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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当のスタッフはすごく親身になってくれて、自分のプリセプターより話やすく身近な存在になってくれた。看護部の教育体制は他の病院と大きく変わ...続きを読む(全235文字)
地方独立行政法人神奈川県立病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人神奈川県立病院機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人神奈川県立病院機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当のスタッフはすごく親身になってくれて、自分のプリセプターより話やすく身近な存在になってくれた。看護部の教育体制は他の病院と大きく変わ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりあるので毎年スキルアップできると思います。課題が多く大変ではありましたが、勉強になりましま。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プリセプターがつき最初の一年は教えてもらえる。年齢が近い先輩方にも聞きやすい雰囲気。研修も充実している。業務をしながら、夜勤をしながら研修に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
認定看護師が多数在籍しており、看護の質の向上に勤めている。教育体制は技術の研修や薬の勉強会、ラダーでの教育、プリセプターやサポーターのフォロ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と仕事で疲弊してる。
子育てや介護中の人は研修を取りたくても許可されないことがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望すればたくさん研修が受けられるため、独身なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修前に看護局長に挨拶に行かされる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は新人に対してはかなり丁寧
ベテランがひとりひとりつくので安心できるが、中途に対してはできるよね?感がある
前の病院でどこまでやってたか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、教育に関する部署があります。OJTでも新人教育委員やプリセプターがついて丁寧に指導してもらえました。
学会の参加...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以外と1日が忙しいです。時間にゆとりをもって仕事しようと思ってましたがそうはなりませんでした。スタッフの中は良いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
医療なので特に困ることはないかと思います。ですが独法なため、財源が確保できないと、昇給幅が減少したりすることはあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるのでワークライフバランスはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署もあるためそこは病院次第です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医療職ですが、やりがいはあります。他の病院へ研修で学びに行けることもあるため、環境としては良いのではと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コミュニケーションは普通だと思います。若いスタッフが多いところでは風通しもよい環境かなと思います。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みはしっかりあります。しかし年休消化率はそこまで良くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が少なく、1日の労働が大変続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は公務員に準じてるのでよい方だと思います。
よくも悪くも公務員に準じてます。副業はできません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は神奈川県に準じて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもあまり評価はされず。よく言えば横並びで昇級していきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
がんセンターというだけあってがん看護を学びたい最適な職場ですが、管理職は難しい立場かと、看護部の上層部の雰囲気が悪そうで、定年目前の人が急に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院の立地が悪く、子育てしながら通勤するのがとても大変だった。最寄駅からガバスなのも大変。これはどうしようもない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中途採用であってもプリセプターがつき、慣れるまでは日勤でペアで動くフォローがいるため安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
この会社は従業員の成長を後押ししてくれる体制が整っていると感じます。定期的な研修や、資格取得のためのサポート制度が充実しており、入社後も専門...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1-4年目はラダーに沿って教育制度があります。
それ以上は各自でやりたい分野を決めて働いていくことになります。
研究施設がある組織だったため...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人神奈川県立病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワケンリツビョウインキコウ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 135億円 |
| 従業員数 | 3,552人 |
| 売上高 | 550億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町2丁目22番地 |
| 電話番号 | 045-651-1229 |
| URL | https://kanagawa-pho.jp/ |
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