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ミレー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミレーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミレー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミレー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミレーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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社員・管理職
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ミレーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ミレーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ミレー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって働きやすい職場です。たまに日曜出勤の時がありましたが、代休はきちんと取得できます。
月2時間までなら遅刻が大丈夫なので育児中は大...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミレー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的勤務歴のある本社の事務系の方はほぼ定時と同時に退社していた。人の出入りが激しいWEB系は社長に捕まり朝令暮改の話につきあう日が続き長時間勤務してい...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミレーの 他のカテゴリの口コミ

ミレー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く将来が不安なため、退職をしました。
2011年の原発事故から風評被害を受け、売り上げが激減しましたが、...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ミレー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営企画とweb制作の人間は、月に20時間程度残業がありましたが、残業代はでませんでした。
また、原発事故以降、...続きを読む(全206文字)

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ミレー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時に帰れます。
また、子供や家のことで早帰りや、早退もある程度許されていました。土日も営業しているため、平日の出勤分を土日祝日に振り返...続きを読む(全212文字)

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ミレー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有機野菜にかける社長の思いが素晴らしく、夢のようなアイデアが実現できれば相応の発展が見込めると思います。しかしながら夢を実現する根拠はほとん...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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ミレー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に学がなく、一般常識を知らないので給料はこちらの言い値で決まりました。あのド田舎でこの給料は出色です。社長自身も幕張のマンションから高速を使って出勤...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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ミレー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、保健加入等、労働時間によって加入できる条件はありますが雇用、健康、厚生、退職金制度等、整っています。有給休暇、就業規則もあります。有給休暇は切り捨...続きを読む(全192文字)

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ミレー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接、1対1でお客様とお電話でお話する事により信頼関係が築けるようになると次の注文につなげる事が出来る、また、不備に対しても真摯に向き合えば、次につなげ...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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ミレー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パート社員で顧客サポート室に入社。その後、正社員としてサポート業務の責任者となりました。クレーム内容に対して会社全体で改善していこうという姿勢がなく、同...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミレー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東関東大震災での風評被害のあおりをモロにくらい、売上も全く回復せず、おそらく2013年まで持つかどうかといった所です。サイトについても従業員が数ヶ月単位...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
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ミレー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地:幕張ということでの採用情報だったが、実際はほとんど成田空港からさらに20分以上奥地の成田本社での就業。最初から嘘を隠す前提で採用情報を流している...続きを読む(全153文字)

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小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ

株式会社関西スーパーマーケットの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がしっかり出るくらいです。
いいところは何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
立地も通いにくいところが多く出勤に時間が...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤオコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く取れない人もいるし取れる人もいる
店舗ガチャによる
人が多いところは土曜日曜どちらか休みのひともいる。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ヤオコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を推奨しており、以前に比べると休みは取りやすくなっています。しかし、実際には配属店舗の人数体制や店長...続きを読む(全152文字)

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株式会社プレナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの要望が毎月通ったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長とは一緒のシフトの日が多かったため、仕事に行くのがストレ...続きを読む(全81文字)

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株式会社もち吉の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、業務後の時間は確保しやすい環境でした。業務量自体も安定しており、過度な負担を感じることは少なかったため、体力的には無理な...続きを読む(全222文字)

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株式会社メフォスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されたのが給食センターだった為カレンダー通りの休みだったこと。
また昼食の提供のみだったので半休は取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

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株式会社鶴屋八幡の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は繁忙期(お盆や年末年始)以外はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店勤務になると、店舗店舗の人数が最小人数なの...続きを読む(全125文字)

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株式会社エブリイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間が早いのでその分定時が早い。平日休みなので、役所や銀行関係の手続きには困らない。有給も閑散期なら取りやすい。半休休みを多用することも...続きを読む(全200文字)

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株式会社ポアールの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフト制でしたね。有給休暇はなかなか取りづらかったですね・・慶弔の時ぐらいしかもら...続きを読む(全174文字)

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エームサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によりけりですが、私の配属されたところは有給や希望休が確実に通ったので、そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

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ミレーの 会社情報

基本データ
会社名 ミレー株式会社
設立日 2001年9月
資本金 5250万円
従業員数 21人
代表者 早川世治
本社所在地 〒289-2306 千葉県香取郡多古町十余三371番地90
URL https://www.millet.co.jp/af/?tp=af_teiki
NOKIZAL ID: 1197236

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