チャイルド本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給の基準や給料は年功序列制。
【気になること・改善したほうがいい点】
・紙切れ一枚でボーナスが大幅に減額される。その理由や経緯の説明が十分で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新入社員などのミスに対しては基本的に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に欠員が出ると新入社員を補充するというスタイルなので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不特定多数の読者ではなく、保育園や幼稚園を相手にしているので、基本的に部数は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進...続きを読む(全139文字)

【良い点】
よく言えば昭和感のある家族のようなあたたかみのある社風。昭和の人情味あふれる感じが好きな人は向いていると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職でも、残業代が全て発生するので、非常にクリーンな会社だとは思います。また、業績によって、年に一度、金一封がもらえます。
仕事については、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
繁忙期以外は土日祝できっちり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は隔週で土曜出勤です(午前中のみ)。また、私がいた営業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近では珍しい年齢給です。
○級職といった職位などでも給与は変動しているかと思いますが、年齢に応じて給与が上がるのは面白い点だと思います。
三...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祭日休みだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝から夕方まで営業納品集金業務なので、帰社してからの発注、請求、積み込み...続きを読む(全223文字)

【良い点】
幼稚園や保育園の園長先生から信頼され相談されるくらいの営業担当になると、満足度はかなりあります。入社して初めは全く相手にされなかった営業が少し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売上管理など自己責任によるスキルアップ。
幼稚園保育園を助けながら、経営者と仲良くなれ、信頼される点が非常にやりがいがありました。自分が売った...続きを読む(全180文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)