この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注業務や、伝票入力の仕事でしたがパートでも、社員と同じ様に発注業務や、電話対応していたので良い経験になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
ジャパン建材株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
発注業務や、伝票入力の仕事でしたがパートでも、社員と同じ様に発注業務や、電話対応していたので良い経験になりました。
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【良い点】
パートとして6年ほど勤務しました。 営業所で、売上達成すれば報酬金が営業所に出るのでですが、これはパートでも同様にでていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業所にもよるが 基本的に上司が残業を強制的にさせるなどはない。帰りたければ定時にでも帰ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はとても揃っている。大手に準ずるため、しっかりしている。基本的に全国転勤なので家賃補助はとても高めに設定されている地域によって4万から...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最近は在宅勤務や時短での仕事、育児休暇を取る人が増えており本社などでは積極的に在宅ワークを進めている。今はそこまで理解があるわけでわないな積極...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
本社は残業やライフバランスに対して取り組まれている様子で、帰りやすい環境ではありました。しかし、業務が建て込めば残業絶対だめという風潮もありま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パートで、事務職でしたが月額の0.5の賞与もありました。
四半期毎に営業所で売り上げ目標があり、達成した際は、パートにも還元され社員半分の寸志...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司を先頭に教える事が下手で教育体制は行き当たりばったりのようでした。
細かな指示系統がなく、なあなあとし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業社員でそれなりに数字を上げれれば、昇給は見込めるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価、所属上司評価、部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇の取得の推進や、ノー残業デーの実施などが始まったが、東京本社での実施レベルと全国にある営業所の実施レベルでは大きな差がある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅業界なので、自宅の間取りを考えるのがおもしろかった。いろいろなメーカーと仲良くなれるので、知識が増えた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上下関係がはっきりしていながらも、上司や先輩方は後輩の面倒見がよく、かと言ってフランクすぎるわけでもないが、人間味にあふれる会社だと思います。...続きを読む(全233文字)
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男性社員の補佐として事務をします。社員同士はとても仲が良く、働きやすいとは思います。しかし、残業代をつけていいのかどうか不明瞭なことが多いです。みなさんは...続きを読む(全179文字)
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昇給しない。
口では昇給あり・正社員雇用というけれど、女性パートは一切ありえないということがわかった。
本社以外の各営業所の女性は全員パート。
どん...続きを読む(全150文字)
会社名 | ジャパン建材株式会社 |
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フリガナ | ジャパンケンザイ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,393人 |
売上高 | 2760億6800万円 |
代表者 | 小川明範 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
電話番号 | 03-5534-3711 |
URL | https://www.jkenzai.co.jp/ |
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