ラックコーポレーションの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一切説明はなかったが、毎月一回「環境整備点検」というものが行われる。
幹部が各営業所を１日かけて周り、細か...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する事業所にもよるかもしれないが、基本的に残業しなければ業務が回らないところだった。業界として請求時期(月始め...続きを読む(全203文字)

【良い点】
介護保険の在宅サービスとしては色々な事業を展開しているので、自分の経験を積みたいなら異動を希望して色々な部署を経験できる可能性がある
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人柄の良いスタッフの方々が多いですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、環境整備点検と言う社内行事があることの説明が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
やりがいはもちろんあります。
お客様はほんとに喜んでくれます。それを励みに頑張って仕事をしていました。が、ただそれだけです。会社という組織に対...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、下の人たちは割とみんなやる気もあって活性化しているように見えます。
若い人たちが多い職種なので、中には高校...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の評価面接も無駄です。評価は上司の匙加減、気分次第で毎月の評価が変わります。どんなに仕事を頑張ってきても上司...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていることと、実際入社後のギャップがありすぎます。入社後に仕事を教えてくる先輩もやる気があるないがはっ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日パワハラをされていました。人前で怒鳴りプライドはズタズタでした。毎日上司に怒られに会社に行っている感じでし...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①正当に能力が評価されない点
すべては自分の所属する営業所の成績にかかっている。あとは幹部に気に入られる。そのため...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日によくわからない社内イベントが年何度か行われる。代休など無し、手当も無し。休日丸1日拘束される時もあるのに。残...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いですが、それはわかってて入社したので良いとして、評価制度について、やる気を阻害するようなシステム...続きを読む(全269文字)

【良い点】
毎月行われる上司との面接で、細かくポイント制で評価をします。
自己評価と他評価の擦り合わせでその月のポイントが決まり、半期ごとの評価が決まりま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アットホームを売りにしていることもあり、会社の雰囲気はいいと思います。
やりたい事は割と叶えてくれます。
実務者研修等も取らせてくれます。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
好きなときに休みが取れることが良い点です。従業員が皆明るく、楽しく仕事してる人が多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良いが、逆に仲良し過ぎて私語が多かったり、注意すべきところをしていなかったりすることがある。
休みは比較的希望通りに取れるが4日...続きを読む(全565文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上に立つ人間に、ろくな人間がいない。会社の利益ばかりを追求し、社員の意見も福利厚生もほぼ無いに等しい。土日...続きを読む(全147文字)

幹部の能力が低く、堂々と不倫している幹部もいます。
昇級やボーナスはすずめの涙以下です。
幹部の中には週3回ほどしか来ていない者もいます。
基本的に...続きを読む(全165文字)

3ヶ月に1回は利用者さまのアセスメントをしたり、週に1回はミーティングがあり、ケアの内容などを相談するなどの取り組みがある。面接も月に1回あるため、上司に...続きを読む(全156文字)

とにかく給料が安すぎ!昇給無し、ボーナスなし
これは、会社とは言えないレベル、
社内は、とても暗い雰囲気で基本的な会話以外ほとんど社内での会話が有りま...続きを読む(全168文字)

現在の評価制度は、残念ながら個人のスキルや成果が正当に評価されるとは言えません。
給与水準は大変低く、世帯をお持ちの方はやっていけないという理由で退職さ...続きを読む(全280文字)

現場での仕事のあとに事務作業となるため、必然的に残業になります。
業務改善は非常によいことだとは思いますが、その分仕事は増えていくばかりです。
そのため、...続きを読む(全158文字)

社内研修や社内行事が休み扱いなのに、実質、強制参加です。
休み扱いなのに、参加しないと勤務評価に影響します。
さらに、その評価は個人ではなく、所属部署全...続きを読む(全151文字)