地方独立行政法人神奈川県立病院機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
認定看護師が多数在籍しており、看護の質の向上に勤めている。教育体制は技術の研修や薬の勉強会、ラダーでの教育、プリセプターやサポーターのフォロー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
専門病院で患者さんの病気の治療に対するスタッフの知識や技術が高かった。
治療をした患者さんが良くなっていくことに、共に喜びを感じた。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病棟内が広く動線が長く感じた。時期によると思うが人手が不足していたりすると職場の雰囲気が悪く感じることもあった。病...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料は他の病院と比較すると初任給はやや低めであるが福利厚生はしっかりしていた。
教育体制は技術の研修や薬の勉強会、ラダーでの教育、プリセプター...続きを読む(全135文字)

【良い点】
パートで入職
パートは時間で優先的に帰らせてもらえること
（残業代でないしそういう契約なので当たり前ですが）同僚は基本的にいい人が多い。
患者...続きを読む(全172文字)

【良い点】
いい人が多い。なかには癖の強いひとがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖強の人に上司も含めてふりまわされる印象。
また、パートの...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ発言で引き留めをされる。
一年以上前に退職希望を伝えても、退職希望３ヶ月前にまだ退職は認めないと言われる。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子育てするには金銭面がありがたい制度がある。
住宅補助の金額が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約してる福利厚生のサイトがいまいち。続きを読む(全80文字)

【良い点】
それぞれの病院に専門性や特性が強くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても当たり前、評価されることは少ない。医療なので、でき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質や若いスタッフの取り組みに不寛容な人が多いイメージ。
ご機嫌取り...続きを読む(全96文字)

【良い点】
きちんと評価出来る管理者もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で感情的になる未熟な管理者もいた
あからさまに気に入る部下とそうで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子持ちの正規社員の方も子供のお迎えで早上がりしているのを見て、そういう事も考慮してくれる会社なんだなと感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休、育休、子供を育てながら働くママさん達が多いイメージ。
スタッフが多いので
急な休みにも対応できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいです
急な休みも比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり憧れたり尊敬できる女上司がいないのが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、様々な側面から考えられます。まず、柔軟な勤務時間や育児支援制度など、ワークライフバランスを重視した施策が整備されていること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休や子の看護休暇があり、子育てしながら働きやすいと思います。
午後は人員に余裕があり、休みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を前に転職、退職する人が多い。子育てをしながら働くには職員数が少ないように思える。前任者からの引き継ぎは少なく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
院内保育があるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後の休暇から復職する際に元いた希望する配属先に戻れるとは限らな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時短勤務があり、子供がいると早く帰ることができるため無理なく働けるとおもう。産休に入る方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全117文字)