継続的に活用し、製品、商品、サービスの価値を継続的に高めることで、業界でも稀有な存在として成長を続けていきます。

※自社調べ

・当社の課題

Be an Innovator~革新者であれ~

当社は創業以来、業界に先駆けた機材やサービスを生み出し、それを事業の柱として成長してきました。
例えば、国内初のフライングスピカーシステム※の採用や、国内初のコンサート映像演出※などが挙げられます。
『売上高1,000億円、ヒビノをグローバルブランドへ』という壮大なビジョンを達成するためには、社員一人ひとりがヒビノの将来像を考え、挑戦し続けることで必要です。
実際にイノベーションへの取り組みとして、2018年1月より社内制度の「新アイデア提案制度」を導入しました。

これまでも、そしてこれからも大切なのは、永遠に変化し続ける企業であることです。
一人ひとりが、変化を恐れず行動を起こし革新者となることが持続的な成長に向けたイノベーションに繋がるのです。

果敢に挑戦し続け、中長期的なグループ価値向上と世界のヒビノを目指します!

※自社調べ

・向いている人

・協調性がある方
仕事は一人ではできません。
社内外の人の協力があり成り立ちますので、チームワークを大切に仕事に取り組むことが大切です。

・意思疎通ができ、信頼関係を構築できる方
どんな仕事にもコミュニケーションは大切です。
相手が伝えたいことを正しく理解し行動に移すことができ、
また、自分の考えや意思を相手に明確に伝えることが求められます。

・勉強熱心である方
勉強は学生時代だけではありません。
社会人になっても、仕事上での必要な知識を自ら熱心に学び続けることが必要です。

・素直である方
人からのアドバイスや意見を素直に聞くことができ、行動に移すことが大切です。

・チャレンジ精神が旺盛である方
現状に満足せず、何事にも好奇心をもって積極的に挑戦し続けることが求められます。

・向いていない人

・主体性に欠ける方
自ら考え、行動できる人には多くのチャンスがある会社です。
もちろん先輩や上司から教えてもらうことも多くありますが、
自分から仕事を見つけにいく姿勢も必要です。

・コツコツ積み重ねることが苦手な方
私たちの仕事は、決して派手な仕事ばかりではなく、裏方の地道な作業も多くあります。
どんな仕事にも真摯かつ丁寧に取り組むことが大切です。

・現状維持に満足してしまう方
今まで誰もやったことがないことにチャレンジすることを大切にする風土があります。
現状に満足してチャレンジすることを忘れてしまうと、それ以上の成長はありません。
自分に妥協せず、成長する姿勢が必要になります。

ヒビノの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したヒビノ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したヒビノ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ヒビノの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ヒビノ株式会社

ヒビノマーケティングDiv.【事業部内総合職】
通過
Q. 自己pr
A.

私の強みは、現状に満足せず、課題を見つけて改善に挑み、チームの力を最大限に引き出す向上心です。この力は、貴社の「音と映像で世界に感動をクリエイトする」という使命を実現するうえで不可欠だと考えています。
軽音楽部でのバンド活動では、ただ演奏するだけでなく「どうすれ...
続きを読む(全401文字)

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公開日:2026年5月1日
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ヒビノ株式会社

ヒビノクロマテックDiv.【営業職】
通過
Q. 自己PR(My CareerBoxを使用)
A.

私の強みはマルチタスク能力に長けている点と人の気持ちを客観視できることだ。一つ目のマルチタスク能力に長けている点としては、毎日時間通りに練習メニューを終えるために、他の部活と交渉し空いているコートを確認し、残りの練習時間と練習メニューを照らし合わせて常に時間を考え...続きを読む(全387文字)

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公開日:2024年8月26日
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ヒビノ株式会社

ヒビノビジュアルDiv.【映像エンジニア】
通過
Q. 学生時代の取り組み
A. 私が学生生活で力を入れた事は、軽音楽部での活動です。私は副部長と渉外を任され、軽音楽部全体の運営や他大学と合同でライブを行う際 に必要な連絡を取り合い、企画が円滑に進むよう尽力しました。本学の部員は約50名いる為、全員をまとめライブを時間通り進める事や、 他大学の方とライブの企画を考えることなど、大変なことは沢山ありましたが、その分普段部員が楽しそうに部活動に来てくれたりライブを 思う存分楽しんでくれていたりすると、達成感や充実感が凄く次のやる気に繋がります。バンド活動では、それぞれやりたい音楽の方向性が あり何度も意見のぶつかり合いが起こりましたが、その都度お互いに意見を尊重し合い納得が行くまで話し合うことで、メンバーの仲も深ま りお互いに成長できるようになりました。今後社会に出て、相手と意見が違って悩むことがあっても、個人の意見を尊重するという事を大切 にして問題解決に向けて努力して行きたいです。
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公開日:2023年9月27日
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ヒビノ株式会社

