ヒビノの本選考ES(エントリーシート)一覧(全7件)
ヒビノ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ヒビノの 本選考の通過エントリーシート
全7件中7件表示
24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
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Q.
ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。(必須、800文字まで)
- A.
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Q.
希望する部門を選択してください。
- A.
-
Q.
上記の部門を志望する理由を教えてください。(必須、800文字まで)
- A.
22卒 本選考ES
映像オペレーター
22卒 | 関西大学 | 女性
-
Q.
ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。
-
A.
私は「相手の想いを汲み取り、具現化する」ことでコンサートやイベントの成功に縁の下の力持ちとして貢献し、お客様の心に残る時間を届けたいと考えているため貴社を志望します。 このように考えるようになったきっかけは中学1年生で初めて行ったコンサートでメインスクリーンに映し出される映像に衝撃を受けたことです。アーティストの姿を説明的に映すのではなく、コンサートの演出の一部を担い、感動や興奮を誘っているのだと強く感じました。そのコンサートに携わっていらっしゃった貴社で私もお客様に感動を届けたいと考えるようになりました。 また学生時代に取り組んできた〇〇や結婚式の撮影のアルバイト、映像ボランティア団体の活動では、2つのことを意識していました。1つはチームのメンバーが活動しやすい環境作りです。もう1つはお客様や視聴者の方に喜んでもらえるものは何かを考え、実行することです。この2つを通してチームの一員としてメンバーを支えつつ自分自身を高め、能力を発揮することで誰かに喜んでいただくことの楽しさを感じてきました。将来もそのような働き方をしたいと考えています。貴社は音響・映像の販売とサービスの部署がそれぞれプロフェッショナルとして実績と信頼を得られています。そのため双方で必要となる機材やサービスに関する情報提供や提案を最短かつ最適に行うことができると感じています。加えて社内でのイノベーション活動では消費者の目線が必要になるため、お客様や世の中が求めるものをより敏感に感じ取ることに繋がります。これらは私が理想とする互いを高め合いながら自分自身も高め、お客様により良いサービスを届けるという働き方と合致しているため魅力を感じています。 以上のように私の目標や想いと貴社の事業内容やお客様に対する考え方が合致しており、私の強みを活かし貴社に貢献したいと強く感じるため志望します。 続きを読む
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Q.
希望の事業部と職種を志望する理由を教えてください。
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A.
ただ見せるのではなく、魅せる映像でコンサートやイベントをより心に残るものにしたいと考えています。そのためにクライアントの「魅せたい」とお客様の「魅たい」を具現化できる映像オペレーターになりたいと思い貴事業部を志望します。 このように考えるきっかけは所属する映像ボランティア団体の活動でアイスホッケー部の試合中継をしたことです。私は主にカメラ・スチール・PAを担当しており、私が撮っている、選択しているものがそのまま配信されることに責任の大きさを感じてきました。しかしそれ以上に視聴者の方からの「中継のおかげで息子の頑張っている姿を観れて嬉しい」「テロップがわかりやすい」というお言葉に映像で届けることの楽しさを感じてきました。この経験からスポーツやイベント、コンサートを映像という側面から支えたいと考えるようになりました。 また、結婚式の撮影のアルバイトでは進行表やプランナーの方との打ち合わせやお客様との会話を元にどのような映像があれば喜んでいただけるかをイメージし撮影に望んでいます。例えばケーキにこだわりのあるお客様の場合、ケーキのインサートをいつもより多めに撮影し編集マンの方に2カット使ってもらえるように交渉します。ケーキのインサートは1カットでも成立するため1カットで済ませる編集マンの方が多いからです。映像システムの企画立案からオペレートまで行われている貴事業部ならこのアルバイトで伸ばしてきた「相手の想いを汲み取り行動する力」を活かし、アーティストや主催者の方の想いを実現するため提案と行動ができる映像オペレーターとして貢献できるのではないかと考えています。また、観客や視聴者の方の想いもSNSやインターネットから汲み取ることで双方の想いを繋ぐ架け橋になりたいと考えています。 続きを読む
22卒 本選考ES
ヒビノビジュアルDiv
22卒 | 関西大学 | 女性
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Q.
ヒビノ株式会社を志望する理由を教えてください。
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A.
