この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を自分で任されているときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの少しのミスで使えないとか役に立たない認定する上...続きを読む(全82文字)
株式会社雄電社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場を自分で任されているときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの少しのミスで使えないとか役に立たない認定する上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
5年に一度海外研修に行ける。ただし、研修費(旅費)はボーナスの際に5万円上乗せされた金額をそのまま引かれた合計。(30万)
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や振休はほぼ使えない。使えたとしても上司に説明が必要。
仕事の為なら土日祝日は関係...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
担当社員の意識が高ければ成長していくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲の精神がなければ上には行けない。
残業するのが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残念ながら見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属された新人のヒアリングを定期的に本社(直接総務部)などがヒ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
限りなくないと思います。今はわかりませんけど
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日、定時上がりを目標にできるよう考えてください。今...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は充実している。
各部署で上司が半年間指導してくれるため、未経験でもキャリアを積む事は可能。
また資格等も取れる制度はある(勉強は各自時間...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収に不満は無い。周りの同期も似たような年収で推移している。いい面と捉えられるし悪い面でもある。会社として見た場合だが、同業他社の行動に準じて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部長クラス迄上がると現場を持たず管理職状態になる。年収も一千万を超えるしいが社内政治が主な戦場のような印象をうけます。部下が優秀な場合は業務は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列の為仕事が出来なくても年収に大差がない。良い部分と捕らえられれば非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと収入が大差...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人によっては早いうちから一人現場を任され、スキルアップにつなげることができる。第二種電気工事士と一級電気設備工事施工管理技士については社内講習...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、肉体的にも精神的にも休まる時がない、休日は日曜日のみと考えたほうがよい。繁忙期になると日曜出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年、部署別旅行やボーリング大会等イベントがいくつかあるが苦にならない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり優しい会社です。忙しい時はほどほどにありますが忙しくない時は定時で帰れます。現場監督はとても大変だと思いますが何名かはやり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若い世代時に年収ベースが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である。中間の指導職が多すぎる事態となっており、実...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
5年に一回社員と旅行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪です。まとまった休みなど取ろうものなら非難轟...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員講習を一年は週一でしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では完全週休二日制とありましたが、それはなかったです。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤は当たり前のようにあるので残業時間は200時間余裕で超えますが、60...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さを考えているのか怪しい。入社する人数と入社した人の人数がほぼ一緒のため変わらない。現場の人を増やし、残...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い為、事務所に泊まる事もある。上司は1週間泊まっていたこともあるも残業代はほぼ出ない。人が増える度に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
体力があり、仕事人間であれば後々良い給料がもらえる様になっていると思う。ただ、生半可な気持ちではそこまでは辿り着けない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は業績によってボーナスが出るので高くなることもありました。良い時は年間3回の6ヶ月程出ていたかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修などは充実していて、同期ともコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が常識の反中ではない、月に家...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
おそらく利益は少なからず反映はされていると思われるので、収入面は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が相当な時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスがよい点です。他の業種に比べても、建築業はボーナスは同年代の中でもよい方だと感じています。
また、会社の寮があり約最低でも3年間、長く...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社雄電社 |
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フリガナ | ユウデンシャ |
設立日 | 1930年11月 |
資本金 | 6億9300万円 |
従業員数 | 273人 |
売上高 | 161億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島兼隆 |
本社所在地 | 〒142-0064 東京都品川区旗の台2丁目8番21号 |
電話番号 | 03-3786-1161 |
URL | https://www.yudensha.jp/ |
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