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株式会社チャイルド本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャイルド本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャイルド本社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャイルド本社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チャイルド本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.2

チャイルド本社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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チャイルド本社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員などのミスに対しては基本的に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に欠員が出ると新入社員を補充するというスタイルなの...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育業界の事が少しだけ理解します(現場の大変さ)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育環境は大変悪いと感じます。
    女性は大変恵まれ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業は、年に3回ぐらい会議があり、研修を受けます。懇親会もあるので他の営業マンと情報交換ができます。特別、資格取得制度など設けていないので、スキルアップ...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    チャイルド本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの本を作ることができるという点でやりがいがある。
    食、健康、自然、科学など、さまざまな分野をテーマに企画を立てるので、知的好奇心が満た...続きを読む(全184文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の基準や給料は年功序列制。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・紙切れ一枚でボーナスが大幅に減額される。その理由や経緯の説明が十分...続きを読む(全195文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20年ほど前までは、結婚や出産で辞める社員が多かったようだが、現在では産休・育休を取得し、子どものいる社員も多く働いている。
    【気になること...続きを読む(全145文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不特定多数の読者ではなく、保育園や幼稚園を相手にしているので、基本的に部数は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が...続きを読む(全139文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく言えば昭和感のある家族のようなあたたかみのある社風。昭和の人情味あふれる感じが好きな人は向いていると思われる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いていた営業所では、営業マンとしての女性は一人もいませんでした。営業事務のパートが2名いらしたぐらいです。昇進したり、女性が活躍するに...続きを読む(全189文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でも、残業代が全て発生するので、非常にクリーンな会社だとは思います。また、業績によって、年に一度、金一封がもらえます。
    仕事については...続きを読む(全227文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は土日祝できっちり休みとれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は隔週で土曜出勤です(午前中のみ)。また、私がいた営...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では珍しい年齢給です。
    ○級職といった職位などでも給与は変動しているかと思いますが、年齢に応じて給与が上がるのは面白い点だと思います。
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社チャイルド本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祭日休みだったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日朝から夕方まで営業納品集金業務なので、帰社してからの発注、請求、積み込...続きを読む(全223文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)

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    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

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    チャイルド本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チャイルド本社
    フリガナ チャイルドホンシャ
    設立日 1944年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 358人
    売上高 80億5500万円
    決算月 5月
    代表者 大橋潤
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川5丁目24番21号
    電話番号 03-3813-3781
    URL https://www.childbook.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2715306

    チャイルド本社の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。