株式会社アマナ
プロデューサー職
- Q. 自己PR
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A.
私は、改善を重ね続ける継続力がある。
演劇部では、主に役者として活動し、自然でありながら舞台上でも伝わる演技を追求してきた。泣き叫びながら感情をぶつける役に挑戦した際には、稽古後に録画を何度も見返し、声量や間、視線の使い方を細かく修正し続けた。その結果、涙を流し...続きを読む(全270文字)
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アマナの新卒採用・就職・企業情報
株式会社アマナの社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数583件）。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社アマナの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
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アマナの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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株式会社アマナ
総合職
- Q. 志望理由及びやってみたいこと
- A. 私は、広告業界の中でも、案件受注から制作の統括まで全ての工程に携わることができることに魅力を感じ、御社を志望しています。私は大学でのプロジェクト活動の経験を通じて、クライアントの想いをカタチにして伝えることにやりがいを感じました。一方で、もっと今の社会状況に左右されない提案ができないかと思い、クライアントと長期間にわたるプロジェクトで携わる中で、より信頼関係の堅いパートナーシップを実現したいと考えています。 広告という枠に囚われないアイデアで、クライアントの希望に応える以上の価値のある広告を作りたいです。 クライアントのイメージアップにつながり、更なる付加価値を提供できるように課題解決へと取り組みたいです。
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株式会社アマナ
アシスタントフォトグラファー職
- Q. 志望理由及びやってみたいこと
- A. 見る人の”心を動かす”写真を撮りたいと思い志望する。勇気や希望、時には問題意識を持たせ、何かアクションを起こすきっかけを作りたいと考える。学生時代は映像制作に熱中し、大自然を撮影している際に「この美しい瞬間をずっと見ていたい！」と思った。静止画は時が止まったような幻想感を作り出せると気づき、思わずシャッターを切った。その写真を見ると、ほんの一瞬を切り取ったにも関わらず自然の音や情景が甦る。また長野県の田舎出身のため、自分の撮った写真で地方創生に貢献したいと考える。地方特有の“人の暖かさ”や四季折々の“大自然が魅せる姿”を、一枚の写真から全世界に伝えたいと強く思っている。
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株式会社アマナ
プロデューサー職
- Q. 志望理由
- A. 伝わるものつくりで人の心や社会を豊かにしたいからです。伝えることはできても、相手に想いが伝わる ことは簡単でないと思います。時には間違った方向で伝わってしまったりすることがあるからです。ですが 伝わった瞬間は何ものにも代え難い気持ち良さがあります。今まではそれを主に写真を通して行ってき ましたが、今後は写真に限らず様々な形で実現していきたい。グラフィックや映像、雑誌、空間デザインな ど多岐にわたる分野で事業を展開している貴社でなら実現できると思いました。日々アートに触れ、五感 を刺激される環境で自身のこだわり、表現を磨き成長していき貢献していきたい。私が写真や映像で生活 や人生に彩りを与えてくれたように、次は私がこれから生まれてくる人々の生活を彩りあるものにしたい と思い、志望しました。
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株式会社アマナ
総合職
- Q. 志望動機
- A. 「ビジュアル」を通して、心を動かす「唯一無二」の感動を提供したいです。私の趣味兼特技は、サプライズです。相手が思い付かないような驚き、感動する体験を提供するべく、日々熟考することが幼少期からの私の生き甲斐です。この感覚を貴社で、より大きな枠で多くの人に提供したいと考え、志望致します。貴社の幅広いマーケットに対応するビジネスモデルで、多様なニーズに応えることができる点、また伝えるではなく「伝わる」を軸とし心に訴えるコンテンツを提供する点は、多くの人の心を動かすことが実現できると考えました。また、ビジュアルコンテンツは、一つとして同じモノがない点が魅力の一つだと考えます。貴社で、多様なビジュアルを駆使し他にない「唯一無二」の心を動かす感動を提供したいです。
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株式会社アマナ
総合職
- Q. 志望理由及びやってみたいこと
- A. 広告が好きで、特にアイデアの状態から実物の広告に具現化されるまでの過程に興味があり志望しました。様々な人々と連携し、スムーズな作品作りをお手伝いしたいです。
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株式会社アマナ
総合職
- Q. 志望理由
- A. 趣味のハンドメイドと写真を通してもの作りができる仕事がしたいと思っており、貴社の制作全般に関する進行管理を手掛けることに魅力を感じたからです。
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アマナの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社アマナ
アマナインターンシップ
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 志望業界ややりたいことが固まっていくにつれ、実際にその職場を見てみたいと思ったことが動機。画像表現やCG加工において比較的大きなシェアを得ているとは知らず、ただ画像、映像分野の仕事を見ることが出来るインターンシップを探していてたまたま見つけたものであった。日程もちょうどよく、足を踏み入れたことのない領域に踏み込めるいい機会だと思い参加を決めた。
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アマナの みんなの就活速報
NEW
27卒 / 文系 / 男性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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28卒 / 理系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
- 結果連絡
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27卒 / 文系 / 男性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 文系 / 男性
エントリー済みの学生の就活速報
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3次面接以降に進んだ学生の就活速報
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- リクルーター
