MESSAGE: 音と映像のプレゼンテーター

ヒビノの新卒採用・就職・企業情報

ヒビノ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数95件）。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、ヒビノ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヒビノはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社は、「音と映像のプレゼンテーター」として「音」と「映像」、「販売」と「サービス」に関する事業をマトリックス展開しています。

■音の販売部門《ヒビノプロオーディオセールスDiv.》
世界中のプロフェッショナルから高い評価と信頼を獲得しているプロ用音響機器を輸入し、ライブハウス、ホール、放送局等へ販売しています。販売だけではなく、システム設計・施工・修理までメーカーと同等レベルの一貫したサービスも提供しています。
■音のサービス部門《ヒビノサウンドDiv.》
コンサート音響システムの企画立案、機材レンタル及びオペレート、ライブ録音、トラックダウン、マスタリングをしています。どんな音のリクエストにも確実にお応えするヒビノは、国内外を問わず多くのアーティストから信頼を得ています。
■映像のサービス部門《ヒビノビジュアルDiv.》
コンサート、イベント、展示会、コンベンション等で使用される、映像システムの企画立案、機材レンタル、オペレートをしています。多様なニーズと演出イメージに応じて、映像システムを設計しお客様の求めるイベントを実現しています。
■映像の販売部門《ヒビノクロマテックDiv.》
大型LED映像機器の開発、製造、販売をしています。お客様のニーズに合わせてシステム設計や施工、メンテナンスまで万全のサポート体制を築いています。また、自社ブランドのLEDディスプレイは、国内はもとより海外マーケットでも高い信頼を獲得しています。

「多くの人々の役に立ちたい」という想いを胸に走り始めた、1964年の設立から半世紀、
私たちは脈々と受け継がれるヒビノイズムを大切に、常にオンリーワンであることへのチャレンジを続けてきました。

――――これまでにない新しい価値や体験から生まれる
「！」＝夢、感動を提供し続けることが私たちの使命です。

・当社の強み

音と映像のトータル・ソリューション企業

当社の強みは、音響と映像のそれぞれに販売とサービスの部門があり、互いに連携しシナジーを生むことで、ヒビノにしかできない「音と映像のトータル・ソリューション」を提供していることです。

例えば、サービス部門では最先端の音響・映像機器※や自社開発した高品質な機器をいち早く、かつ低コストで販売部門から社内調達し、全国各地で開催されるコンサートやイベントの現場で使用しています。
そして、サービス部門が現場で使用して得られたユーザー視点のフィードバック情報を、販売部門の営業活動や製品の品質向上に活かしています。

これらのサイクルを継続的に活用し、製品、商品、サービスの価値を継続的に高めることで、業界でも稀有な存在として成長を続けていきます。

※自社調べ

・当社の課題

Be an Innovator～革新者であれ～

当社は創業以来、業界に先駆けた機材やサービスを生み出し、それを事業の柱として成長してきました。
例えば、国内初のフライングスピカーシステム※の採用や、国内初のコンサート映像演出※などが挙げられます。
『売上高1,000億円、ヒビノをグローバルブランドへ』という壮大なビジョンを達成するためには、社員一人ひとりがヒビノの将来像を考え、挑戦し続けることで必要です。
実際にイノベーションへの取り組みとして、2018年1月より社内制度の「新アイデア提案制度」を導入しました。

これまでも、そしてこれからも大切なのは、永遠に変化し続ける企業であることです。
一人ひとりが、変化を恐れず行動を起こし革新者となることが持続的な成長に向けたイノベーションに繋がるのです。

果敢に挑戦し続け、中長期的なグループ価値向上と世界のヒビノを目指します！

※自社調べ

・向いている人

・協調性がある方
仕事は一人ではできません。
社内外の人の協力があり成り立ちますので、チームワークを大切に仕事に取り組むことが大切です。

・意思疎通ができ、信頼関係を構築できる方
どんな仕事にもコミュニケーションは大切です。
相手が伝えたいことを正しく理解し行動に移すことができ、
また、自分の考えや意思を相手に明確に伝えることが求められます。

