ＡＧエキスパートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給消化できない時は買取してくれるが激安だから休んだ方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
AGCの子会社で、コンプライアンスがう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスは評価によりますがけっこう貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、統括に気に入られないと沢山はもらえない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業だから、伸びてはいかないと思う。続きを読む(全40文字)

【良い点】
知識が身につくので、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変に対応できないとキツイ仕事です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の統括が牛耳ってて誰も逆らえないので、その人に嫌われると、嵌められて降格させられたり、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
提出期限を過ぎなければある程度自由に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
1分でも期限を過ぎると、遅延がつき評価がさがります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
近年、AGCグループになりました。
社内の整備等、順次進めている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
AGCグループになって以来...続きを読む(全230文字)

【良い点】
毎月のシフト制になります。
作業を一通りできる様になれば好きな日に週休を割り当てられる様になります。

入社1年程の時は日曜日休み+希望休2...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年賞与は出ます。
残業も比較的短めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がなかなかあがりません。

技術ランクも設定があり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
クレームもなくそれなりに作業件数をこなせば年に2回の賞与はちゃんともらえます。残業も比較的多いですが15分単位で支給されます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なだけあってパワハラ、モラハラは営業所によるが、あるらしい。同期の話を聞くと、鬱になってしまう人もいたら...続きを読む(全284文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き習慣と言うか現代に似つかわしくない考えの人が上司に多い。
フキハラ、パワハラと取れる発言。
そういった事...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)

【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場会社のグル－プ会社の子会社であるためにそこそこのリテラシ－があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で相互コミュニケ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手が少ないこともあって、若いうちから色々な業務が出来るのは
いい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員に俗人化してお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
少人数の会社の事業所でしたが、有給は普通に消化できました。
本来は２週間前に有給申請をするのですが、朝起きて高熱があり
急遽病院へ行きたい場...続きを読む(全341文字)

【良い点】
仕事が退屈で給与が上がる見込みもなかったため、キャリアチェンジをして転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務内容についてはやりがいもあり、社員同士も仲が良く働きやすい環境である。また、若いうちは福利厚生が充実しているため安心して働ける。
【気に...続きを読む(全98文字)