回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた評価に対しての昇給が妥当かどうか確認しようがなく、賞与も平均評価をう...続きを読む(全92文字)
ヒビノ株式会社
ヒビノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒビノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒビノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
持株会の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた評価に対しての昇給が妥当かどうか確認しようがなく、賞与も平均評価をう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人事評価が始まってまだ試行錯誤中ですが、仕事が出来る人を正当に評価しようと言う流れになってきている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
初任給は平均より少し上だった。評価制度はわからない。続きを読む(全26文字)
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新人(20代)の頃は低くても、自分の成長のためや給与の伸び代があるものと思って耐えていたが、30代になっても手取りが20万以下という現実を目の当たりにし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に成果報酬ではないので、大きな給与の変動は相当でない限り起こりにくい。好きな事で入社組も多く業界としても大手に位置するので、そういった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
手当が充実しているので、出張に行くほど稼げる。
ただ拘束時間が長いため、お金を使う暇がなく貯金がたまる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界大手ということで、クライアントには信頼性を持ってもらいやすい。
提案する機材等は大量に持っているので、機材等に関しても、困ることはほぼな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は あまり良い印象はない。
上司には かなりの金額を稼いでる方もいた。
基本的には残業代で稼ぐ感じ。
休みなく働くので、それなりの金額は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
失敗してもチャレンジをし続けられるので、育つ人は育つ環境だと思います。また自分で資格を取ったり勉強をした事を報告し、それを生かした仕事をした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由で上下関係も厳しくない
やりたい仕事を進言して率先仕手やらさせてもらえる
音楽が好きな人には天職
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全155文字)
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ベースになる給与や昇給ともに不透明。ボーナスもなかった。
評価制度もあるのかないのかよく分からず、面談等もなかったためどのような人事考課がおこなわれて...続きを読む(全159文字)
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成果を出せは給与はたくさん上がると言われ入社しましたが、大嘘でした。
昇格昇給もさほどなく、ボーナスもあまりあがりません。
管理職はたくさんいるので...続きを読む(全156文字)
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契約社員としてコンサートPA部門に入社。労働時間は長いですが、業界特有のもので、自分でもわかって入っているので問題はなかった。先輩社員は現場ではとても厳...続きを読む(全156文字)
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店頭公開するまでは給与査定は不透明=入社時の交渉次第。
店頭公開した現在は比較的判りやすいらしい。
代表が二代目になって、古参幹部社員は一掃された感...続きを読む(全173文字)
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仕事の割りに給料は低かったです。満足度で言えば、当時の評価では低いです。
どんなに仕事をこなしても、売り上げ重視のため、昇級はなかなかしなかったです。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は教育をしていないと感じる。企業規模によって必要スキルが変わるがそれに対応で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
音響オペレーター、映像オペレーターを目指していた人が入社した場合は大きな施設会場で出来るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職金制度があり一定期間以上就業すれば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は駅から遠く通勤しにくい。勤務制度に柔軟性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時差出勤、在宅勤務が所属によっては可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常に多い部署があったり、在宅勤務や時差出勤が認...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
従業員持株会、各種補助金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中手最も一般的である社内表彰制度である永年勤続を毎年していない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
M&Aを実施しグループが成長していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしない。今は若手を多く採用したいのだろう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休・産休・介護休暇などの制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は小学校に上がるまでなので、もう少し伸ばして欲しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整が出来れば有休は取りやすい。フルフレックスなので通院などもしやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
英語に力を入れているので望めば英会話の勉強をさせて貰える。社内アカデミーを設立して能力を高めようと言う動きはある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
相談に乗ってくれる先輩がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
日当が低すぎる。出張に行けば行くほど赤字になる状態があり得ない。要望を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
① 安定感が非常に高い
親会社がトクヤマグループということもあり、業績や雇用面での不安はほとんど感じない。急激な方針転換や無理な数字の押し付...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度としては、売り上げのような定量的指標が少なく、業務の正確性や期限遵守、周囲からの評価といった定性的な要素が中心になっていると感じた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇給等は数年にはあったが、そもそも自分の年収があまりにも低かったから平均的になるようにと上がった気がした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
販売数に応じてポイントが貯まり、好きなものと交換できるのが楽しい。結構ブランドの商品もあったので自分へのご褒美になる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局仕事の集荷日を遅らせず求められる事をやっていても社長の意向に沿わない意見を言う...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員に還元しよいうという気持ちは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないです。物価上昇など話題になっているが、昇給する...続きを読む(全107文字)
年功序列JTCのような雰囲気はなく、若手のうちから裁量がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | ヒビノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒビノ |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 17億4865万円 |
| 従業員数 | 540人 ※単体(連結:1,308名)/2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 180億円 ※単体(連結:408億円)/2019年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野 晃久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番14号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4391 |
| URL | https://www.hibino.co.jp/ |
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