・勉強熱心である方
勉強は学生時代だけではありません。
社会人になっても、仕事上での必要な知識を自ら熱心に学び続けることが必要です。

・素直である方
人からのアドバイスや意見を素直に聞くことができ、行動に移すことが大切です。

・チャレンジ精神が旺盛である方
現状に満足せず、何事にも好奇心をもって積極的に挑戦し続けることが求められます。

・向いていない人

・主体性に欠ける方
自ら考え、行動できる人には多くのチャンスがある会社です。
もちろん先輩や上司から教えてもらうことも多くありますが、
自分から仕事を見つけにいく姿勢も必要です。

・コツコツ積み重ねることが苦手な方
私たちの仕事は、決して派手な仕事ばかりではなく、裏方の地道な作業も多くあります。
どんな仕事にも真摯かつ丁寧に取り組むことが大切です。

・現状維持に満足してしまう方
今まで誰もやったことがないことにチャレンジすることを大切にする風土があります。
現状に満足してチャレンジすることを忘れてしまうと、それ以上の成長はありません。
自分に妥協せず、成長する姿勢が必要になります。

ヒビノの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

あなたとのマッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したヒビノ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したヒビノ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就職難易度・採用大学の詳細をみる

ヒビノの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 自己PR（My CareerBoxを使用）: A.
私の強みはマルチタスク能力に長けている点と人の気持ちを客観視できることだ。一つ目のマルチタスク能力に長けている点としては、毎日時間通りに練習メニューを終えるために、他の部活と交渉し空いているコートを確認し、残りの練習時間と練習メニューを照らし合わせて常に時間を考え...続きを読む(全387文字)
続きを読む（無料）

公開日：2024年8月26日

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Q. 学生時代の取り組み: A.
私が学生生活で力を入れた事は、軽音楽部での活動です。私は副部長と渉外を任され、軽音楽部全体の運営や他大学と合同でライブを行う際に必要な連絡を取り合い、企画が円滑に進むよう尽力しました。本学の部員は約50名いる為、全員をまとめライブを時間通り進める事や、他大学の...続きを読む(全406文字)
続きを読む（無料）

公開日：2023年9月27日

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Q. ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。(必須、800文字まで): A.
私が御社を志望する理由は、音と映像に関わるモノとサービスの提供を支えることで社会に貢献したいからです。私の人生の中で音楽の映像といったものがが多大な影響を与えられていた事に気づき、将来として他者へ影響を与える側、共有する側へ携わっていきたいと考えたからです。ア...続きを読む(全521文字)
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公開日：2023年6月26日

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Q. ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。: A.
私が貴社を志望する理由は、音と映像に関わるモノとサービスの提供を支えることで社会に貢献したいからです。高校生の時、初めて2万人規模のコンサートに行った時にスクリーンに映し出される映像に衝撃を受けました。目の前のアーティストを映し出すだけでなく、数曲ごとの間にある映...続きを読む(全340文字)
続きを読む（無料）

公開日：2022年7月14日

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Q. ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。: A.
私は「相手の想いを汲み取り、具現化する」ことでコンサートやイベントの成功に縁の下の力持ちとして貢献し、お客様の心に残る時間を届けたいと考えているため貴社を志望します。
このように考えるようになったきっかけは中学１年生で初めて行ったコンサートでメインスクリーンに映...続きを読む(全788文字)
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公開日：2021年8月3日

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Q. ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。: A.
私は「相手の想いを汲み取り、具現化する」ことでコンサートやイベントの成功に縁の下の力持ちとして貢献し、お客様の心に残る時間を届けたいと考えているため貴社を志望します。このように考えるようになったきっかけは中学１年生で初めて行ったコンサートでメインスクリーンに映し...続きを読む(全778文字)
続きを読む（無料）

公開日：2021年6月14日

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Q. 自己PR: A.
　私の長所は、計画力があることです。資格取得に向けた勉強などについて、まず計画を立て、その計画に基づいて実行するということを意識しました。具体的には、スケジュールを1日、1週間、1か月単位で分け、自分がその期間で何をしなければいけないのかを明確にしました。その結果...続きを読む(全255文字)
続きを読む（無料）

公開日：2020年7月7日

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全てのエントリーシートを見る（7件）

ヒビノのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. ヒビノを志望した理由(800文字)(MyCareerBoxを使用）: A.
私は、音と映像で多くの人の生活を色づけられるようなコンテンツやサービスを生み出し、届けたいという目標があります。幼少期からエレクトーンを習っていた私にとって、音楽や映像は最も身近な存在でした。コンサートやライブに興味を持ったのは、親に連れられ人生で初めて行ったV6...続きを読む(全761文字)
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公開日：2022年12月23日