ヒビノマーケティングDiv.【事業部内総合職】
通過
Q. ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。(必須、800文字まで)
A. 私が御社を志望する理由は、音と映像に関わるモノとサービスの提供を支えることで社会に貢献したいからです。私の人生の中で音 楽の映像といったものがが多大な影響を与えられていた事に気づき、将来として他者へ影響を与える側、共有する側へ携わっていき たいと考えたからです。アーティストのライブに参加する中で、与える側としてこのようなライブをするまでの仕組みや過程がどの ように動いているのか、エンタメを動かす過程環境の原点に興味を持っていました。高校生の時、初めて5万人規模のコンサートに 行った時にスクリーンに映し出される映像に衝撃を受けました。目の前のアーティストを映し出すだけでなく、数曲ごとの間にある 映像を通じコンサートの演出の一部を担うことで感動をさらに深めることができていると強く感じました。そしてそこから、コンサ ートに関わる御社でお客様に感動や笑顔を届けることのサポートがしたいと考えるようになりました。御社は4つの事業に力を入れ ており、様々な角度から社会に貢献している点に魅力を感じます。また、創造と革新という経営理念のもと、新しいことにチャレン ジし続け、多くの人々に感動や心に残る時間を提供している点に魅力を感じ志望しました。
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公開日:2023年6月26日
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ヒビノ株式会社

ヒビノGMC【管理部門総合職】
通過
Q. ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。
A. 私が貴社を志望する理由は、音と映像に関わるモノとサービスの提供を支えることで社会に貢献したいからです。高校生の時、初めて2万人規模のコンサートに行った時にスクリーンに映し出される映像に衝撃を受けました。目の前のアーティストを映し出すだけでなく、数曲ごとの間にある映像を通じコンサートの演出の一部を担うことで感動をさらに深めることができていると強く感じました。コンサートに関わる貴社でお客様に感動や笑顔を届けることのサポートがしたいと考えるようになりました。貴社は4つの事業に力を入れており、様々な角度から社会に貢献している点に魅力を感じます。また、創造と革新という経営理念のもと、新しいことにチャレンジし続け、多くの人々に感動や心に残る時間を提供している点に魅力を感じ志望します。
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公開日:2022年7月14日
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ヒビノ株式会社

映像オペレーター
通過
Q. ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。
A. 私は「相手の想いを汲み取り、具現化する」ことでコンサートやイベントの成功に縁の下の力持ちとして貢献し、お客様の心に残る時間を届けたいと考えているため貴社を志望します。 このように考えるようになったきっかけは中学1年生で初めて行ったコンサートでメインスクリーンに映し出される映像に衝撃を受けたことです。アーティストの姿を説明的に映すのではなく、コンサートの演出の一部を担い、感動や興奮を誘っているのだと強く感じました。そのコンサートに携わっていらっしゃった貴社で私もお客様に感動を届けたいと考えるようになりました。 また学生時代に取り組んできた〇〇や結婚式の撮影のアルバイト、映像ボランティア団体の活動では、2つのことを意識していました。1つはチームのメンバーが活動しやすい環境作りです。もう1つはお客様や視聴者の方に喜んでもらえるものは何かを考え、実行することです。この2つを通してチームの一員としてメンバーを支えつつ自分自身を高め、能力を発揮することで誰かに喜んでいただくことの楽しさを感じてきました。将来もそのような働き方をしたいと考えています。貴社は音響・映像の販売とサービスの部署がそれぞれプロフェッショナルとして実績と信頼を得られています。そのため双方で必要となる機材やサービスに関する情報提供や提案を最短かつ最適に行うことができると感じています。加えて社内でのイノベーション活動では消費者の目線が必要になるため、お客様や世の中が求めるものをより敏感に感じ取ることに繋がります。これらは私が理想とする互いを高め合いながら自分自身も高め、お客様により良いサービスを届けるという働き方と合致しているため魅力を感じています。 以上のように私の目標や想いと貴社の事業内容やお客様に対する考え方が合致しており、私の強みを活かし貴社に貢献したいと強く感じるため志望します。
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公開日:2021年8月3日
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ヒビノ株式会社

