地方独立行政法人神奈川県立病院機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
以外と1日が忙しいです。時間にゆとりをもって仕事しようと思ってましたがそうはなりませんでした。スタッフの中は良いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
医療なので特に困ることはないかと思います。ですが独法なため、財源が確保できないと、昇給幅が減少したりすることはあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みはしっかりあるのでワークライフバランスはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署もあるためそこは病院次第です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療職ですが、やりがいはあります。他の病院へ研修で学びに行けることもあるため、環境としては良いのではと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コミュニケーションは普通だと思います。若いスタッフが多いところでは風通しもよい環境かなと思います。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みはしっかりあります。しかし年休消化率はそこまで良くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が少なく、1日の労働が大変続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は公務員に準じてるのでよい方だと思います。
よくも悪くも公務員に準じてます。副業はできません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は神奈川県に準じて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもあまり評価はされず。よく言えば横並びで昇級していきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
がんセンターというだけあってがん看護を学びたい最適な職場ですが、管理職は難しい立場かと、看護部の上層部の雰囲気が悪そうで、定年目前の人が急に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院の立地が悪く、子育てしながら通勤するのがとても大変だった。最寄駅からガバスなのも大変。これはどうしようもない...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU（リーダー）にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
受付だけでなく予約や契約の仕事もすることになるので色々と経験したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に予...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
職員全体の研修、専門職での研修と充実した研修制度がありました。また、職員全体がアンガーマネジメントやリテラシーの研修を受けているため、会社全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる（上限あり）。
【気にな...続きを読む(全121文字)