チャイルド本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
子どもの本を作ることができるという点でやりがいがある。
食、健康、自然、科学など、さまざまな分野をテーマに企画を立てるので、知的好奇心が満た...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不特定多数の読者ではなく、保育園や幼稚園を相手にしているので、基本的に部数は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新入社員などのミスに対しては基本的に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に欠員が出ると新入社員を補充するというスタイルなの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇給の基準や給料は年功序列制。
【気になること・改善したほうがいい点】
・紙切れ一枚でボーナスが大幅に減額される。その理由や経緯の説明が十分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
20年ほど前までは、結婚や出産で辞める社員が多かったようだが、現在では産休・育休を取得し、子どものいる社員も多く働いている。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
よく言えば昭和感のある家族のようなあたたかみのある社風。昭和の人情味あふれる感じが好きな人は向いていると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私が働いていた営業所では、営業マンとしての女性は一人もいませんでした。営業事務のパートが２名いらしたぐらいです。昇進したり、女性が活躍するに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職でも、残業代が全て発生するので、非常にクリーンな会社だとは思います。また、業績によって、年に一度、金一封がもらえます。
仕事については...続きを読む(全227文字)

【良い点】
最近では珍しい年齢給です。
○級職といった職位などでも給与は変動しているかと思いますが、年齢に応じて給与が上がるのは面白い点だと思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幼稚園や保育園の園長先生から信頼され相談されるくらいの営業担当になると、満足度はかなりあります。入社して初めは全く相手にされなかった営業が少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、週に2〜3日は在宅勤務をしていたためプライベートの時間を多くとることができた。また、連続の有給休暇も事前に伝え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅ワークでかつ有給が取りやすいので、ワークライフバランスを重視している方にはよいと思います。フレックスタイム制なので、早く出勤して早く上が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、全体的に残業は多くなく20時を過ぎるとほとんど帰宅している。リモートワーク、フレックス勤務にも柔軟なため、家庭との両立...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日曜、祝日は休みです。残業は管理職で一日1～２時間程度です。営業は日によって変わりますが3時間ほど残業しているときもありました。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制のため出社前に病院に立ち寄ったり等の調整がしやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有休消化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)