ヒビノビジュアルDiv.【映像エンジニア】
通過
Q. ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。
A. 私は「相手の想いを汲み取り、具現化する」ことでコンサートやイベントの成功に縁の下の力持ちとして貢献し、お客様の心に残る時間を届けたいと考えているため貴社を志望します。 このように考えるようになったきっかけは中学1年生で初めて行ったコンサートでメインスクリーンに映し出される映像に衝撃を受けたことです。アーティストの姿を説明的に映すのではなく、コンサートの演出の一部を担い、感動や興奮を誘っているのだと強く感じました。そのコンサートに携わっていらっしゃった貴社で私もお客様に感動を届けたいと考えるようになりました。また学生時代に取り組んできた〇〇やアルバイト、映像ボランティア団体の活動では、2つのことを意識していました。1つはチームのメンバーが活動しやすい環境作りです。もう1つはお客様や視聴者の方に喜んでもらえるものは何かを考え、実行することです。この2つを通してチームの一員としてメンバーを支えつつ自分自身を高め、能力を発揮することで誰かに喜んでいただくことの楽しさを感じてきました。将来もそのような働き方をしたいと考えています。 貴社は音響・映像の販売とサービスの部署がそれぞれプロフェッショナルとして実績と信頼を得られています。そのため双方で必要となる機材やサービスに関する情報提供や提案を最短かつ最適に行うことができると感じています。加えて社内でのイノベーション活動では消費者の目線が必要になるため、お客様や世の中が求めるものをより敏感に感じ取ることに繋がります。これらは私が理想とする互いを高め合いながら自分自身も高め、お客様により良いサービスを届けるという働き方と合致しているため魅力を感じています。 以上のように私の目標や想いと貴社の事業内容やお客様に対する考え方が合致しており、私の強みを活かし貴社に貢献したいと強く感じるため志望します。
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公開日:2021年6月14日
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ヒビノ株式会社

ヒビノマーケティングDiv.【事業部内総合職】
通過
Q. 自己PR
A.  私の長所は、計画力があることです。資格取得に向けた勉強などについて、まず計画を立て、その計画に基づいて実行するということを意識しました。具体的には、スケジュールを1日、1週間、1か月単位で分け、自分がその期間で何をしなければいけないのかを明確にしました。その結果、TOEIC約200点アップと旅行関係の国家資格に合格することができました。この経験から、行動に移す前にまず計画を立て、優先順位を考えながら計画に沿った行動をしていくことで、後から必ず結果が付いてくるということを実感することができました。
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公開日:2020年7月7日
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ヒビノの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ヒビノ株式会社

技術職
通過
Q. ヒビノを志望した理由(800文字)(MyCareerBoxを使用)
A. 私は、音と映像で多くの人の生活を色づけられるようなコンテンツやサービスを生み出し、届けたいという目標があります。幼少期からエレクトーンを習っていた私にとって、音楽や映像は最も身近な存在でした。コンサートやライブに興味を持ったのは、親に連れられ人生で初めて行ったV6のコンサートです。大きな会場内で、音や映像、特殊効果など様々な演出が織りなす光景にとても興奮を覚えました。それ以来、観客側だけではなく、楽しませる側の経験をしたいという思いが生まれ、中学生時代には文化祭の運営に積極的に参加していました。特に大学時代には大学祭実行委員会に所属し、ステージ音響の経験をしました。そうした経験から、観客の反応を直に感じ取ることができるコンサート・ライブ業界、特に、演出に大きな影響を与えるコンサート音響・映像に興味を持ちました。貴社は、コンサート・ライブ演出のトップとして、特にアリーナやドームクラスの大きな会場での豊富な実績と、それに伴うノウハウを持っています。またそうした実績をもとに、店舗や建物の音響・映像ソリューションを提供しています。さらに近年では照明分野への取り組みや、バーチャルプロダクションの取り組みなど、新たな演出の可能性への挑戦を続けています。サービスと販売の2軸のビジネスモデルで、これまでの常識に囚われない、より大きな枠組みの映像・音響演出を生み出すことができる。そうした貴社の強みから、特定の分野に囚われない総合的な演出を経験し、誰も見たことのない新たな演出の創造に挑戦していきたいと考えています。そのためにまずは、現場経験を多く積み自身のスキルを磨いていく必要があると考え、年間7000日以上の実績を持つ貴社であれば、必然と現場経験も多く積むことができると考えています。(MyCareerBoxを使用)
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公開日:2022年12月23日
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ヒビノの みんなの就活速報

ヒビノの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒビノの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヒビノの 社員の口コミ・評判

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
出張の手当てなどもしっかり出ていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がないため、給料のベースアップが、社の意向次第ではあ...
続きを読む(全107文字)

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
女性も多く在籍していた印象。特に厳しさ灯は感じておられなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、深夜までの作業や泊...
続きを読む(全98文字)

