富士フイルム医療ソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
富士フィルムに買収されたことで国内シェアはNo1になり、大病院では親会社である富士フイルムメディカルの製品か旧横河製品のどちらかが入っているケ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性管理職の登用は進んでいる。これは以前より明らかに良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用は増えたが、育成がうまくいっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ステップアップのため。居心地のいい組織だったが、キャリアを積んでいくために転職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを働く女上司がおり、ご機嫌取りながら日々働くことに嫌気が差した。
人を見た目でしか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
36協定を遵守している為、月の累積残業が20時間を超えると日時での残業管理がなされて、45時間を超えない様に管理されるため、一人に皺寄せが来る...続きを読む(全204文字)

【良い点】
e-leaningは充実しているので、興味ある分野がわかっていれば、自分から知識を吸収する土台がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列ベースで上がっていくので、評価が悪くてもいきなり減給と言うことは有りません。
逆を言えば、ある程度頑張ってもそこまで大きな昇給は見込め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まとまった長期休暇の取得を進める制度は以前から存在している。そのおかげで有休消化率も高い。夏休みシーズンを外して取得しているので、海外等遠方の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手会社の子会社のため、福利厚生もグループ内の恩恵を受けられる。社会保険も保険組合があるのが大きい。協会けんぽに比べると高い水準にあると感じる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手会社の子会社のため、比較的高い給与水準にある。労働組合が機能しており、残業代の支給はほぼ100パーセント。残業ありきで生活設計をしている従...続きを読む(全200文字)