雄電社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大規模な現場、多額の賞与が挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行でやめる社員が増加している印象。会社に悩みを打ち明...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大型プロジェクトを筆頭に優良な現場を受注できているので、安定感はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会時、賞与は約8...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないせいか噂話が好きな人が多い。出る杭は打たれる風潮があり、同調圧力...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいは一つ、竣工の瞬間です。
苦労して工事を進めてきた建物が出来上がると達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他現...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり残業や休日出勤があるとしんどいです。
日曜日が休みだったとしても寝て終わってし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収や賞与に関しては、友人たちと比べると高いと思います。
給与に関しては満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が機...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与が良いので少々悩みましたが、体調を重視して転職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスがとにかく保て...続きを読む(全151文字)

【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
得意分野・ターゲットを絞った業務を行っているため、高効率経営が実現できているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型現場化し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)

【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休などの基本的な制度は整っており、会社も利用については積極的。取得した人はほぼほぼ復帰している様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。産休、育休制度は勿論ですが、仕事が属人化されないよう事務課などはチームで仕事を共有して急遽の休みであっても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)