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
退職時は他のチームへの移動なりを勧めてくれるので、そちらが水が合えばそれでよいと思う。自分は他にやりたいことがあったため、そのお誘いをける形で...
続きを読む(全208文字)

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
業界においては良いほうだと思われる給料水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風土が、業界内の悪い部分が残る上司もいる。そうでな...
続きを読む(全105文字)

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
現場の知識を自分で学びに行ける方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のレールがない印象。興味がない方はついていく...
続きを読む(全86文字)

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当であってもヘルメットやハーネスを着用する機会があるなど、現場色の非常に強い部署でした。
業務内容そのものは...
続きを読む(全654文字)

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月8日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は教育をしていないと感じる。企業規模によって必要スキルが変わるがそれに対応でき...
続きを読む(全95文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒビノの 学生の口コミ・評判

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ヒビノ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ヒビノの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒビノの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ヒビノの 会社情報

基本データ
会社名 ヒビノ株式会社
フリガナ ヒビノ
事業内容 業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス
LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売
コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、レンタル、オペレート並びにコンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング
設立日 1964年11月
資本金 17億4865万円
従業員数 540人
※単体(連結:1,308名)/2020年3月31日現在
売上高 180億円
※単体(連結:408億円)/2019年度
株式市場 JASDAQ
決算月 3月
代表者 日比野 晃久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番14号
事業所 ヒビノサウンド Div. 東京ブランチ
〒135-0062 東京都江東区東雲2-9-23

ヒビノプロオーディオセールス Div. 札幌オフィス
ヒビノビジュアル Div. 札幌オフィス
〒063-0813 北海道札幌市西区琴似三条1-1-20 コトニ3・1ビル

ヒビノプロオーディオセールス Div. 仙台プロモーションオフィス
〒982-0012 宮城県仙台市太白区長町南4-24-12-107

ヒビノクロマテック Div. LEDソリューション部
ヒビノGMC R&Dセンター
〒223-0058 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-50-14

ヒビノビジュアル Div. 名古屋ブランチ
ヒビノプロオーディオセールス Div. 名古屋オフィス
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南3-4-26

ヒビノプロオーディオセールス Div. 大阪ブランチ
ヒビノビジュアル Div. 大阪ブランチ
ヒビノサウンド Div. 大阪ブランチ
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町18-8

ヒビノプロオーディオセールス Div. 福岡ブランチ
〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚4-14-6
関連会社 ヒビノアークス株式会社
ヒビノインターサウンド株式会社
株式会社エレクトリ
ヒビノイマジニアリング株式会社
株式会社テクノハウス
日本音響エンジニアリング株式会社
日本環境アメニティ株式会社
ヒビノメディアテクニカル株式会社
ヒビノベスコ株式会社
ヒビノライティング株式会社
株式会社サンオー
株式会社エィティスリー
ヒビノエンタテインメント株式会社

Sama Sound Inc.
Sama D&I Co., Ltd.
Sama CDS Inc.
Hibino Asia Pacific Limited
Hibino Europe Limited
Hibino USA, Inc.
TLS PRODUCTIONS,INC.
H&X Technologies, Inc.
Hibino Asia Pacific (Shanghai) Limited
NOE Asia Pacific Company Limited
男女比 男性 80% : 女性 20%
平均年齢 43.9歳
平均給与 652万円
電話番号 03-3740-4391
お問い合わせ先 〒108-0075
東京都港区港南3-5-14
ヒビノ(株) 採用担当
TEL:03-5715-1665
Email:saiyo_jinji@ml.hibino.co.jp
URL https://www.hibino.co.jp/
自社採用ページURL https://www.hibino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139151

ヒビノの 業績データの推移

ヒビノ株式会社の2026年3月期
売上高
676億300万円
営業利益
50億6600万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
309億800万 368億6400万 408億2900万 441億1200万 444億7000万
純資産
(円)
89億400万 94億8200万 108億8600万 120億700万 149億9700万
売上高
(円)
424億2600万 419億2200万 504億9100万 594億7300万 676億300万
営業利益
(円)
13億3900万 12億2900万 28億1400万 41億7100万 50億6600万
経常利益
(円)
19億2100万 14億 29億5100万 39億2400万 50億6200万
当期純利益
(円)
10億7400万 6億700万 16億2700万 17億2200万 30億5400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
39.0 - 1.19 20.44 17.79 13.67
営業利益率
(%)
3.16 2.93 5.57 7.01 7.49
経常利益率
(%)
4.53 3.34 5.84 6.6 7.49

※参照元:NOKIZAL

ヒビノの 選考対策

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