ラックコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一切説明はなかったが、毎月一回「環境整備点検」というものが行われる。
幹部が各営業所を１日かけて周り、細か...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、下の人たちは割とみんなやる気もあって活性化しているように見えます。
若い人たちが多い職種なので、中には高校...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の評価面接も無駄です。評価は上司の匙加減、気分次第で毎月の評価が変わります。どんなに仕事を頑張ってきても上司...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていることと、実際入社後のギャップがありすぎます。入社後に仕事を教えてくる先輩もやる気があるないがはっ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日パワハラをされていました。人前で怒鳴りプライドはズタズタでした。毎日上司に怒られに会社に行っている感じでし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
毎月行われる上司との面接で、細かくポイント制で評価をします。
自己評価と他評価の擦り合わせでその月のポイントが決まり、半期ごとの評価が決まりま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良いが、逆に仲良し過ぎて私語が多かったり、注意すべきところをしていなかったりすることがある。
休みは比較的希望通りに取れるが4日...続きを読む(全565文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上に立つ人間に、ろくな人間がいない。会社の利益ばかりを追求し、社員の意見も福利厚生もほぼ無いに等しい。土日...続きを読む(全147文字)

幹部の能力が低く、堂々と不倫している幹部もいます。
昇級やボーナスはすずめの涙以下です。
幹部の中には週3回ほどしか来ていない者もいます。
基本的に...続きを読む(全165文字)

現在の評価制度は、残念ながら個人のスキルや成果が正当に評価されるとは言えません。
給与水準は大変低く、世帯をお持ちの方はやっていけないという理由で退職さ...続きを読む(全280文字)

現場での仕事のあとに事務作業となるため、必然的に残業になります。
業務改善は非常によいことだとは思いますが、その分仕事は増えていくばかりです。
そのため、...続きを読む(全158文字)

社内研修や社内行事が休み扱いなのに、実質、強制参加です。
休み扱いなのに、参加しないと勤務評価に影響します。
さらに、その評価は個人ではなく、所属部署全...続きを読む(全151文字)