私は「相手の想いを汲み取り、具現化する」ことでコンサートやイベントの成功に縁の下の力持ちとして貢献し、お客様の心に残る時間を届けたいと考えているため貴社を志望します。 このように考えるようになったきっかけは中学1年生で初めて行ったコンサートでメインスクリーンに映し出される映像に衝撃を受けたことです。アーティストの姿を説明的に映すのではなく、コンサートの演出の一部を担い、感動や興奮を誘っているのだと強く感じました。そのコンサートに携わっていらっしゃった貴社で私もお客様に感動を届けたいと考えるようになりました。また学生時代に取り組んできた〇〇やアルバイト、映像ボランティア団体の活動では、2つのことを意識していました。1つはチームのメンバーが活動しやすい環境作りです。もう1つはお客様や視聴者の方に喜んでもらえるものは何かを考え、実行することです。この2つを通してチームの一員としてメンバーを支えつつ自分自身を高め、能力を発揮することで誰かに喜んでいただくことの楽しさを感じてきました。将来もそのような働き方をしたいと考えています。 貴社は音響・映像の販売とサービスの部署がそれぞれプロフェッショナルとして実績と信頼を得られています。そのため双方で必要となる機材やサービスに関する情報提供や提案を最短かつ最適に行うことができると感じています。加えて社内でのイノベーション活動では消費者の目線が必要になるため、お客様や世の中が求めるものをより敏感に感じ取ることに繋がります。これらは私が理想とする互いを高め合いながら自分自身も高め、お客様により良いサービスを届けるという働き方と合致しているため魅力を感じています。 以上のように私の目標や想いと貴社の事業内容やお客様に対する考え方が合致しており、私の強みを活かし貴社に貢献したいと強く感じるため志望します。 続きを読む
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Q.
希望する事業部・職種を選択してください。
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A.
ヒビノビジュアルDiv. 映像オペレーター 続きを読む
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Q.
質問2の事業部と職種を志望する理由
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A.
ただ見せるのではなく、魅せる映像でコンサートやイベントをより心に残るものにしたいと考えています。そのためにクライアントの「魅せたい」とお客様の「魅たい」を具現化できる映像オペレーターになりたいと思い貴事業部を志望します。 このように考えるきっかけは所属する映像ボランティア団体の活動でアイスホッケー部の試合中継をしたことです。私は主にカメラ・スチール・PAを担当しており、私が撮っている、選択しているものがそのまま配信されることに責任の大きさを感じてきました。しかしそれ以上に視聴者の方からの「中継のおかげで息子の頑張っている姿を観れて嬉しい」「テロップがわかりやすい」というお言葉に映像で届けることの楽しさを感じてきました。この経験からスポーツやイベント、コンサートを映像という側面から支えたいと考えるようになりました。 また、結婚式のエンドロール撮影のアルバイトでは進行表やプランナーの方との打ち合わせやお客様との会話を元にどのような映像があれば喜んでいただけるかをイメージし撮影に望んでいます。例えばケーキにこだわりのあるお客様の場合、ケーキのインサートをいつもより多めに撮影し編集マンの方に2カット使ってもらえるように交渉します。ケーキのインサートは1カットでも成立するため1カットで済ませる編集マンの方が多いからです。映像システムの企画立案からオペレートまで行われている貴事業部ならこのアルバイトで伸ばしてきた「相手の想いを汲み取り行動する力」を活かし、アーティストや主催者の方の想いを実現するため提案と行動ができる映像オペレーターとして貢献できるのではないかと考えています。また、観客や視聴者の方の想いもSNSやインターネットから汲み取ることで双方の想いを繋ぐ架け橋になりたいと考えています。 続きを読む
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 大東文化大学 | 男性
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Q.
自己PR
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A.
私の長所は、計画力があることです。資格取得に向けた勉強などについて、まず計画を立て、その計画に基づいて実行するということを意識しました。具体的には、スケジュールを1日、1週間、1か月単位で分け、自分がその期間で何をしなければいけないのかを明確にしました。その結果、TOEIC約200点アップと旅行関係の国家資格に合格することができました。この経験から、行動に移す前にまず計画を立て、優先順位を考えながら計画に沿った行動をしていくことで、後から必ず結果が付いてくるということを実感することができました。 続きを読む
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Q.
学生時代の取り組み
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A.
私は、大学でアジア地域について学んでおり、その中でも特に東南アジアの生活と文化の理解に力を入れました。アジア地域の留学生との交流やフィリピンへの短期留学を通して、実際に留学生から話を聞いたり、現地で生活することによってより理解を深めることができたと思っています。フィリピンでは、ガイドブックには載っていない新たな気づきがあり、実際に生活しないと分からないことが非常に多くあるということを実感しました。また、外国人と接する際には、文化や宗教などの違いがあるため、お互いに相手のバックグラウンドを知り、理解することが大切であり、違いを認めることが重要であるということを学ぶことができました。 続きを読む
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ヒビノの 会社情報
会社名 | ヒビノ株式会社 |
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フリガナ | ヒビノ |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 17億4865万円 |
従業員数 | 540人 ※単体(連結:1,308名)/2020年3月31日現在 |
売上高 | 180億円 ※単体(連結:408億円)/2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日比野 晃久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3丁目5番14号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-3740-4391 |
URL | https://www.hibino.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139151
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