この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の評価面接も無駄です。評価は上司の匙加減、気分次第で毎月の評価が変わります。どんなに仕事を頑張ってきても上司...続きを読む(全192文字)
株式会社ラックコーポレーション 報酬UP
株式会社ラックコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の評価面接も無駄です。評価は上司の匙加減、気分次第で毎月の評価が変わります。どんなに仕事を頑張ってきても上司...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いですが、それはわかってて入社したので良いとして、評価制度について、やる気を阻害するようなシステム...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月行われる上司との面接で、細かくポイント制で評価をします。
自己評価と他評価の擦り合わせでその月のポイントが決まり、半期ごとの評価が決まりま...続きを読む(全200文字)
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現在の評価制度は、残念ながら個人のスキルや成果が正当に評価されるとは言えません。
給与水準は大変低く、世帯をお持ちの方はやっていけないという理由で退職さ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一切説明はなかったが、毎月一回「環境整備点検」というものが行われる。
幹部が各営業所を1日かけて周り、細か...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する事業所にもよるかもしれないが、基本的に残業しなければ業務が回らないところだった。業界として請求時期(月始め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
介護保険の在宅サービスとしては色々な事業を展開しているので、自分の経験を積みたいなら異動を希望して色々な部署を経験できる可能性がある
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人柄の良いスタッフの方々が多いですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、環境整備点検と言う社内行事があることの説明が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
やりがいはもちろんあります。
お客様はほんとに喜んでくれます。それを励みに頑張って仕事をしていました。が、ただそれだけです。会社という組織に対...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、下の人たちは割とみんなやる気もあって活性化しているように見えます。
若い人たちが多い職種なので、中には高校...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていることと、実際入社後のギャップがありすぎます。入社後に仕事を教えてくる先輩もやる気があるないがはっ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日パワハラをされていました。人前で怒鳴りプライドはズタズタでした。毎日上司に怒られに会社に行っている感じでし...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①正当に能力が評価されない点
すべては自分の所属する営業所の成績にかかっている。あとは幹部に気に入られる。そのため...続きを読む(全537文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日によくわからない社内イベントが年何度か行われる。代休など無し、手当も無し。休日丸1日拘束される時もあるのに。残...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
都内で保育士をしておりますので、借り上げ社宅制度を利用しての年収になります。他園に比べると福利厚生がしっかりしていて、事務作業も効率化を本社が...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給14万とかなので全く上がらず
評価もどんなに頑張っても上がらず
強いて言うなら上の立場の人のお気に入りの人が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
利用者目線で素晴らしい施設。研修も充実しててとても勉強になりました。面接が3回もあり、採用する職員を選んでるだけあって、接遇も素晴らしく、有能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で設定した目標の達成具合を、自分と上司の双方で評価。その評価をもとに昇給が決まる。達成すべき事項がかなり明確になっているため、課題設定がし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は悪くない。ボーナスは1ヶ月分。リーダー職になれば更に良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため、その分基本...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に昇給、昇進が決まるのかがわからない。ある程度働けば全員一度は昇進している。そのため、リーダーレベルの職員...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をした上で、総支配人から評価を頂きますが、評価の精度が曖昧だと思います。どの様に評価を下してるのか等、明確...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ラックコーポレーション |
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フリガナ | ラックコーポレーション |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 14億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島肇 |
本社所在地 | 〒131-0046 東京都墨田区京島1丁目47番17号 |
電話番号 | 03-5655-7509 |
URL | https://lac-corp.jp/ |
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