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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事に飽きたから退職を検討している。他店舗の人は有給を全て消化してから退職をすると...続きを読む(全93文字)
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東京納品代行株式会社
社員・元社員による東京納品代行株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京納品代行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事に飽きたから退職を検討している。他店舗の人は有給を全て消化してから退職をすると...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつも事務作業メインで、楽でした。日本のクオリティの高い製品を、世界に発信していくというクロスボーダーのビジネスを、展開されているところに魅...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を消化しての退職が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフバランスが取れないと感じていた。業務バランス...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は、比較的にはいい人が多いとは思います。
ドライバーさん、アルバイトさん、パートさん、偉い人とは仲良くしていたほうがいいと思います。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代が、ある程度の役職者を除いで全額支給される。
休日出勤も買取になった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が否めない。人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な派遣が入っていて、風通しはいいと思う。
ただ、駐車場は足りないし、バスで現場から往復とは今どきありえない。駅から近いのならいざしらず、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1日5時間、週3くらいで働く人にとったら、緩くていいかもしれません。ただし、繁忙期と閑散期の差が激しく、短時間勤務の方は閑散期は調整休みが入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては、常に向上心や、やれる機会を与えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤にシフトされた時期と、親の介...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業はした分だけ必ず残業代がもらえますので、稼ぎたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に閑散期でよほど仕...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業は多いです。稼ぎたい方はいいと思います。休みは大体、月8日あります。配送コースは固定です。独り立ちできるまで同乗できっちり教えてくれます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はきちんとやった分だけ出る。
社員同士割と仲が良く、女性がそんなに
多くないため人間関係で悩むことは少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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退職した理由は、将来性のなさと給与の安さです。残業代はしただけでますが、もともとのベースが低いので何とも言えません。また、上司も幹部社員も何の戦略もマネ...続きを読む(全170文字)
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同僚社員と結婚する事により退職を決めました。社内恋愛が厳しく(こちらはパート従業員の女性が多く、不倫関係になってしまい問題となった男性社員がいたので)恋...続きを読む(全160文字)
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自分がいる部署は、商品管理ですが、経験やスキルに関係なく、突然今まで経験したことの無い部署へ、異動させられます。
上司のさじ加減的な人事で、個人感情が入...続きを読む(全296文字)
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駄目な会社。成長しない会社だと感じる。入社当時、驚いたのが、社員が無愛想で挨拶をしない人が多い。中には一生懸命、働いている人がいるのかもしれないが楽して...続きを読む(全156文字)
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社風は人を人と思っていない感じです。一流メーカーとの取引もありますが、基本的に人件費カットで黒字をだしている会社です。
人をいれない為に納品が遅れる...続きを読む(全186文字)
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退職理由)退職時の3年間位は1つのセクションを管理者として任されておりました。仕事面に関しては全く問題・ストレス無く仕事出来ていたのですが、この先何年た...続きを読む(全153文字)
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直接の退社理由は体を壊したことなのですが、その直前に若干雰囲気が悪くなったのも遠因のひとつです。
上司が変わり、仕事の進め方がガラッと変化したことにより...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前は普通の倉庫内でのお仕事だと思っていたが、店舗の方に配属されたため良い意味でのギャップがあった。高級なアパレル系の商品を取り扱っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
重いものもあるが複数人で持てば問題無い範囲だと思う。
女性は多いし、女性しか居ない店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普段関わることの無い商品を間近で見ることが出来た点は新鮮味があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給は貰える。
また夏冬の賞与も一応貰えた。
結局シフトを考える人や他の人の休みにもよるが本社勤務でもない限り比較的有給は取り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優しい社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員が鬱陶しい。
特に秀でた訳じゃなくても試験?にさえ受かれば昇格出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフト制。希望休は取りやすい。また有給も特に理由を聞かれることも無くすんなり取らせてくれる。
残業もそこまで発生しないが人の少ない店舗だと頻...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みが週2日は、取れる全く取れないなどは、あまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡がくる場合があるので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給は、毎年あるが雀の涙程度しか、給料が上がらすあまりモチベーションは、あがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、あまり高...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
物流業なので将来性は、安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題に対して大きな問題がありどこまで対応できるか、残業...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
状態として労働時間が長い。この時代でタイムカードが存在せず、いくら働いても所定の時間で退勤していることにされてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと感じる。
残業は基本してはいけない、産休育休、介護がある人にとっては
とても良い環境だと思う。
ゆるくはたらきたい人に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司による
いい上司だとかなりやりやすいが上司が変わると雰囲気が変わるのと支店にもよる。
ひどい上司にあたり退職に至った続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
持ち株制度がある。
プライム上場に向け働き方改革を行っている。
4年いれば非役から主任、その後も課長代理、担当...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
大企業なので それなりのネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかしらないが とにかく労働環境がわるい 悪...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職金があところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇は、全て消化しきれません。退職の申し出をした際に高圧的な態度を取られた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特筆する所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流倉庫ということで、もちろん地域の営業所毎の当たり外れもあるかと思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
運転中にタバコ、飲食を行っても車内カメラがないため自由であること。コースがあるので担当コース以外はほぼ行かないこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
飛行機の近くで働けたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
・理不尽な人や沸点の低い人が多く、かなり気を使いながら働き続けてい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
腰痛で悩んで、荷物の荷下ろしが辛くなり、体をおしてまで続ける意味はないと判断し、また将来ずっと個配を続けたいと思わず、資格取得や、手に職がつ...続きを読む(全346文字)
| 会社名 | 東京納品代行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウノウヒンダイコウ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 176億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大草久 |
| 本社所在地 | 〒272-0002 千葉県市川市二俣新町22番8号 |
| 電話番号 | 03-6862-7081 |
| URL | http://www.tndc.co.jp/ |
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