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ヒビノのみんなの就活速報

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ヒビノの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 4.0

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 2.7

成長・将来性: 4.1

社員・管理職: 4.0

ワークライフ: 2.4

女性の働きやすさ: 3.9

入社後のギャップ: 3.3

退職理由: 3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒビノの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.3

スキルアップ: --

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.4

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.4

ヒビノの社員の口コミ・評判

回答者：

40代後半
男性
5年前
人事
その他
正社員

【良い点】
退職金制度があり一定期間以上就業すれば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は駅から遠く通勤しにくい。勤務制度に柔軟性が無...続きを読む(全84文字)

会社名	ヒビノ株式会社
フリガナ	ヒビノ
事業内容	業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、レンタル、オペレート並びにコンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング
設立日	1964年11月
資本金	17億4865万円
従業員数	540人 ※単体（連結：1,308名）／2020年3月31日現在
売上高	180億円 ※単体（連結：408億円）／2019年度
株式市場	JASDAQ
決算月	3月
代表者	日比野　晃久
本社所在地	〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番14号
事業所	ヒビノサウンド Div. 東京ブランチ〒135-0062 東京都江東区東雲2-9-23 ヒビノプロオーディオセールス Div. 札幌オフィスヒビノビジュアル Div. 札幌オフィス〒063-0813 北海道札幌市西区琴似三条1-1-20 コトニ3・1ビルヒビノプロオーディオセールス Div. 仙台プロモーションオフィス〒982-0012 宮城県仙台市太白区長町南4-24-12-107 ヒビノクロマテック Div. LEDソリューション部ヒビノGMC R&Dセンター〒223-0058 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-50-14 ヒビノビジュアル Div. 名古屋ブランチヒビノプロオーディオセールス Div. 名古屋オフィス〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南3-4-26 ヒビノプロオーディオセールス Div. 大阪ブランチヒビノビジュアル Div. 大阪ブランチヒビノサウンド Div. 大阪ブランチ〒564-0051 大阪府吹田市豊津町18-8 ヒビノプロオーディオセールス Div. 福岡ブランチ〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚4-14-6
関連会社	ヒビノアークス株式会社ヒビノインターサウンド株式会社株式会社エレクトリヒビノイマジニアリング株式会社株式会社テクノハウス日本音響エンジニアリング株式会社日本環境アメニティ株式会社ヒビノメディアテクニカル株式会社ヒビノベスコ株式会社ヒビノライティング株式会社株式会社サンオー株式会社エィティスリーヒビノエンタテインメント株式会社 Sama Sound Inc. Sama D&I Co., Ltd. Sama CDS Inc. Hibino Asia Pacific Limited Hibino Europe Limited Hibino USA, Inc. TLS PRODUCTIONS,INC. H&X Technologies, Inc. Hibino Asia Pacific (Shanghai) Limited NOE Asia Pacific Company Limited
男女比	男性 80% : 女性 20%
平均年齢	43.9歳
平均給与	652万円
電話番号	03-3740-4391
お問い合わせ先	〒108-0075 東京都港区港南3-5-14 ヒビノ(株)　採用担当 TEL：03-5715-1665 Email：saiyo_jinji@ml.hibino.co.jp
URL	https://www.hibino.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.hibino.co.jp/

	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期	25年3月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	351億3500万	309億800万	368億6400万	408億2900万	441億1200万
純資産（円）	77億7100万	89億400万	94億8200万	108億8600万	120億700万
売上高（円）	305億2300万	424億2600万	419億2200万	504億9100万	594億7300万
営業利益（円）	- 40億7300万	13億3900万	12億2900万	28億1400万	41億7100万
経常利益（円）	- 26億3600万	19億2100万	14億	29億5100万	39億2400万
当期純利益（円）	- 24億2300万	10億7400万	6億700万	16億2700万	17億2200万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	- 25.23	39.0	- 1.19	20.44	17.79
営業利益率（％）	- 13.34	3.16	2.93	5.57	7.01
経常利益率（％）	- 8.64	4.53	3.34	5.84	6.6

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