セガフェイブの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
業界内ではおそらく年収はいいと思う。評価制度もきちんとしていて年2回がある。個人個人の目標設定、部門目標があり達成を前期評価と前期後期の通年評...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成果がわかりやすい。自分の企画した商品が実際に形になって世の中に出る。新入社員で直ぐできるわけではないが数年の経験で先輩のサポートの上で開発を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢的に退職の微妙なせんだったが、管理部のお陰で退職制度を利用でき、次のステップに進みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
玩具会社としては中堅。新しいモノづくりを求める体制です。商品企画と宣伝でおもちゃを売っている典型的な会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

私の部門では基本自分の責任のもと、業務に取り組むため、自分のやる気がモチベーションを維持していました。
細かな指示は無く、自分で考えてミッションをどの様...続きを読む(全155文字)

リストラで退社に追い込まれました。
親会社から来た連中に、当時の社長(雇われ社長)が追い出され、それとともに彼の部下であった40代～50代の中堅がごっそ...続きを読む(全310文字)

エンターテイメント企業なので、ヒット商品が出ないと業績が安定しません。しかし、大ヒット商品が出て、大躍進する可能性も秘めています。玩具は生活必需品ではない...続きを読む(全177文字)

英語の教育体制あり。会社がグローバル化を目指しています。国内はアジア市場の一つと捉えています。もちろん日本は市場的には大きな規模ですが、韓国、中国も重要な...続きを読む(全150文字)

年齢やそれまでの実績に左右されずに、その期間での成果が評価されます。そしてその結果、大きなチャンスが与えられます。しかしその反面、成果を残せないと降格も早...続きを読む(全164文字)