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- 選考ルート
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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アマナの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
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2.7
- 退職理由
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2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アマナの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
3.4
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アマナの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営や評価制度への不信...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に納得感が...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスへの配慮は十分とは言えず、業務負荷や精神的な負担が継続し、安心して働ける環境とは感じられません...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月22日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なもの（社会保険、有給など）はあるが、その他の福利厚生はないと考えたほうが良い。26年時点で、賞与も数万円程...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月22日【良い点】
（部署にもよるが）若手から大きい仕事の経験が積めるのが良い。新卒始め数年は先輩と一緒に仕事することが多いが、ある程度慣れてくれば、若いうちから...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月22日【良い点】
①ナショナルクライアントとの仕事ができること、
②社内に...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月22日【気になること・改善したほうがいい点】
①評価制度が破綻している
→何期、目標を達成しても、対して給料が上がらないし、上がる基準などがあやふやにされている...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年6月9日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 6年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
数値目標を立て、それに対しての達成度で評価されていたため、ある程度は妥当性のある評価だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年6月9日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 6年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は現場で覚えるスタンスで、慣れるまでのストレスが高かったです。希望するスキルを上げたくても、業務範囲外の内容で...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年6月9日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 6年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
質問や相談は気軽にできる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレスだったり部署によってフロアが異なるため、対面で話...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アマナの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年06月06日
投稿日： 2025年06月06日
投稿日： 2025年06月06日
投稿日： 2025年06月06日
投稿日： 2025年06月06日
アマナの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アマナの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
アマナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アマナ |
|---|---|
| フリガナ | アマナ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子剛章 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 03-3740-4011 |
| URL | https://amana.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579750
アマナの 業績データの推移
株式会社アマナの2024年12月期
- 売上高
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- 営業利益
- ----
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
118億1600万 | 104億9000万 | 105億400万 | 59億7770万 | 52億1467万 |
|
純資産
（円）
|
16億3800万 | - 8億200万 | 3億7500万 |
----
|
----
|
|
売上高
（円）
|
230億3100万 | 172億6800万 | 177億4800万 | 111億9900万 |
----
|
|
営業利益
（円）
|
9700万 | - 15億2300万 | 1億6300万 |
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
1100万 | - 14億7800万 | 4400万 |
----
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
- 2億2300万 | - 24億6700万 | 8200万 | 41億4729万 | 2億5560万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
8億8440万 | 11億4001万 |
|
売上伸び率
（％）
|
3.32 | - 25.02 | 2.78 | - 36.9 |
----
|
|
営業利益率
（％）
|
0.42 | - 8.82 | 0.92 |
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
0.05 | - 8.56 | 0.25 |
----
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
