ラックコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一切説明はなかったが、毎月一回「環境整備点検」というものが行われる。
幹部が各営業所を１日かけて周り、細か...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する事業所にもよるかもしれないが、基本的に残業しなければ業務が回らないところだった。業界として請求時期(月始め...続きを読む(全203文字)

【良い点】
介護保険の在宅サービスとしては色々な事業を展開しているので、自分の経験を積みたいなら異動を希望して色々な部署を経験できる可能性がある
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人柄の良いスタッフの方々が多いですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、環境整備点検と言う社内行事があることの説明が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
やりがいはもちろんあります。
お客様はほんとに喜んでくれます。それを励みに頑張って仕事をしていました。が、ただそれだけです。会社という組織に対...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、下の人たちは割とみんなやる気もあって活性化しているように見えます。
若い人たちが多い職種なので、中には高校...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていることと、実際入社後のギャップがありすぎます。入社後に仕事を教えてくる先輩もやる気があるないがはっ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日パワハラをされていました。人前で怒鳴りプライドはズタズタでした。毎日上司に怒られに会社に行っている感じでし...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①正当に能力が評価されない点
すべては自分の所属する営業所の成績にかかっている。あとは幹部に気に入られる。そのため...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日によくわからない社内イベントが年何度か行われる。代休など無し、手当も無し。休日丸1日拘束される時もあるのに。残...続きを読む(全301文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)