回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
株式会社雄電社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社雄電社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社雄電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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上司にもよりますが、現場だと休暇は取れませんでした。
労働時間も長く、帰ることが出来ない現場も多々存在してました。
土日に関しても、毎週出社で振り替...続きを読む(全153文字)
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休暇制度については週休2日制と言っているが、施工管理職は週休1日、もしくはない。
年間休暇は50日程しかない。
住宅補助は無し、食事補助も無し、福利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術職の女性は豊富な専門知識があるため、キャリアアップしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に女性はほぼいません。建...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを筆頭に優良な現場を受注できているので、安定感はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会時、賞与は約8...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないせいか噂話が好きな人が多い。出る杭は打たれる風潮があり、同調圧力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大規模な現場、多額の賞与が挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行でやめる社員が増加している印象。会社に悩みを打ち明...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり残業や休日出勤があるとしんどいです。
日曜日が休みだったとしても寝て終わってし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては、男性よりも女性が多い部署があったりと、働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収や賞与に関しては、友人たちと比べると高いと思います。
給与に関しては満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が機...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与が良いので少々悩みましたが、体調を重視して転職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスがとにかく保て...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりがいは一つ、竣工の瞬間です。
苦労して工事を進めてきた建物が出来上がると達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他現...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
得意分野・ターゲットを絞った業務を行っているため、高効率経営が実現できているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型現場化し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると感じます。資格取得についても会社側から士資格取得費用を出してもらえたり、仲間のサポートも手厚いです。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社雄電社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウデンシャ |
| 設立日 | 1930年11月 |
| 資本金 | 6億9300万円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 268億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島兼隆 |
| 本社所在地 | 〒142-0064 東京都品川区旗の台2丁目8番21号 |
| 電話番号 | 03-3786-1161 |
| URL | https://www.yudensha.jp/ |
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